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文档简介

报告和请示的主要区别在企业管理和政府机构中，报告和请示是非常常用的两种文书形式。虽然它们都是向上级部门或者领导提交的文本，但是它们的内容、格式和撰写方式上都有着很大的不同。本文将会探讨报告和请示的主要区别。一、定义报告是一种向上级机构汇报某事情的文书，其目的是向领导阐述某项工作或问题的情况和成果，提出问题并给出各种指导意见，及时向上汇报工作进展情况和合理化的建议。请示是一种向上级部门或者领导请求意见或者批准的文书，其目的是对某项工作进行咨询，征求上级同意，或者向上级请求批准某项决策。二、内容报告的主要内容是汇报，给出建议。需要对过去的工作进行总结，并且对未来的工作提出建议或者解决方案。在汇报过程中，说明问题的起因、处理方法、结果和展望，并且根据这些情况提出个人意见或者建议。报告的内容比较丰富，更加注重说明对于某个问题或者工作的全面准确性。请示的主要内容是请求。一般具有偏向性，需要对某项工作进行较为深入的阐述和提交材料，包括具体分析，可行性研究，财务预算等等，从中找出必须解决和必须依赖领导的问题，并对这些问题提出处理意见或者建议。请示的内容需要针对性的比较强，需要对某个具体问题或者目标进行请求。三、格式报告一般采用正文、标题、副标题、摘要和附件等格式。在报告起始部分应注明报告时间、报告人员、所汇报的工作内容、汇报目的、汇报日期、所在的单位、主管部门并注明汇报的层级，例如“部分报告”、“月报告”和“年报告”等。请示一般包括正文、标题、项目名称、堆积层级、申请起始时间和完成时间、主管部门等内容。一般情况下，请求的具体内容需要在正文中进行说明，许多请示还需要附上一些文件或者资料以便对方更好地进行审批。四、撰写方式报告的撰写可以比较自由地进行规划和组织，一般情况下，报告都是由相关责任人员汇报工作中出现的具体问题或者方案，由此得出报告内容。报告的撰写方式需要较好的时间管理和协调能力，并且对于所报告的内容需要较为深刻的理解和熟悉。请示的撰写比较复杂，需要考虑到各种可能涉及到的方面，包括可行性分析、方案讨论、并吸取相关得证研究等等。请示的撰写方式需要高度的组织和计划能力，具有出色的判断能力和明确的标准评估。总结来说，报告和请示是企业管理和政府机构中最常用的两种文书形式。报告重要的内容是汇报和建议，着重阐述某个问题的全面性和准确性，而请示的重点在于请求，更多地注重对某个具体问题的理解和解决方案

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