服装厂员工解除劳动合同合集3篇

服装厂员工解除劳动合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*乙方：*甲乙双方于***年***月***日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自***年***月***日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币**元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币**元(大写)，甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币**元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至***年***月***日止。4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5.乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它全部诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方(盖章)：***乙方(签字或盖章)：******年***月***日***年***月***日服装厂员工解除劳动合同(第二篇)合同编号：合同摘要：本合同由以下各方于______（日期）签订，即服装厂______（以下简称“甲方”）与员工______（以下简称“乙方”）。甲方同意解除与乙方的劳动合同，该合同自_____（日期）生效。一、合同解除原因1.甲方与乙方双方经友好协商一致，决定解除劳动合同。2.解除劳动合同的原因包括但不限于：乙方自愿离职、合同期满、终止劳动关系等，具体解除原因详见附件A。二、甲方责任和义务1.甲方应于本合同生效之日起7日内支付乙方应得的任何未支付薪资、补偿金或其他福利待遇。2.甲方应向乙方提供工作证明、社会保险缴纳证明等需要的文件。三、乙方责任和义务1.乙方应于合同解除后的______（日期）之前，将所属单位的办公设备、文件和资料归还给甲方。2.乙方应在离开甲方前履行交接手续，将相关工作事宜交代清楚。四、保密义务双方同意，就解除劳动合同期间所知悉的保密信息，继续遵守原有的保密义务。五、争议解决在合同履行过程中，如发生任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交到甲方所在地的人民法院解决。六、其他条款1.本合同一式两份，甲方、乙方各自持一份。2.本合同的有效期为解除劳动合同之日起_____（有效期限）。双方共同承认并遵守本合同的内容。3.本合同的附件为不可分割的一部分，具有同等的法律效力。本合同于______（日期）签署甲方：（单位名称）法定代表人签名：乙方：（员工姓名）签名：附件A：解除劳动合同具体原因及解除日期提示：请根据实际情况和法律要求修改或补充上述合同范文。服装厂员工解除劳动合同(第三篇)合同编号：【XXXX-XXXX】服装厂员工解除劳动合同甲方：【公司名称】地址：【公司地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】居住地址：【居住地址】联系电话：【联系电话】鉴于：1.甲方与乙方于【日期】签订了一份期限为【起始日期】至【终止日期】的劳动合同（以下简称“原合同”），其详细约定双方在劳动关系及权益保障方面的共同义务；2.根据双方当事人自愿协商一致，决定解除原合同；3.为规范双方解除劳动合同的权利义务，保护双方合法权益，特制定本解除劳动合同。一、解除原因经甲乙双方友好协商，基于【解除原因】，双方决定同意解除原合同。二、解除生效条件本解除劳动合同需满足以下条件方可生效：1.公告：甲方提前【提前期】天以书面形式提前通知乙方解除劳动合同的意图；2.合规：乙方在解除劳动合同之前已完成工作交接，并完成相关手续；3.结算：双方已彼此结清因劳动合同而存在的相关费用、薪资、福利等事项。三、解除劳动合同后的责任与义务1.甲方责任与义务：a)向乙方支付解除合同事由所应支付的遣散费、工资及其他应付款项；b)处理乙方的人事档案、社会保险等相关事宜。2.乙方责任与义务：a)乙方需按照甲方的要求，如实提供离职手续所需的各项资料；b)乙方需按规定时间归还公司资产及保密资料。四、其他约定1.本解除劳动合同自双方签署之日起生效；2.本解除劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；3.本解除劳动合同的有效期限为自【日期】至【日期】；4.如双方在解除后存在争议，应友好协商解决，协商不成的，任何