论就业权实现中的政府职责及法律制度完善的中期报告_第1页
论就业权实现中的政府职责及法律制度完善的中期报告_第2页
论就业权实现中的政府职责及法律制度完善的中期报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

论就业权实现中的政府职责及法律制度完善的中期报告引言：就业是经济社会发展的重要组成部分，也是人民生存和发展的基本权利之一。就业权的保障对于实现全面建设社会主义现代化国家、建设和谐社会具有重要意义。我国政府在承诺保障就业权的同时，也需要制定政策措施，加强法律制度的建设，有效解决就业问题，切实维护人民的利益和权利。本文结合当前就业形势，借鉴现有的相关政策和法律制度，从政府职责和法律制度完善两方面，分析探讨了如何保障就业权的实现。一、政府职责（一）加强宏观调控政府应该加强宏观调控，在经济发展中调整就业政策，促进就业的增长。针对就业市场的薄弱和经济下行压力大的情况，有必要加强政府投资和财政政策，推动经济发展，扩大就业机会，为就业创造良好的社会和经济环境。（二）加大关注力度政府应该加大对就业问题的关注力度，关注社会上流动人口、农民工和失业人员等弱势群体的就业问题，制定针对性的政策措施。应该根据就业市场供求的状况，及时调整政策，提供更多的就业机会。（三）加强职业培训政府应该加强职业培训的投入，提高劳动者的技能和素质，适应新经济的发展趋势，推动就业市场的进步和发展。同时，也应该鼓励民间资本投资到职业培训领域，发挥市场的主导作用，促进就业市场的健康发展。（四）创造公平竞争的市场环境政府应该建立公平竞争的市场环境，降低企业用工的成本，为企业创造良好的经济环境。政府应该对企业用工进行有效的监管，防止违法用工和欺诈行为的发生，维护劳动者的权益。二、法律制度完善（一）《劳动法》的完善《劳动法》是保障劳动者权益的最基本法律，应该通过完善立法，强化法律效力，加强对非法用工的执法力度，维护劳动者的合法权益。（二）社保制度的完善社保制度是为了保障劳动者的基本社会保障权利，在实现就业权的过程中起到了关键的作用。政府应该改革现有社会保障制度，完善保障职工权益的法律制度，增加社保保障范围和保障水平，让更多人享受到基本的社会保障权利。（三）用工合同的规范和保护用工合同是劳动者和用人单位之间的基本法律框架，应该通过规范合同的签约和执行，切实保护劳动者的权益，加强对企业用工合同的监管。（四）保障女性和青年的就业权女性和青年是就业市场上的弱势群体，应该通过完善法律制度，保障女性和青年的就业权。政府应该制定更加具体的政策措施，提高女性和青年的就业率，切实保护他们的就业权。结论：保障就业权的实现是政府的一项重要职责，需要政府加强宏观调控，关注弱势群体的就业问题，并通过法律制度的完善

人人文库> 全部分类> 毕业设计 > 开题报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论