2024年高考地理热点解读+练习 专题8 机器换人（含解析）

专题08机器换人

【热点背景】

随着全球自动化和人工智能等技术的发展，全球企业纷纷加大力度布局自动化和智能制造领域。根据

艾媒咨询对智能制造相关领域支出的统计，近年来，机器人流程自动化、智能流程自动化和人工智能业务

操作这三个方面都保持了持续增长，其中机器人流程自动化增长的最快，它的年均增速达到了30%以上，

这代表了"机器换人"已成为工业生产的一大趋势。

机器换人是工业转型升级的必然选择，是推动传统制造业实现产业转型升级的一项重要举措。企业通

过利用先进自动化生产设备进行技术改造升级，进一步减少企业生产用工总量，优化工艺技术流程，提高

劳动生产率和产品优质率，提升企业发展质量和水平。

【热点解密】

1、概念：机器换人，是推动传统制造业实现产业转型升级的一项重要举措。是以现代化、自动化的装

备提升传统产业，推动技术红利替代人口红利，成为新的产业优化升级和经济持续增长的动力之源。对于

技术进步、提升劳动力素质、提高企业生产效率、促进产业结构调整、推进工业转变发展方式等具有重要

意义。

2、背景：随着劳动力价格的上涨，中国制造业的“人口红利”正在不断消失。国际经济形势复杂多变，

世界经济深度调整，发达国家推进“再工业化”和“制造业回归”，全球制造业高端化竞争趋势日益明显。

以现代化、自动化的装备提升传统产业，推动技术红利替代人口红利，成为中国制造产业优化升级和经济

持续增长的必然之选。2012年底，在浙江、江苏的传统制造企业中逐渐兴起了“机器换人”，众多企业纷

纷引进现代化、自动化的装备进行技术的改造升级。2014年，随着“东莞一号”文件及各项扶持政策的出

台，“机器换人”在珠三角的制造业重镇-东莞轰轰烈烈的开展，并在全国的掀起了一场“机器换人”的浪

潮。

3、原因：

（1）缓解招工难；

（2）改善劳动环境，降低重复体力劳动；

（3）降低成本，提高企业市场竞争力。

4、目的：“机器换人”是以“现代化、自动化”的装备提升传统产业，利用机器手、自动化控制设备

或流水线自动化对企业进行智能技术改造，实现“减员、增效、提质、保安全”的目的。通俗来讲：“机

器换人”就是在用工紧张和资源有限的情况下，通过提升机器的办事效率，来提高企业的产出效益。

5、发展目标：要在电子、机械、食品、纺织、服装、家具、鞋业、化工、物流等重复劳动特征明显、

劳动强度大、有一定危险性的行业领域企业中，特别是劳动密集型企业中全面推动实施“机器换人”，并

重点推进工业机器人智能装备和先进自动化设备的推广应用和示范带动，实现“减员、增效、提质、保安

全”的目标要求，进一步优化人口结构、提高企业劳动生产率和技术贡献率，培育新的经济增长点，加快

产业转型升级。

6、解决方案：

推动企业技术改造向机器化、自动化、集成化、智能化、生态化发展，有以下几个步骤：

第一步：推进“机器换人工”。对于生产过程中单一、琐碎的重复性作业以及危险度高、强度大、重

污染等工序，可引进相应的机械设备，既能缓解用工压力，更可降低用工及管理成本，保障安全环保生产。

第二步：推进“自动换机械”。虽然大部分企业已经或多或少引进了普通的机床和简单的机械设备用

于生产作业，在生产过程中仍需要大量的人工干预，存在人员过多的浪费和不能产生同等价值。在此种情

况下，引进自动化设备去替换普通装备，并通过自动化实现一人多机作业，有序高效生产。

第三步：推进“成套换单台”。在生产加工过程中，单节点的瓶颈工序进行作业改善，可以消除影响，

但会导致局部高效、总体失衡，引发工序的不平衡和生产线工艺的脱节.只有新开发和重组生产工艺，平

衡工序，形成连续高效集成的自动化生产线，才能实现综合效益最大化。

第四步：推进''智能换数字”。已采用数字化加工设备较多的企业，采用自动检测、智能仿真、流程

控制、模拟人工判断、自动故障排除等高端先进技术，并在精益生产管理、人才资源管理、信息化建设等

领域升级创新，真正迈入“智造”时代。

7、实施收益:

企业实施“机器换人”可以有效的减少低素质劳动用工量，节约劳动力成本，提高全员劳动生产率，

提升产品优良品质率，确保安全环保生产。谷唐企业管理咨询公司作为本土化精益管理落地解决方案服务

商，在精益自动化和“机器换人”领域通过辅导大量的客户实践证明：“机器换人”的成功实施推动了生

产管理、人力资源管理、信息化管理等管理方式转变和创新，组织更精益化、系统化，最终高效而有力的

推动企业由“制造”向“智造”的转型升级。

8、为什么中小企业机器换人这么难？

一方面是因为大量资金被用在流转上，一次性的自动化投入方式对他们来说是巨大的压力。

另一方面，由于小批量多品种，智能化不是一次性就能做好的，而是一个持续升级的过程。也就是说，

买了东西后并不能一劳永逸，还要有设备持续升级、运维的过程。如果中小企业没有专业人员，如何解决

设备持续使用问题？所以，如果我们要真正解决整个产业制造升级问题，除了解决前期投入问题，也要解

决持续使用的问题。

9、机器换人怎么做？

一是优先发展教育。如果所有的蓝领不能变成数字蓝领，高质量发展就是空谈，所以一定要在高等教

育、职教方面花大力气，向数字化、智能化推动。

二是自立自强。一定要重点抓全球科技的落地应用场景。

三是通过教育、科技场景的落地，连接更多人才。人才是真正驱动所有产业变革的核心点。

10、机器换人的路怎么走？

一是以用信息化赋能高端装备，以新动能驱动产业升级。

二是以信息化赋能智能制造，以智慧工厂建设带动园区升级。

三是抓基础研究。在信息化技术机器人研究及下一步控制技术上，我们自己全力培育团队和技术，多

渠道深化科技创新，并与科创平台和大学合作。

四是践行双碳战略，围绕氢能应用开辟新的赛道。

五是国际合作，走双循环发展道路。产品贸易、技术合作、产品合作、人才合作、海外基地的打造都

是我们下一步的发展方向。

11、机器换人存在的局限性：

首先，机器人的灵活性仍然不强。目前，我国制造业企业采用的工业机器人大多是自动化机器人，可

能无法实现完全智能化。尽管这些工业机器人在操作精度、速度和力量上比传统的人手有一些优势，但在

一些操作上仍要依赖手工，主要是如何提高工业机器人的灵活性。目前，在工业生产过程中，标准化机器

人代替企业人工生产的数量和种类有限。

其次，机器人永远无法创新和做出合乎逻辑的决定。许多专家学者认为，人类在许多创造性方面的技

能仍然比传统机器人有优势，工业机器人还缺乏相应的逻辑判断能力、决策能力、沟通能力和较强的创新

能力，这是机器人在工作中无法学习和复制的。

12、机器换人的意义：

一是能缓解环境压力与人口、土地等要素成本上升压力。根据人口发展趋势，未来人口老龄化与劳动

力短缺将成为制约经济持续增长的两大难题，需要以“机器换人”形成技术优势，助力经济发展。

二是“机器换人”能提升技术效率，成为实现转型发展的一个有效着力点。机器人不会疲劳，也不会

有情绪波动，生产的产品质量一致性更高，可以使流水线作业更加完善。

三是成为应对“新工业革命”的一个可靠路径和方向。“新工业革命”核心内容是智能化、数字化制

造，其主体就是机器人。

13、前景：机器换人潮从长期看，机器人的成本一定是低于人工，不过机器人替代的多是简单、重复

的劳动，对人的替代有限，并不能广泛替代人工。在人机协同、智能控制等方面，机器人技术还没有获得

突破，也制约了其应用范围。机器人现在只能在结构工作环境下做程序化、规定性动作，真正需要灵巧性、

或者在需要变通的环境，机器人无能为力。此外，从安全性考虑，机器人和人类不能协同工作，机器人工

作必须在一个笼子里围着，由于安全性限制又把很大一类工作排除在外。而造成这些无能为力的原因，主

要是技术问题。尽管技术尚有待突破，机器换人将对中国制造业将产生深远影响。中国工业和信息化部装

备工业司机械处处长王建宇说，机器换人会减少对简单劳动的需求，但同时，机器人操作、维护、设计、

生产等岗位则扩大了劳动力需求，整个劳动力正在发生结构变化。

【热点检测】

在“中国制造2025”的大背景下，"机器换人"提高制造业智能化程度成为新的潮流，工业机器人指能在

人的控制下智能工作，并能完美替代人力在生产线上工作的多关节机械手或多自由度的机器装置。完成下

面小题。

1.工业机器人（）

①其制造属于劳动密集型产业②其制造属于高科技产业

③大规模应用于劳动密集型产业④大规模应用于高科技产业

A.①③B.①④C.②③D.②④

2.近年来机器人需求量迅速提高的主要原因是（）

A.资源的大力开发和环境保护要求提高B.工作环境的拓展和改变

C.技术进步和劳动力成本提高D.生产规模的扩大和市场范围的扩展

作为制造业大省，近年来广东致力于推动制造业转型升级，其着力点之一便是通过“机器换人”提升制

造业自动化水平，但这只是起步，工业大数据才是智能制造的核心和灵魂。继''机器换人”后，广东制造

企业正开始进一步探索“数据换人”即加速将工业大数据应用到销售、研发、设计、制造、供应和决策等

各环节，探索迈向智能制造的本土化路径。.下图为智能化对就业的影响机理。据此完成下面小题。

--------I替代效应

就业岗位|-----劳---

补偿效应动

力

需

智能化'---------产业结构求

用就业结构|---------就

'社会分工劳业

I----------------------------------

动

I--------------------------------------------------------------------

力

*就业质量人力资本供

给

3.关于广东机器换人的背景，下列说法正确的是（）

①我国中西部经济发展②人口老龄化

③东部沿海产业升级④国家政策的支持

A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④

4.数据换人与机器换人相比，最主要的优点是（）

A.更高效对接着市场需求B.更契合国家政策

C.产业协作更好D.劳动力替换的更多

5.读图智能化对就业的影响，下列说法正确的是（）

①劳动力素质总体提升②社会分工更明确

③劳动力需求减少④就业结构从重复性劳动向创造性劳动转移

A.①②B.①②③C.③④D.①②④

近年来，在许多地方的企业出现了“工业机器换人”的现象。“工业机器换人”是指企业通过利用先

进自动化生产设备进行技术改造升级，为进一步减少企业生产用工总量，提高劳动生产率和产品优质率，

提升企业发展质量和水平。据此回答下面小题。

6.实施"工业机器换人”的直接原因是（）

A.制造业的转型升级B.城市形象的转换C.劳动力成本上升D.产业结构的

调整

7.纺织企业最容易实现"工业机器换人”的部门是（）

A.企业主管B.印染加工C.工厂会计D.市场营销

8.目前，以下城市急需"工业机器人”的是（）

A.北京B.拉萨C.桂林D.东莞

伴随着2022年中国人口首次负增长，中国人口老龄化程度、速度不断加深、加快，人口年龄结构的老

化导致劳动力禀赋发生改变，冲击着中国传统制造业，相较于发达国家或地区的产业外移，产业就地转型

升级更符合中国国情。下表为我国第七次人口普查广东和江苏人口年龄构成情况。据此完成下面小题。

比重（%）

地区

0~14岁15〜64岁岁65岁及以上

广东18.8572.578.58

江苏15.2168.5916.20

9.同为经济强省，广东比江苏老龄化程度低的主要原因是（）

①广东育龄妇女生育意愿更强②广东以劳动密集型工业为主③江苏夏季较广东温和，适宜老年人养老

④长三角人口流入地较珠三角更分散

A.①②B,①④C.②③D.③④

10.近年来，广东东莞加快推进传统制造业的智能升级（"机器换人"），这与发达国家或地区传统制造业外

移相比，其主要优势有（）

A.保持产业链的完整B.促进区域产业分工协作

C.改善城市生态环境D.提高产品的品牌竞争力

1L阅读图文材料.，完成下列要求。

广东顺德位于珠江三角洲核心地带，与各地交通联系日益密切。改革开放后依托外来资本、丰富低技

能劳动力和充足土地资源等优势，从原来以种植业、农副业、纺织业为主的地区发展起家电、家具、机械

等制造业专业镇区，成为全国著名的制造业大区。近年新增“科技顺德”建设专项资金，先进制造业增加

值比重预计达70.9%,智能机器人产业产值爆发式增长205%,多家企业实现“机器换人”；“5G+工业互联

网”创新发展，建成5G基站2744座，累计引进高层次人才318人、博士超2100人。图1是珠江三角洲1

小时生活图分布图；图2是“机器代人”战略带动下的产业平台空间扩散与集聚过程图。

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⑴分析顺德能保持全国制造业大区的有利区位条件。

⑵简述顺德产业结构变化的过程。

⑶说明顺德地区"机器代人"战略实施以来产业空间分布的变化特点。

⑷分析智能机器人产业、工业互联网发展对顺德地区制造业的主要影响。

参考答案:

1.C2.C

【解析】1.结合材料和已学知识可知，工业机器人的生产对技术要求高，属于高科技产业，①错、②对；

读材料可知，工业机器人可在人的控制下，替代人力在生产线上的工作，所以可以大规模应用于劳动密集

型产业，③对、④错。综上分析，C对，排除ABD。故选C。

2.结合上题分析，机器人生产是技术导向型工业，技术进步为机器人生产提供了保障；近年来经济发展迅

速，劳动力成本提高，劳动密集型产业为降低劳动力成本，对机器人需求量迅速提高，所以，近年来机器

人需求量迅速提高的主要原因是技术进步和劳动力成本提高，C对；机器人与资源的大力开发、环境保护、

工作环境的拓展和改变、市场的关系小，且是机器人需求量提高促进其生产规模的扩大，生产规模扩大不

是原因，排除ABD。故选C。

【点睛】随着人力成本的逐步上涨，制造业的利润越来越薄。加上全球市场竞争激烈化的影响，工厂必需

寻找更多低成本的方式来完成生产任务。而在新的制造环境里，对自动化提出了更高的需求，不只是优化

产线的效率，还要做到实时监控，提升柔性化生产的能力，以满足客户对新产品订制化的需求。人力劳动

在现代制造业中显现出许多不足，例如一些低端工作，年轻一代并不愿意做重复性劳动。还有在一些重力

型的工作，人的体力是有限的，搬运大件物体会拖低生产线的效率。而从安全方面来看，制造业很多场景

充满有害气体、尖锐的硬物和脏乱的场景，容易给工人带来伤害。相比，自动化在制造业里体现出来很大

的优势，在某些环境下，机器人比人更能顺利的完成生产任务。

3.D4.A5.D

【解析】3.随着我国中西部经济发展，青壮年劳动力随劳动密集型产业向中西部地区转移，①③正确；

当地人口老龄化比较严重，东部地区劳动力短缺，因此实施机器换人计划，②正确；广东机器人产业的推

进也符合国家东部地区产业升级的背景，④正确。故选D。

4."机器换人"更多是为智能制造奠定基础，工业大数据应用才是关键的"催化剂"。有别于前者直观地对劳

动力的简单替换，后者更多被能从“智慧”层面为制造业的升级提供帮助。一方面依托庞大的户型数据库，精

准识别，并且高效对接着客户需求；另一方面，客户下单之后，数据传回车间的过程中，大数据分析系统

再对所有订单进行"拆单"和"合单"，进而展开“混线生产"。故选A。

5.在传统的制造业行业中，智能化技术不仅可以取代一些部门，而且还会取代一部分设备，但是智能化技

术的发展将会产生新的工作岗位，主要体现在以互联网金融、电子商务等代表的生产性服务业和高端服务

业领域，不同类型的劳动力需求会增加，③错误。故选D。

【点睛】产业转型升级指从低附加值转向高附加值升级，从高能耗高污染转向低能耗耗低污染升级，从粗

放型转向集约型升级。

6.C7.B8.D

【解析】6.随着我国社会经济的发展，劳动力成本上升导致企业生产成本上升，通过实施工业机器换人，

减少企业用工总量，提高劳动生产效率，从而降低企业生产成本，C正确；工业机器换人属于生产设备技术

改造升级，与制造业的转型升级有一定区别，A错；与城市形象的转换以及产业结构的调整等关系不大，BD

错。故选C。

7.印染加工环节需要大量的劳动力，且该环节可以利用工业机器替代人体劳动，最容易实现工业机器换人，

B正确；企业主管、工厂会计、市场营销等环节工作内容相对复杂，不是简单单一的重复性劳动，利用工业

机器换人的难度大，ACD错误，故选B。

8.东莞劳动力密集型企业相对较多，同时，随着社会经济的发展，珠三角地区劳动力成本上升明显，最需

要工业机器人，D正确；北京的产业结构以服务业为主（北京也是许多企业总部所在地），对工业机器人的

需求无东莞大，A错；拉萨、桂林等城市经济发展水平一般，劳动力成本相对较低，对工业机器人的需求无

东莞大，BC错。故选D。

【点睛】该题难度一般，需要注意工业机器人是企业利用先进自动化生产设备进行的技术改造升级，其目

的在于减少企业用工量，提高劳动生产效率和产品的优质率，进而提升企业发展质量和水平，但是企业的

类型并没有发生变化。

9.B10.A

【解析】9.根据所学知识可知，现在广东已经实现产业升级，不是以劳动密集型工业为主，②错误；老年

人养老主要选择冬季更为温和的地方，③错误；根据表中信息，广东0-14岁比重比江苏高，说明广东育龄

妇女生育意愿更强，①正确；长三角的上海，江苏，浙江都是人口流入的省份，人口流入地较珠三角更分

散，④正确，综上所述B正确，ACD错误，所以选B。

10.近年来，与发达国家或地区传统制造业外移相比，广东东莞加快推进传统制造业的智能升级（"机器换

人”）是实现制造业转型升级的重要特征，有助于保持产业链的完整，A正确；没有向外转移制造业，无法

促进区域产业分工协作，B错误；制造业智能升级对改善城市生态环境影响较小，C错误；"机器换人”主要

是为了降低生产难度和产品成本、