广告创意师劳动合同电子版

PAGEPAGE1广告创意师劳动合同电子版甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事广告创意师工作事宜，达成如下合同条款：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任广告创意师职位，全面负责广告创意、策划、设计等工作。2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。三、工作时间3.1甲方实行标准工作制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有加班，按照国家相关规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____圆整），支付方式为每月____日发放上月工资。4.2甲方根据乙方的表现和公司业绩，给予乙方一定的奖金和提成，具体数额和发放方式由甲方制定。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。5.2乙方享受国家法定节假日和甲方规定的带薪年假、病假等福利待遇。六、合同的变更、解除和终止6.1本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守合同条款。6.2在合同期限内，如乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；如甲方提出解除合同，应支付乙方一个月工资作为经济补偿。6.3合同到期或双方协商一致解除合同时，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续。七、保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-广告创意师劳动合同电子版目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、合同的变更、解除和终止八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他条款十二、附件正文一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。三、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任广告创意师职位，全面负责广告创意、策划、设计等工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。四、工作时间1.甲方实行标准工作制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有加班，按照国家相关规定支付加班费。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（大写：____圆整），支付方式为每月____日发放上月工资。2.甲方根据乙方的表现和公司业绩，给予乙方一定的奖金和提成，具体数额和发放方式由甲方制定。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.乙方享受国家法定节假日和甲方规定的带薪年假、病假等福利待遇。七、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守合同条款。2.在合同期限内，如乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；如甲方提出解除合同，应支付乙方一个月工资作为经济补偿。3.合同到期或双方协商一致解除合同时，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续。八、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十二、附件（如有附件，请详细列出并说明内容）甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日附件列表：1.广告创意师职位描述2.劳动报酬及福利待遇的具体细则3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.违约责任的具体规定6.争议解决的具体流程违约行为罗列及认定：1.未经甲方同意，乙方泄露公司商业秘密和客户信息。2.乙方在合同期限内无故离职，未提前一个月书面通知甲方。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。4.甲方违反国家规定，未为乙方缴纳社会保险。5.双方违反合同其他条款，导致合同无法正常履行。法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为用人单位提供劳动所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面给予的物质帮助。4.保密协议：合同双方就商业秘密和客户信息等签订的保密条款。5.违约责任：合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作内容和工作地点的变更：双方应就变更事项进行书面确认，签订补充协议。2.加班费支付：甲方应按照国家相关规定支付乙方加班费，避免产生纠纷。3.保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，应严格履行保密义务，防止泄露商业秘密和客户信息。4.劳动合同解除和终止：双方应按照合同约定办理相关手续，避免产生经济补偿纠纷。5.社会保险缴纳：甲方应按时为乙方缴纳社会保险，避免因未缴纳导致的风险。合同适用的所有场景：1.广告创意师招聘：用于明确双方权利和义务，确保广告创意师岗位的正常履行。2.广告公司内部管理：作为公司内部管