建筑施工安全管理制度

建筑施工安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑施工安全管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于我国境内从事建筑施工活动的企业、事业单位、个体工商户及其从业人员。第三条建筑施工安全管理应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业主体责任，推进安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平。第四条建筑施工企业应当建立健全安全生产责任制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件，加强安全生产培训，消除安全生产隐患，防止生产安全事故的发生。第二章安全生产责任制第五条建筑施工企业应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员、部门、班组和岗位的安全生产职责，并将其纳入企业内部管理制度。第六条建筑施工企业法定代表人、实际控制人、项目负责人等主要负责人，对本企业的安全生产工作全面负责，应当定期研究安全生产工作，督促检查安全生产措施的落实。第七条建筑施工企业应当明确安全生产管理机构和安全生产管理人员的职责，实行专职安全生产管理人员制度。第八条建筑施工企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，增强事故预防和应急处理能力。第三章安全生产管理第九条建筑施工企业应当建立安全生产管理组织机构，明确安全生产管理职责，制定安全生产规章制度和操作规程，加强对施工现场的安全生产管理。第十条建筑施工企业应当对施工现场进行定期和专项安全检查，对查出的安全隐患及时进行整改，并做好记录。第十一条建筑施工企业应当对施工现场的特种设备、施工机具、安全防护设施等进行定期检查、维修和保养，保证其安全性能。第十二条建筑施工企业应当制定应急预案，并定期组织演练，提高事故应急处理能力。第四章安全生产培训与教育第十三条建筑施工企业应当对新录用和转岗的从业人员进行安全生产培训，培训合格后方可上岗作业。第十四条建筑施工企业应当定期对从业人员进行安全生产再培训，提高其安全生产意识和技能。第十五条建筑施工企业应当加强对施工现场作业人员的安全教育，定期组织安全生产知识考试，提高作业人员的安全素质。第五章安全生产投入与科技创新第十六条建筑施工企业应当保证安全生产投入，按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。第十七条建筑施工企业应当推动安全生产科技创新，采用先进适用的安全生产技术、工艺、设备和管理方法，提高安全生产水平。第六章安全生产考核与奖惩第十八条建筑施工企业应当建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期考核，并将考核结果纳入企业内部管理体系。第十九条建筑施工企业应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中作出突出贡献的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行查处。第七章附则第二十条本制度自发布之日起施行。第二十一条本制度的解释权归建筑施工企业所有。2024带目录带附件详细版-建筑施工安全管理制度目录第一章总则第二章安全生产责任制第三章安全生产管理第四章安全生产培训与教育第五章安全生产投入与科技创新第六章安全生产考核与奖惩第七章附则附件一：安全生产责任制度附件二：安全生产管理组织机构附件三：安全生产规章制度和操作规程附件四：施工现场安全检查表附件五：特种设备、施工机具、安全防护设施检查表附件六：应急预案附件七：安全生产培训计划附件八：安全生产考核标准附件九：安全生产奖惩制度第一章总则第一条为了加强建筑施工安全管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于我国境内从事建筑施工活动的企业、事业单位、个体工商户及其从业人员。第三条建筑施工安全管理应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业主体责任，推进安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平。第四条建筑施工企业应当建立健全安全生产责任制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件，加强安全生产培训，消除安全生产隐患，防止生产安全事故的发生。第二章安全生产责任制第五条建筑施工企业应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员、部门、班组和岗位的安全生产职责，并将其纳入企业内部管理制度。第六条建筑施工企业法定代表人、实际控制人、项目负责人等主要负责人，对本企业的安全生产工作全面负责，应当定期研究安全生产工作，督促检查安全生产措施的落实。第七条建筑施工企业应当明确安全生产管理机构和安全生产管理人员的职责，实行专职安全生产管理人员制度。第八条建筑施工企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，增强事故预防和应急处理能力。第三章安全生产管理第九条建筑施工企业应当建立安全生产管理组织机构，明确安全生产管理职责，制定安全生产规章制度和操作规程，加强对施工现场的安全生产管理。第十条建筑施工企业应当对施工现场进行定期和专项安全检查，对查出的安全隐患及时进行整改，并做好记录。第十一条建筑施工企业应当对施工现场的特种设备、施工机具、安全防护设施等进行定期检查、维修和保养，保证其安全性能。第十二条建筑施工企业应当制定应急预案，并定期组织演练，提高事故应急处理能力。第四章安全生产培训与教育第十三条建筑施工企业应当对新录用和转岗的从业人员进行安全生产培训，培训合格后方可上岗作业。第十四条建筑施工企业应当定期对从业人员进行安全生产再培训，提高其安全生产意识和技能。第十五条建筑施工企业应当加强对施工现场作业人员的安全教育，定期组织安全生产知识考试，提高作业人员的安全素质。第五章安全生产投入与科技创新第十六条建筑施工企业应当保证安全生产投入，按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。第十七条建筑施工企业应当推动安全生产科技创新，采用先进适用的安全生产技术、工艺、设备和管理方法，提高安全生产水平。第六章安全生产考核与奖惩第十八条建筑施工企业应当建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期考核，并将考核结果纳入企业内部管理体系。第十九条建筑施工企业应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中作出突出贡献的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行查处。第七章附则第二十条本制度自发布之日起施行。第二十一条本制度的解释权归建筑施工企业所有。附件一至九请参考相关文件。附件列表：1.附件一：安全生产责任制度2.附件二：安全生产管理组织机构3.附件三：安全生产规章制度和操作规程4.附件四：施工现场安全检查表5.附件五：特种设备、施工机具、安全防护设施检查表6.附件六：应急预案7.附件七：安全生产培训计划8.附件八：安全生产考核标准9.附件九：安全生产奖惩制度违约行为罗列及认定：1.未建立健全安全生产责任制度或未按照制度执行安全生产职责。2.未对从业人员进行安全生产教育和培训，或培训不合格上岗作业。3.未对施工现场进行定期和专项安全检查，或对查出的安全隐患未及时整改。4.未对特种设备、施工机具、安全防护设施进行定期检查、维修和保养。5.未制定应急预案或未定期组织演练。6.未保证安全生产投入，未按照规定提取和使用安全生产费用。7.未推动安全生产科技创新，未采用先进适用的安全生产技术、工艺、设备和管理方法。8.未建立安全生产考核制度或未将考核结果纳入企业内部管理体系。9.未建立安全生产奖惩制度，或未对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行查处。法律名词及解释：1.建筑法：指中华人民共和国建筑法，规定了建筑施工活动的法律制度和管理要求。2.安全生产法：指中华人民共和国安全生产法，规定了安全生产的基本要求和监管措施。3.生产经营单位：指从事生产经营活动的企业、事业单位、个体工商户等组织。4.从业人员：指在生产经营单位工作的人员，包括管理人员、技术人员、作业人员等。5.安全生产责任制：指生产经营单位应当明确各级管理人员、部门、班组和岗位的安全生产职责，并将其纳入企业内部管理制度。6.应急预案：指为应对突发事件而预先制定的具体应急措施和行动方案的文件。7.安全生产培训：指对从业人员进行安全生产知识和技能的培训，提高其安全生产意识和技能。8.安全生产考核：指对安全生产工作进行定期考核，并将考核结果纳入企业内部管理体系。9.安全生产奖惩制度：指对在安全生产工作中作出突出贡献的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行查处。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何确保安全生产责任制的有效执行？解决方法：建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、部门、班组和岗位的安全生产职责，加强安全生产培训，提高从业人员的安全意识和技能。2.如何保证施工现场的安全管理？解决方法：建立安全生产管理组织机构，加强对施工现场的安全生产管理，定期进行安全检查，及时整改安全隐患。3.如何提高从业人员的安全生产素质？解决方法：定期对从业人员进行安全生产培训，提高其安全生产意识和技能，加强对施工现场作业人员的安全教育。4.如何应对突发事件？解决方法：制定应急预案，并定期组织演练，提高事故应急处理能力。5.如何推动安全生产科技创新？解决方法：