停薪留职合同范本合集3篇

停薪留职合同范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*******(代表学校)乙方：*******依据********有关文件精神，现甲、乙双方经过公平协商，自愿就下列条款签订协议如下：一、甲方同意乙方停薪留职的时限为*******年，即自*******年*******月*******日至*******年*******月*******日。二、停薪留职期间，乙方保证做到：1.不享受********在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；2.不以********职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种缘由带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金********元，(每月缴费标准为*月工资的*******%，共计*******个月)，缴纳人事档案管理费和人员占编费*******元，人事档案管理费*******元/月，人员占编费*******元/月，共计*******个月)，两项合计*******元，签订协议时一次付清。三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；2.按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持常常联系，否则，不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。甲方：*******(公章)负责人：*******乙方：*******签订日期：*******停薪留职合同范本(第二篇)停薪留职合同范本摘要：本合同是由以下双方就停薪留职事宜达成的协议，以确保双方的权益并规范双方的行为。本合同详细规定了停薪留职期间双方的权利和义务。合同内容：甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：乙方：（雇员/律师）地址：电话：鉴于：甲方为了确保乙方在特定情况下的工作保障，同意乙方在停薪留职期间暂时不发放工资，但仍然享有一定的权益。1.停薪留职期间：甲方同意乙方在【具体期限】内停薪留职，乙方同意接受停薪留职安排并履行相关义务。2.义务：2.1乙方在停薪留职期间，应按照公司规定的职责和工作要求，如实履行职责，保守口及遵守公司的各项规章制度。2.2乙方在停薪留职期间不得从事与甲方相竞争的活动，包括但不限于在同行业内从事任何形式的工作或提供咨询服务。同时，乙方需妥善保管甲方的公司机密信息和商业秘密。2.3乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密或与甲方客户进行合作，或利用甲方的商业资源从事任何未经授权的行为。3.终止：3.1在停薪留职期间，任何一方不得擅自终止合同。如任何一方违反合同条款，在违约行为被确认后，对方有权随时终止合同，并保留追究违约方责任的权利。3.2若乙方在停薪留职期间提出辞职或寻找新的工作，乙方应提前【具体期限】书面通知甲方，并经甲方同意后才能生效。4.薪酬与福利：4.1在停薪留职期间，甲方不再向乙方支付薪资、奖金或其他补偿。4.2在停薪留职期间，乙方仍享有法定的休假、病假和其他福利，具体以适用法律和政策为准。5.保密：乙方在停薪留职期间仍然承担保密义务，保护甲方的商业秘密和客户信息。未经甲方书面许可，乙方不得泄露甲方任何商业秘密。6.其他：6.1本合同经双方签字后生效，并成为双方之间的法律文件。6.2对于本合同未尽事宜的解释和争议解决，应依据适用法律进行处理。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：停薪留职合同范本(第三篇)停薪留职合同合同编号:[合同编号]日期:[合同签署日期]甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系方式：（公司联系方式）乙方:（员工姓名）地址：（员工地址）联系方式：（员工联系方式）上述甲方与乙方双方基于自愿和互利原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：第一条上述乙方同意自愿停薪留职，并继续为甲方提供相关工作服务。乙方确认自愿停止领取雇佣薪酬及其他福利待遇，包括但不限于月薪、津贴、奖金或其他货币或非货币福利。第二条停薪留职期限自本合同生效之日起至合同约定的终止日期。双方约定留职期限为[具体留职期限]。第三条乙方在留职期间，除了继续为甲方提供工作服务外，还承诺：1.严格遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务；2.不得参与竞业限制行为，包括但不限于与竞争企业有利益相关的活动或就业；3.保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方；4.协助甲方交接工作，提供必要的培训和指导。第四条若乙方在留职期间发现与甲方有利益冲突的情况，乙方应立即向甲方报告并采取合理措施解决。第五条留职期间，甲方仍有权根据乙方工作表现和实际需要进行绩效考核，并对乙方给予相应评价。乙方同意接受甲方的评价结果。第六条甲方在合同期满前一个月之前提前通知乙方是否终止合同，如果终止合同，甲方需要向乙方支付终止合同前六个月的工资作为补偿。第七条双方同意，如因不可抗力或其他无法控制的原因，导致乙方无法继续留职的，甲方有权终止本合同，且不承担任何法律责任。第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同生效之日起生效。合同经双方确认后不得更改或解除，除非经双方协商一致并以书面形式签署。甲方（公司名称）:______________签字：________________日期：_________________乙方（员工姓名）:_______