市场策划师招聘委托协议

市场策划师招聘委托协议甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方招聘市场策划师事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方招聘市场策划师一名，具体职责和要求如下：（1）负责公司市场策划工作，包括市场调研、活动策划、宣传推广等；（2）根据公司业务发展需求，制定市场策划方案，并组织、协调、监督执行；（3）负责与合作伙伴、媒体等沟通协调，维护良好合作关系；（4）完成甲方交办的其他相关工作。二、乙方义务2.1乙方应根据甲方的要求，及时提供符合要求的候选人简历，并确保简历的真实性、准确性和完整性；2.2乙方应对候选人进行初步筛选，包括但不限于电话面试、在线面试等，以评估候选人的基本素质和业务能力；2.3乙方应协助甲方安排面试，包括但不限于提供面试场地、面试时间等，并确保面试的顺利进行；2.4乙方应按照甲方的要求，对候选人进行背景调查，包括但不限于学历、工作经历、业务能力等；2.5乙方应确保在整个招聘过程中，严格遵守国家法律法规，不得泄露甲方和候选人的个人信息。三、甲方义务3.1甲方应向乙方提供招聘市场策划师的具体要求，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等；3.2甲方应及时对乙方提供的候选人进行面试，并提供面试反馈；3.3甲方应按照约定的时间节点，支付乙方招聘服务费用；3.4甲方应确保在整个招聘过程中，严格遵守国家法律法规，不得泄露乙方和候选人的个人信息。四、费用及支付方式4.1乙方为甲方提供招聘服务，甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整）作为服务费用；4.2甲方应在候选人入职后【】个工作日内，将服务费用支付给乙方。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议及本协议项下的信息，否则，任何一方不得向任何第三方披露本协议及本协议项下的任何信息；5.2本协议终止后，保密条款仍然有效。六、违约责任6.1如果一方违反本协议的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，赔偿守约方因此造成的损失。七、争议解决7.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。八、其他条款8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份；8.3本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致并签署书面文件。修改和补充文件与本协议具有同等法律效力；8.4本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________2024带目录带附件详细版-市场策划师招聘委托协议目录一、前言二、定义和术语三、委托事项四、乙方的义务五、甲方的义务六、费用及支付方式七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他条款十一、附件正文一、前言根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方招聘市场策划师事宜，达成如下协议：二、定义和术语2.1“甲方”指的是本协议的委托方，即需要招聘市场策划师的单位或个人。2.2“乙方”指的是本协议的受托方，即提供市场策划师招聘服务的单位或个人。2.3“市场策划师”指的是具备市场策划专业知识和技能，能够独立完成市场策划工作的人员。三、委托事项3.1甲方委托乙方招聘市场策划师一名，具体职责和要求如下：（1）负责公司市场策划工作，包括市场调研、活动策划、宣传推广等；（2）根据公司业务发展需求，制定市场策划方案，并组织、协调、监督执行；（3）负责与合作伙伴、媒体等沟通协调，维护良好合作关系；（4）完成甲方交办的其他相关工作。四、乙方的义务4.1乙方应根据甲方的要求，及时提供符合要求的候选人简历，并确保简历的真实性、准确性和完整性；4.2乙方应对候选人进行初步筛选，包括但不限于电话面试、在线面试等，以评估候选人的基本素质和业务能力；4.3乙方应协助甲方安排面试，包括但不限于提供面试场地、面试时间等，并确保面试的顺利进行；4.4乙方应按照甲方的要求，对候选人进行背景调查，包括但不限于学历、工作经历、业务能力等；4.5乙方应确保在整个招聘过程中，严格遵守国家法律法规，不得泄露甲方和候选人的个人信息。五、甲方的义务5.1甲方应向乙方提供招聘市场策划师的具体要求，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等；5.2甲方应及时对乙方提供的候选人进行面试，并提供面试反馈；5.3甲方应按照约定的时间节点，支付乙方招聘服务费用；5.4甲方应确保在整个招聘过程中，严格遵守国家法律法规，不得泄露乙方和候选人的个人信息。六、费用及支付方式6.1乙方为甲方提供招聘服务，甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整）作为服务费用；6.2甲方应在候选人入职后【】个工作日内，将服务费用支付给乙方。七、保密条款7.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议及本协议项下的信息，否则，任何一方不得向任何第三方披露本协议及本协议项下的任何信息；7.2本协议终止后，保密条款仍然有效。八、违约责任8.1如果一方违反本协议的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，赔偿守约方因此造成的损失。九、争议解决9.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。十、其他条款10.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份；10.3本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致并签署书面文件。修改和补充文件与本协议具有同等法律效力；10.4本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：附件1：市场策划师岗位职责和要求附件2：候选人简历模板附件3：面试评价表附件列表：1.附件1：市场策划师岗位职责和要求2.附件2：候选人简历模板3.附件3：面试评价表法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：中国的一部法律，规定了合同的订立、履行、变更和解除等方面的内容。2.行政机关：政府机关的一种，负责行使国家行政权力，例如人力资源和社会保障局。3.司法机关：负责审判和执行判决的机关，例如人民法院。4.违约责任：当一方违反合同条款时，应承担的法律责任，包括赔偿损失等。5.诉讼：一种通过法院解决争议的方式，包括起诉、应诉、审理、判决等环节。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.候选人简历的真实性：在招聘过程中，候选人可能会夸大或虚构自己的经历和能力，乙方应进行核实，以确保提供真实、准确的候选人信息。2.面试安排：甲方应及时提供面试反馈，以便乙方及时调整候选人推荐，确保招聘效率。3.背景调查：乙方应对候选人进行背景调查，以核实其学历、工作经历等信息，防止不实信息对甲方造成损失。4.个人信息保护：在整个招聘过程中，甲乙双方都应严格遵守个人信息保护法律法规，确保候选人及甲方个人信息的安全。5.费用支付：甲方应在候选人入职后按照约定时间支付服务费用，避免因费用问题产生纠纷。解决办法：1.对于候选人简历的真实性，乙方可以通过电话、邮件等方式与候选人提供的证明人进行联系，核实其经历和能力。2.甲方应制定面试反馈机制，确保面试官在面试结束后及时提供反馈，以便乙方调整候选人推荐。3.乙方可以委托第三方专业机构进行背景调查，以确保调查的客观性和准确性。4.甲乙双方应签订保密协议，明确个人信息保护的责任和义务，并采取技术措施保护信息安全。5.甲乙双方应