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PAGEPAGE1合同编号:_______甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方进行会计专业实习的有关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、实习期限1.1本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。二、实习内容2.1乙方在实习期间,甲方根据乙方的专业背景和能力,安排乙方参与会计相关的工作,包括但不限于:财务报表编制、税务申报、成本核算、内部审计等。2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成实习任务,并严格遵守甲方的各项规章制度。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件,包括办公场所、办公设备等。3.2乙方在实习期间,甲方按照国家相关规定,给予乙方一定的实习补贴,具体金额为:人民币_______元/月。四、保密义务4.1乙方在实习期间,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。4.2保密义务的期限自本协议签订之日起至乙方实习期满后的_______年。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2甲方有权根据乙方在实习期间的表现,提前解除本协议,但应提前_______日通知乙方。六、争议解决6.1对于本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项,均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_______乙方(签字):_______法定代表人(或授权代表):_______签署日期:_______联系电话:_______联系电话:_______地址:_______地址:_______目录一、协议背景与目的二、实习期限三、实习内容四、实习待遇五、实习生的权利与义务六、实习单位的权利与义务七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他条款十一、附件2024带目录带附件详细版-会计专业实习协议一、协议背景与目的本协议旨在明确实习生(以下简称“乙方”)在实习单位(以下简称“甲方”)进行会计专业实习的相关权利、义务和责任,以确保实习过程顺利进行,实现双方共赢。二、实习期限1.本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。2.甲方有权根据乙方实习表现提前解除本协议,但应提前_______日通知乙方。三、实习内容1.甲方根据乙方的专业背景和能力,安排乙方参与会计相关的工作,包括但不限于:财务报表编制、税务申报、成本核算、内部审计等。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成实习任务,并严格遵守甲方的各项规章制度。四、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件,包括办公场所、办公设备等。2.甲方按照国家相关规定,给予乙方一定的实习补贴,具体金额为:人民币_______元/月。五、实习生的权利与义务1.乙方有权获得实习期间的劳动保护和劳动条件,有权了解实习单位的业务、财务状况等信息。2.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。六、实习单位的权利与义务1.甲方有权对乙方进行业务指导和管理,对乙方的工作进行评价。2.甲方应为乙方提供实习期间的劳动保护和劳动条件,确保乙方的人身安全。七、保密条款1.乙方在实习期间,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。2.保密义务的期限自本协议签订之日起至乙方实习期满后的_______年。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。九、争议解决1.对于本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项,均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_______乙方(签字):_______法定代表人(或授权代表):_______签署日期:_______地址:_______地址:_______附件:实习内容详细描述及实习补贴支付方式附件列表:1.实习内容详细描述2.实习补贴支付方式3.甲方公司简介及组织架构4.甲方公司规章制度5.保密协议6.实习评价表法律名词及解释:1.合同法:指调整平等主体之间因合同所产生的财产性民事权利义务关系的法律规范的总称。2.保密义务:指合同双方在合同期内及合同终止后,对对方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密的责任。3.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。4.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.实习内容与实际工作不符:双方在签订协议前,应明确实习内容,确保乙方实习期间能够获得实际工作经验。如遇不符,应及时沟通调整。2.实习补贴支付延迟:甲方应按照协议约定的支付时间及时支付实习补贴。如遇延迟,乙方有权要求甲方支付违约金。3.保密信息泄露:双方应签订保密协议,明确保密范围、保密期限等。如遇泄露,泄露方需承担相应的法律责任。4.实习期间发生意外:甲方应为乙方提供安全的实习环境,并购买实习期间的意外伤害保险。如遇意外,按保险条款处理。解决办法:1.明确实习内容:在签订协议前,双方应详细沟通实习内容,确保乙方了解实习期间的工作职责和要求。2.设立支付提醒机制:甲方财务部门应设立支付提醒,确保实习补贴按时支付。如有延迟,及时通知乙方并支付违约金。3.加强保密意识:双方签订保密协议,明确保密义务。甲方对乙方进行保密培训,提高保密意
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