工作保证书通用版范本合集3篇

工作保证书通用版范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。为了做好****保卫工作，严格遵守和履行保卫工作协议，力争给****全体职工制造一个平安、清洁、舒适的工作和生活环境，特保证如下：一、始终坚持"以人为本、实事求是、求真务实、平安第一、预防为主、综合治理"的原则。二、树立全局意识、坚决听从领导支配和协议商定。从大局动身，力争使本保卫工作服务于试验站科学进展，致力于维护单位稳定，着力于促进单位和谐。坚固树立多防止一起案件，多化解一次冲突，多消退一个隐患和少发生一起案件，少造成一点损失的根本观念。三、确立为员工服好务的观念。以员工为本，全心全意为广阔员工服好务、干实事、办好事，力争把管理变为服务，在服务中进行管理，在管理中体现服务。把员工的日常小事作为我们的大事；把员工的根本利益作为我们自己的利益切实加以维护；把员工的平安需要作为我们工作的第一选择；把员工的满足程度作为我们考核工作的第一标准。四、保卫人员按时上岗，准时交接班，不得擅自离岗，有事须提前做好支配，仔细检查交-班前的状况，以便分清责任，做到上班不离岗，保证不空岗。五、保卫人员上岗时按规定着装，保持保卫人员应有的形象，以维护单位的尊严。六、保卫人员对待来访人员，要文明礼貌，严禁简洁粗暴的不文明行为消失。七、护卫人员做到熟识本单位的状况，把握各有关部门的电话号码，发觉问题准时通话。八、看好大门，做到**进出随时开关，保证24小时门卫不离人。尤其节假日期间，绝不放松平安巡逻节奏。九、看好管辖范围内的重点部位，勤巡逻，勤检查，尤其是仓库和加工厂房。把握平安常识，熟识火警盗警电话，发觉问题乐观供应牢靠线索。十、对外来**的车型，车号，颜色，进出时间和进出所运物品进行查看和登记。十一、对外来人要做到具体观看其举动行为，发觉可疑状况准时向有关领导报告。十二、搞好绿化卫生工作，保证环境清洁卫生。十三、在岗时间不喝酒睡觉，不准离岗。十四、严格遵守和履行与单位签定的保卫工作协议。保证人：20****年5月31日工作保证书通用版范本(第二篇)工作保证书通用版范本摘要：本合同旨在明确雇佣关系双方的权利和义务，保障雇员在工作期间的权益，为雇主和雇员的双方提供法律保障。合同包括了双方的基本信息、劳动条件、福利待遇、工作职责以及违约责任等内容。[雇主名称][雇主地址][雇员姓名][雇员地址]日期：____________________工作保证书一、基本信息1.雇主名称：____________（以下简称“雇主”）2.雇主地址：____________3.雇员姓名：____________（以下简称“雇员”）4.雇员地址：____________二、劳动条件1.工作岗位：____________2.工作地点：____________3.工作时间：____________4.合同期限：____________5.薪酬待遇：____________三、福利待遇1.社会保险：雇主应按照法律规定为雇员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.休假制度：雇员享受法定假期的权益，具体休假安排另行协商确定。3.其他福利：______________________四、工作职责1.雇员应按照工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。2.雇员应遵守公司规章制度，保守公司商业机密和客户隐私。3.雇员应尊重上级和同事，保持良好的团队合作精神。五、违约责任1.若雇员未按约定履行劳动合同义务，雇主有权依法解除劳动合同。2.若雇主未按约定支付薪酬待遇，雇员有权依法解除劳动合同。六、其他条款1.本合同的修订、终止及争议解决应遵循法律规定。2.未尽事项双方可另行协商。本合同一式两份，双方各执一份。合同有效期自签字之日起生效。雇主（盖章）:雇员（签字）:日期：____________日期：____________【附注】本合同依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规订立，并受到中华人民共和国法律的保护。(第二篇)：合同的排版应该采用A4纸，左侧留空3-4厘米，右侧和底部留空2厘米。标题应居中，字体应清晰易读，建议使用宋体或仿宋字体，字号建议为12号或14号。每一节标题应加粗加大，内容应分段落，段落之间要有明显分隔。工作保证书通用版范本(第三篇)工作保证书根据《劳动合同法》的有关规定，为保障双方的合法权益，特制订本工作保证书，由甲方（雇主）和乙方（雇员）共同遵守以下条款：第一条工作职责乙方将按照甲方的要求，忠诚、勤奋地履行工作职责。乙方应遵守公司的规章制度、管理要求，并严格遵守法律法规，不得从事违法违纪活动。第二条工资待遇1.甲方将按照国家有关规定和双方约定，按时足额支付乙方的工资。2.乙方应当如实提供个人信息和银行账号等资料，以便甲方进行工资发放。第三条工作时间和休假1.乙方应按照法定工作时间和甲方的相关安排，完成工作任务。2.乙方享有合法的带薪年休假，具体天数根据乙方在公司工作的年限而定，同时乙方需提前与甲方协商安排休假时间。第四条保密义务乙方在工作期间及离职后，应始终保守甲方工作及商业秘密，不得擅自泄露或利用相关信息造成损失。第五条终止与解除1.根据劳动法律法规的规定，工作合同可能会因双方约定的正当原因而解除。解除合同的一方应提前书面通知对方。2.如果乙方违反工作纪律严重或有其他严重违法违纪行为，甲方有权立即解雇乙方。第六条争议解决双方因本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________签字：__________签字：__________日期：__________日期：_______