大学生职业生涯规划设计大赛策划书_第1页
大学生职业生涯规划设计大赛策划书_第2页
大学生职业生涯规划设计大赛策划书_第3页
大学生职业生涯规划设计大赛策划书_第4页
大学生职业生涯规划设计大赛策划书_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大学生职业生涯规划设计大赛策划书汇报人:文小库2023-12-30活动背景活动目标活动内容活动组织活动预算活动效果评估与总结附件目录活动背景01随着高校扩招,大学生数量增多,就业市场日趋竞争激烈。就业市场竞争激烈职业规划意识薄弱就业结构性矛盾许多大学生缺乏对职业规划的重视,没有明确的职业目标和规划。部分大学生的专业与市场需求不匹配,导致就业困难。030201当前大学生就业形势分析通过大赛,引导大学生认识到职业规划的重要性,激发他们的职业规划意识。提高大学生职业规划意识通过大赛,帮助大学生了解市场需求,提升自身综合素质和就业竞争力。提升大学生就业竞争力大赛可以搭建高校与企业之间的桥梁,促进双方的合作与交流。加强高校与企业合作大赛可以推动高校职业规划教育的改革与发展,提高教育质量。推动职业规划教育发展举办大赛的目的和意义活动目标020102提升大学生职业规划意识通过宣传和推广,提高大学生参与职业生涯规划的积极性,形成良好的职业规划氛围。增强大学生对职业生涯规划的认识和重视程度,使他们意识到职业规划对个人发展的重要性。帮助大学生了解职业规划方法介绍职业规划的基本概念、原则和方法,帮助大学生了解如何制定适合自己的职业规划。通过讲座、工作坊等形式,邀请专业人士分享职业规划经验,为大学生提供实际操作和指导。引导大学生关注市场需求和就业趋势,提高他们的就业竞争力。通过大赛成果的展示和交流,为大学生提供更多的就业机会和资源,促进他们的职业发展。促进大学生职业发展与就业活动内容03以“探索职业未来,规划精彩人生”为主题,鼓励大学生关注个人职业发展,提高职业规划意识和能力。大赛主题全国高校全日制本科生、硕士研究生均可报名参加。参赛对象大赛主题和参赛对象大赛形式采用个人或团队形式参赛,参赛者需提交一份职业生涯规划设计作品。时间安排报名时间:XXXX年XX月XX日至XX月XX日;初赛时间:XXXX年XX月XX日至XX月XX日;决赛时间:XXXX年XX月XX日至XX月XX日。大赛形式和时间安排作品内容完整性、创新性、实用性、可实施性等。初赛由各高校自行组织评审,选拔优秀作品进入决赛;决赛由大赛组委会组织专家评审团进行评审,评选出一、二、三等奖及优秀奖。大赛评审标准和流程评审流程评审标准活动组织04主办单位XX大学、XX市人才交流中心协办单位XX市人力资源和社会保障局、XX市各大高校就业指导中心主办单位和协办单位参赛团队各高校就业指导中心负责组织本校学生报名参赛,每校限报X支团队组织管理制定详细的活动组织方案,确保活动顺利进行,包括报名、初赛、决赛等环节的组织与安排参赛学校XX市各大高校参赛学校和参赛团队的组织与管理利用校园媒体、社交媒体、户外广告等多种渠道进行宣传宣传渠道宣传大赛宗旨、参赛对象、参赛流程、奖项设置等内容,提高大赛知名度与参与度推广内容对宣传与推广效果进行实时监测与评估,及时调整宣传策略,确保活动影响力不断扩大。宣传效果评估大赛宣传与推广活动预算05预算总额学校赞助企业赞助学生会自筹预算总额和来源01020304100,000元人民币60,000元(60%)30,000元(30%)10,000元(10%)海报制作:5,000元宣传单印刷:3,000元预算明细和使用计划宣传视频制作:8,000元网络推广:15,000元预算明细和使用计划场地租赁15,000元场地布置10,000元预算明细和使用计划音响租赁:5,000元投影设备租赁:3,000元设备维护与运输:7,000元预算明细和使用计划一等奖奖品:8,000元二等奖奖品:5,000元预算明细和使用计划三等奖奖品:3,000元证书制作:2,000元预算明细和使用计划预算明细和使用计划参赛选手餐饮:25,000元嘉宾接待费用:15,000元VS应急备用金:15,000元志愿者培训与餐饮:15,000元预算明细和使用计划活动效果评估与总结06评估活动覆盖面和吸引力的重要指标,可以反映活动的推广效果。参赛人数评估参赛选手对职业生涯规划的理解和实际操作能力,以及创新性、实用性等方面的表现。作品质量通过媒体报道、社交媒体互动等方式,评估活动在社会上的影响力和知名度。社会影响力通过调查问卷、线上评价等方式收集参赛选手、观众和合作伙伴的参与度和反馈,了解他们对活动的满意度和改进建议。参与度与反馈评估指标和方法根据评估指标和方法,对活动的效果进行全面总结,包括活动的优点、不足、亮点和改进方向等。总结活动效果将总结报告和反馈意见提交给主办方,为主办方提供决策依据,以便对未来的活动进行改进和优化。反馈给主办方将活动经验和教训分享给其他相关人员或组织,促进职业生涯规划领域的交流和共同进步。分享经验教训根据总结和反馈,对活动策划和执行过程进行持续改进,提高活动的质量和影响力。持续改进活动效果总结和反馈附件07大赛章程和参赛指南详细介绍了大赛的宗旨、组织结构、参赛对象、参赛流程、评选标准、奖项设置等内容,为参赛者提供明确的指导。大赛章程针对参赛者在大赛过程中可能遇到的问题,提供了详细的解答和操作步骤,帮助参赛者顺利完成比赛。参赛指南对每位评审专家的教育背景、职业经历、专业领域进行简要介绍,展示评审团的专业性和权威性。明确评审标准、评审流程和评审方式,确保比赛的公平、公正和公开。评审专家介绍评审流程大赛评审专

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论