数据的收集、整理与描述概括总结_第1页
数据的收集、整理与描述概括总结_第2页
数据的收集、整理与描述概括总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

数据的收集、整理与描述概括总结一、知识结构全面调查全面调查抽样调查收集数据整理数据制表绘图描述数据分析数据得出结论条形图扇形图折线图直方图二、统计调查全面调查:考察全体对象的调查叫做全面调查.抽样调查:只抽取一局部对象进行调查,然后根据调查数据推断全体对象的情况.有关概念:要考查的全体对象称为总体,组成总体的每一个考查对象称为个体,被抽取的那些个体组成一个样本,样本中个体的数目称为样本容量.总体中的每一个个体都有相等时机被抽到的抽样方法是一种简单随机抽样;将总体分成几个层〔如年龄段〕,然后再在各层中进行简单随机抽样,这是一种分层抽样.与简单随机抽样相比,分层抽样更具有代表性.全班同学最喜爱节目人数统计表〔划记法〕节目类型划记人数百分比A新闻410%B体育正正1025%C动画正820%D娱乐正正正1845%合计4040100%8158155人数1020新闻动画0节目类别体育娱乐4101810%2510%25%20%45%新闻体育动画娱乐30%10%百分率20%40%0%青少年成年人老年人年龄段娱乐动画扇形的大小是由圆心角的大小决定的.根据各项所占的百分比就可以算出对应扇形圆心角的度数.如新闻:360°×10%≈36°折线统计图三、直方图七年级准备从63名同学中挑40名参加播送体比赛。收集身高数据如下〔单位:㎝〕1581581601681591591511581591681581541581541691581581581591671701531601601591591601491631631621721611531561621621631571621621611571571641551561651661561541661641651561571531651591571551641561、计算最大值与最小值的差〔极差〕172-149=232、决定组距与组数把所有的数据分成假设干组,每个小组的两个端点之间的距离〔组内数据的取值范围〕称为组距。作等距分组〔各组的组距相同〕,本例取组距为3㎝〔从最小值起每隔3㎝作为一组〕.将数据分成8组:149≤x<152,152≤x<155,…,170≤x<173.注意:①根据问题的需要各组的组距可以相同或不同;②组距和组数确实定没有固定的标准,要凭借经验和所研究的具体问题来决定;③当数据在100个以内时,按照数据的多少,常分成5~12组.3、频数分布表对落在各个小组内的数据进行累计,得到各个小组内的数据的个数〔叫做频数〕。用表格整理可得频数分布表:频数分布表身高分组划记频数149≤x<1522152≤x<155正一6155≤x<158正正12158≤x<161正正正19161≤x<164正正10164≤x<167正8167≤x<1704170≤x<1732155≤x<158,158≤x<161,161≤x<164三个组的人数最多,共有12+19+10=41人,因此,可从身高在155~164㎝〔不含164㎝〕的学生中选队员.4、画频数分布直方图为了更直观形象地看出频数分布的情况,可以根据上表画出频数分布直方图。频数/组距频数/组距身高〔㎝〕02513467152158164170149155161167173小长方形的面积=组距×=频数.可见,频数分布直方图是以小长方形的面积来反映数据落在各个小组内的频数的多少.等距分组时,各小长方形的面积〔频数〕与高的比是常数〔组距〕。因此,画等距分组的频数分布直方图时,为画图与看图方便,通常直接用小长方形的高表示频数。这样,上面的频数分布图可画成下面的形式.5102015频数〔学生人数〕5102015频数〔学生人数〕身高〔㎝〕15215816417014915516116717305、频数分布折线图0在频数分布直方图的根底上,我们还可以用频数折线图来描述频数的分布情况。首先取直方图的每一个长方形上边的中点,然后在横轴上直方图的左右取两个频数为0的点,它们分别与直方图左右相距半个组距。例如,在上面的直方图的左边取点〔147.5,0〕,在直方图右边取点〔174.5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论