建筑设计师招聘委托协议

建筑设计师招聘委托协议本建筑设计师招聘委托协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（委托方）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（受托方）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________鉴于甲方需要招聘建筑设计师，乙方愿意为甲方提供招聘服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条招聘职位及要求1.1招聘职位：建筑设计师1.2招聘人数：______人1.3职位要求：乙方应根据甲方提供的职位描述和任职要求，进行人才筛选和推荐。第二条委托服务内容2.1乙方应根据甲方提供的职位要求，通过乙方的人才资源库、招聘渠道等进行人才筛选和推荐。2.2乙方负责组织面试、安排候选人面试时间，并协助甲方进行面试评价。2.3乙方在招聘过程中，应确保候选人的信息真实、准确，并对候选人的个人信息保密。2.4乙方应在招聘过程中，根据甲方的要求，及时调整招聘策略和方案。第三条招聘费用及支付方式3.1甲方应支付乙方招聘服务费，具体金额为人民币______元整（大写：________________________）。3.2甲方支付乙方招聘服务费的方式为：本协议签订后______个工作日内，支付人民币______元整（大写：________________________）作为定金；候选人入职后______个工作日内，支付剩余款项。3.3乙方收到甲方支付的招聘服务费后，应向甲方出具正规发票。第四条合作期限4.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______个月。4.2在本协议有效期内，乙方应按照本协议的约定，为甲方提供招聘服务。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为本协议约定的招聘服务费的______%。5.2乙方未按照约定履行招聘服务，或提供的候选人不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方退还已支付的招聘服务费。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议的修改、补充，应由双方协商一致并签订书面补充协议。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：____________________________2024带目录带附件详细版-建筑设计师招聘委托协议目录一、前言二、定义和术语三、协议的主体四、招聘职位及要求五、委托服务内容六、招聘费用及支付方式七、合作期限八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、前言本建筑设计师招聘委托协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（委托方）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（受托方）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________鉴于甲方需要招聘建筑设计师，乙方愿意为甲方提供招聘服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：二、定义和术语2.1“招聘职位”指甲方委托乙方招聘的建筑设计师职位。2.2“候选人”指乙方推荐的应聘建筑设计师职位的候选人。2.3“招聘费用”指甲方支付给乙方的招聘服务费用。三、协议的主体3.1甲方委托乙方招聘建筑设计师，乙方接受甲方的委托。3.2乙方应根据甲方提供的职位要求，进行人才筛选和推荐。四、招聘职位及要求4.1招聘职位：建筑设计师4.2招聘人数：______人4.3职位要求：乙方应根据甲方提供的职位描述和任职要求，进行人才筛选和推荐。五、委托服务内容5.1乙方应根据甲方提供的职位要求，通过乙方的人才资源库、招聘渠道等进行人才筛选和推荐。5.2乙方负责组织面试、安排候选人面试时间，并协助甲方进行面试评价。5.3乙方在招聘过程中，应确保候选人的信息真实、准确，并对候选人的个人信息保密。5.4乙方应在招聘过程中，根据甲方的要求，及时调整招聘策略和方案。六、招聘费用及支付方式6.1甲方应支付乙方招聘服务费，具体金额为人民币______元整（大写：________________________）。6.2甲方支付乙方招聘服务费的方式为：本协议签订后______个工作日内，支付人民币______元整（大写：________________________）作为定金；候选人入职后______个工作日内，支付剩余款项。6.3乙方收到甲方支付的招聘服务费后，应向甲方出具正规发票。七、合作期限7.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______个月。7.2在本协议有效期内，乙方应按照本协议的约定，为甲方提供招聘服务。八、违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为本协议约定的招聘服务费的______%。8.2乙方未按照约定履行招聘服务，或提供的候选人不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方退还已支付的招聘服务费。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议的修改、补充，应由双方协商一致并签订书面补充协议。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：____________________________附件：附件1：职位描述和任职要求附件2：候选人信息表附件3：招聘费用支付凭证附件4：招聘服务发票以上附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。附件列表：1.附件1：职位描述和任职要求2.附件2：候选人信息表3.附件3：招聘费用支付凭证4.附件4：招聘服务发票法律名词及解释：1.委托方（甲方）：指需要招聘建筑设计师并委托乙方提供招聘服务的单位或个人。2.受托方（乙方）：指接受甲方的委托，为其提供招聘服务的单位或个人。3.招聘服务费：指甲方支付给乙方的费用，用于乙方提供招聘服务。4.违约责任：指任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失时，应承担的责任。5.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.确保职位描述和任职要求清晰明确，以便乙方能够准确筛选合适的候选人。2.确保候选人信息的真实性和准确性，乙方应对候选人信息保密。3.在支付招聘费用时，甲方应注意支付方式和时间，确保按照协议约定进行支付。4.双方应严格按照协议约定的合作期限履行各自的权利和义务。5.在发生违约情况时，双方应按照协议约定的违约责任进行处理。6.双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。解决办法：1.为了确保职位描述和任职要求清晰明确，甲方可以提供详细的职位描述和任职要求给乙方，并与乙方进行充分沟通和确认。2.乙方应对候选人信息进行核实，并确保保密。如果乙方泄露候选人信息，应承担相应的法律责任。3.甲方应按照协议约定的时间和方式支付招聘费用，如果甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金或解除协议。4.双方应明确合作期限，并在合作期限内履行各自的权利和义务。如果需要延长合作期限，双方应签订书面补充协议。5.如果发生违约情况，双方应按照协议约定的违约责任进行处理，包括支付赔偿金等。6.双方应通过友好协商解决争议，如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。适用场景：本合同适用于以下场景：1.企业或单位需要招聘建筑设计师，但自身招聘能力