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文档简介

安全管理与安全文化平安文化和平安管理是有机统一的，是具有联系，又有区分的关键。联系在于：平安文化能够促进和优化企业平安管理，甚至认为平安管理的第一是飞跃是从阅历管理到科学管理，而其次次飞跃是从科学管理到文化管理。区分在于：管理的对象是系统全面的，文化对象主要是人的因素；管理强调人的责任，文化强调人的承诺；管理的功能是“让想犯错的人，不敢犯错”，文化能够“让有机会犯错的人不愿犯错”。平安管理是生产经营活动中有投入、有产出、有目标、有实践的对于平安进行有效管理的全过程，平安文化来源于平安管理，全部创新和进展必需建立在平安管理基础之上。平安管理提炼了平安文化，丰富了平安文化的内容和理念，其优劣又影响着平安文化的普及。平安文化是平安管理的基础和背景，是理念和精神支柱，平安文化指导并有力地促进平安管理，平安文化是平安管理的升华和最高层次的进展阶段，是一个深层次的“人因工程”，充分体现了以人为本的现代管理理念。平安管理文化又是管理文化的一个重要组成部分。它是人们在平安管理方面的熟悉、手段、方法以及目标的总和。平安管理文化的进展既是平安管理进展的趋势和方向，又直接完善了平安管理的方法与手段，明确了平安文化的目标。1.平安文化对企业平安管理具有推动作用平安管理是一件简单的系统工程，是需要全员参加的动态管理过程。制造良好的、平安的作业环境和制定自我约束的管理体系，提高人们平安技能，规范其作业行为，削减和防止担心全行为，是平安管理的重要内容和手段。建设平安文化，营造“喜爱生命、关注健康”的舆论氛围，建立良好的平安意识，对推动平安管理将产生不行估量的乐观作用。另外，平安文化对人们产生影响的过程是一个潜移默化的过程，利用平安思想意识指导行为，达到平安决策和平安操作的目的。因此，必需重视平安文化对整个系统的打算性作用。2.平安文化是平安管理的基础平安文化是平安管理的基础和背景，是理念和精神支柱，人们所具有的平安素养，包括平安物物态及各自具有的平安学问和操作技能，以及他们对平安的意识、态度、认知、道德、习俗、信念、修养、价值观等都是平安管理的基础。平安管理的哲学、人们的平安素养、平安管理的伦理道德等这些无形的高尚境界却都要用平安文化来培育、影响和造就。平安文化的氛围、背景、人文环境会形成或造就企业特别的平安管理模式。3.平安管理是企业平安文化的一种表现形式平安管理是平安文化在企业平安管理中的某些阅历、理性不断进展和优化的体现。科学的平安管理也属于平安文化建设的范畴。因此，平安文化也直接影响或造就了与时代经济、文化进展相协调的平安管理机制和方法。当然企业平安管理的进步和进展，作为一种独特的平安文化进展过程和一种相对独立的现象，自然也丰富了平安文化，促进了平安文化的进展

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