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基于安全文化的煤矿安全管理探讨摘要:本文在对我国煤矿平安现状进行分析的基础上,探讨了平安文化体系的构成和讨论意义,同时对基于平安文化的煤矿平安管理进行了初步探究,分析了平安文化建设的重要性。提出了从平安文化体系的四个基本建设:平安观念文化、平安行为文化、平安观念文化和物态文化。关键词:平安文化煤矿平安平安管理1煤矿平安现状分析煤炭企业作为我国高危行业之一,始终面临着机械化程度低、平安设施不完善、从业人员素养低等一系列问题,这是长期困扰我国煤矿生产的主要难题,也是我国煤矿行业存在的基本现状。据统计煤矿事故占工矿企业一次死亡10人以上特大事故的7218%～8916%(2024-2024年),2024年煤炭生产百万吨死亡率降为21811,为历年来最低水平,而美国连续三年来,煤矿平安死亡人数都低于30人,每百万吨煤死亡人数掌握在0103以下。另据国家安监总局6月5日公布的数据显示:2024年5月份全国煤矿事故起数和死亡人数同比上升2718%和11%,其中3～9人重大事故起数和人数同比分别增加50%和4515%;重特大事故接近一天一起,高于去年全年平均每天0173起的发生率,远远高出世界平均水平。频繁发生的矿难事故与“以人为本”的平安管理理念不相符和,因此着力解决和处理好这个问题已经迫在眉睫。资料显示,我国大部分伤亡事故都是由“三违”引起的。人的担心全行为是事故发生的最大隐患,其中很重要的缘由就是人的平安文化素养低。所以,要想管理好平安生产,只靠法律法规以及管理本身还不够,关键还在于管理好人,教化人、激励人、塑造人,从根本上转变人的思维方法,提高人的学问力量。基于此,我们有必要对平安文化在煤矿平安管理中的应用进行系统的讨论。2平安文化体系构成及讨论意义2.1平安文化体系构成平安文化体系是一个动态而连续进展的平安系统,也是一个组织起来的一体化平安文化系统。近年来,随着平安科学(技术)学科的创立及其讨论领域的扩展,平安文化所讨论的问题已不再仅局限于强调文化或平安内涵的某一层面,如人的素养、企业文化范畴等狭义内容,而是把“平安”和“文化”都作广义解,平安不仅包括生产平安,还包括生活、消遣等领域,从文化的形态来说,平安文化体系不仅包含了观念文化、行为文化等软件文化,还包含物态文化等硬件文化以及软硬件文化的人机结合面———管理文化。<imgborder=“0”height=“192”src=“/UploadFiles/Civil/20249/202409251643470223.jpg”width=“320”/

图1平安文化体系构成框图在这一动态体系中,平安观念文化是平安文化的核心和灵魂,是形成和提高平安行为文化、平安管理文化、平安物态文化的前提和基础;行为文化既是观念文化的反映,同时又作用于观念文化;平安管理文化是企业文化的重要部分,集中体现了观念文化和物质文化对领导

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