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PAGEPAGE1合同编号:_______采购专员就业意向书甲方(雇主):_______乙方(雇员):_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供采购专员服务事宜,达成以下意向:一、工作内容1.1乙方同意根据甲方的要求,担任采购专员一职,负责甲方的采购工作。1.2乙方的主要工作内容包括但不限于:供应商开发、采购谈判、合同签订、订单管理、供应商关系维护等。1.3乙方应按照甲方的要求,按时完成采购任务,并保证采购物品的质量、价格、交货期等符合甲方的需求。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间由甲方安排。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、薪酬待遇3.1甲方同意按照乙方的职位和工作经验,支付乙方每月人民币_______元(大写:_________________________元整)的薪酬。3.2乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体数额由甲方根据乙方的表现和业绩进行调整。3.3甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、保密条款4.1乙方在签订本意向书后,将接触到甲方的商业秘密和客户信息,乙方应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。4.2乙方在离职后,仍应遵守保密义务,不得利用甲方的商业秘密和客户信息从事与甲方业务相同或相似的工作。五、合同的终止5.1本意向书的期限为_______年,自签订之日起计算。5.2在本意向书期限内,甲乙双方均有权提前终止本意向书,但应提前30天通知对方。5.3本意向书终止后,乙方应按照甲方的要求,完成交接工作。六、争议解决6.1本意向书的签订、履行、终止、解除等引起的争议,甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商不成,甲乙双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。七、其他7.1本意向书一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本意向书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:________以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况进行修改和补充。合同编号:_______2024带目录带附件详细版-采购专员就业意向书目录一、前言二、定义和术语三、工作内容四、工作时间和地点五、薪酬待遇六、保密条款七、合同的终止八、争议解决九、其他十、附件一、前言根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供采购专员服务事宜,达成以下意向:二、定义和术语2.1“采购专员”指甲方委托乙方担任的职位,负责甲方的采购工作。2.2“工作内容”指甲方要求乙方完成的采购任务,包括供应商开发、采购谈判、合同签订、订单管理、供应商关系维护等。2.3“薪酬待遇”指甲方支付给乙方的工资、奖金、社会保险和住房公积金等。三、工作内容3.1乙方同意根据甲方的要求,担任采购专员一职,负责甲方的采购工作。3.2乙方的主要工作内容包括但不限于:供应商开发、采购谈判、合同签订、订单管理、供应商关系维护等。3.3乙方应按照甲方的要求,按时完成采购任务,并保证采购物品的质量、价格、交货期等符合甲方的需求。四、工作时间和地点4.1乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间由甲方安排。4.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。五、薪酬待遇5.1甲方同意按照乙方的职位和工作经验,支付乙方每月人民币_______元(大写:_________________________元整)的薪酬。5.2乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体数额由甲方根据乙方的表现和业绩进行调整。5.3甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、保密条款6.1乙方在签订本意向书后,将接触到甲方的商业秘密和客户信息,乙方应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。6.2乙方在离职后,仍应遵守保密义务,不得利用甲方的商业秘密和客户信息从事与甲方业务相同或相似的工作。七、合同的终止7.1本意向书的期限为_______年,自签订之日起计算。7.2在本意向书期限内,甲乙双方均有权提前终止本意向书,但应提前30天通知对方。7.3本意向书终止后,乙方应按照甲方的要求,完成交接工作。八、争议解决8.1本意向书的签订、履行、终止、解除等引起的争议,甲乙双方应友好协商解决。8.2如协商不成,甲乙双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。九、其他9.1本意向书一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本意向书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。十、附件(请在此处附上相关附件,如职位描述、薪酬结构、保密协议等)甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:________以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况进行修改和补充。附件列表:1.职位描述2.薪酬结构3.保密协议4.社会保险和住房公积金缴纳说明5.绩效考核标准法律名词及解释:1.中华人民共和国劳动法:指中华人民共和国国家立法机关颁布的关于调整劳动关系的基本法律。2.采购专员:指在甲方单位中,负责采购工作的人员,包括供应商开发、采购谈判、合同签订、订单管理、供应商关系维护等职责。3.薪酬待遇:指甲方支付给乙方的工资、奖金、社会保险和住房公积金等福利待遇。4.保密条款:指甲乙双方在签订意向书后,乙方需对甲方的商业秘密和客户信息进行保密的约定。5.争议解决:指甲乙双方在履行意向书过程中,如发生争议,应采取的解决方式,包括友好协商和诉讼解决等。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按时完成采购任务:甲方可根据绩效考核标准对乙方进行考核,如乙方多次未能按时完成任务,甲方有权提前终止本意向书。2.乙方泄露甲方商业秘密:甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并要求赔偿因此造成的损失。3.甲方未按时支付薪酬待遇:乙方有权向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.甲方变更工作地点:甲方应提前通知乙方

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