停薪留职申请合集3篇

停薪留职申请(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。敬重的院领导、主管部门领导：本人进入县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了肯定的了解和熟悉，个人得到了相应的提高，也学到了许多法院工作的技能和学问。法院的工作是让许多人艳羡的，但是两年多来，由于我自身力量不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺当完成日常工作，常常会由于个人力量和所学不能为单位的进展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自己的工作，发觉自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而由于不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危急的。通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作力量与法院目前的岗位设置和工作支配缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大力量和热忱，这说明我个人综合力量跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我打算临时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的的确不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我方案去重新学习一些专业学问和工作阅历，以便日后能更好的为法院工作进展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。感谢两年多来关怀关心我的领导，以及情同手足的同事们。申请人：******申请日期：****停薪留职申请(第二篇)[您的姓名][您的职位][公司名称][公司地址][日期]停薪留职申请摘要：本合同旨在确认并记录[您的姓名]申请停薪留职的意向及双方之间的权利和责任。本申请的有效期为[申请开始日期]至[申请结束日期]。合同内容：一、背景与意向[您的姓名]作为公司的一名律师，基于个人原因希望申请停薪留职。期间，我将保留我的职位，但不再领取薪资。我同意并理解在停薪留职期间，我将享有有限的权益和受到制约的责任。二、停薪留职期间的权益与责任1.期间内，[您的姓名]仍将保留公司法律顾问的职位，并继续履行职责和义务。2.在停薪留职期间，[您的姓名]将不再领取薪资，但享有合理的年假和休假权益。3.[您的姓名]应保持良好的职业道德和形象，遵守公司的规章制度和相关法律法规。4.在停薪留职期间，[您的姓名]不得从事与公司业务竞争或从事任何有害于公司利益的活动。三、合同生效与解除1.本合同从双方签署之日起生效，并持续到[申请结束日期]止。期间内，双方应共同遵守合同规定。2.在特殊情况下，若有合理理由，任何一方可在提前[提前解除期限]书面通知对方解除合同。3.停薪留职期满后，若[您的姓名]选择恢复领取薪资并重新正常工作，应提前[提前通知期限]书面通知公司。本合同一式两份，双方各持一份，并具有相同的法律效力。申请人：签名：日期：公司：签名：日期：停薪留职申请(第三篇)[合同标题]停薪留职申请[合同正文]甲方：（申请人姓名）乙方：（公司名称）鉴于甲方个人原因，现申请停薪留职，甲乙双方经友好协商一致达成以下协议：一、甲方保证在停薪留职期内维护乙方的商业利益，并且不得从事与乙方业务直接竞争的活动。二、经过协商，甲方停薪留职期为（具体期限，包括开始日期和结束日期），期间甲方不享受薪资待遇。三、在停薪留职期满后，甲方有权重新就职于乙方，与乙方重新签订劳动合同并恢复原有薪资待遇。四、如果甲方未能在停薪留职期满后按照第三条约定恢复就职，乙方不承担任何法律责任，并有权解除甲方与乙方的劳动合同。五、甲方在停薪留职期内若有意愿继续离职，应提前（具体期限）书面通知乙方，甲方离职将按照乙方公司的相关规定进行离职手续。六、本协议自双方签字之日起生效，并在乙方员工档案中进行备案。甲方：乙方：签