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文档简介

劳动法律义务与行纪合同合同编号：[合同编号]签署日期：[签署日期]甲方：[雇主名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人名称]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]称谓：[雇主/公司]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]称谓：[员工]鉴于甲方为保障乙方的权益，根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法以及其他相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，特订立本《劳动法律义务与行纪合同》（以下简称“本合同”）并共同遵守，共同确保劳动关系良好，维护企业稳定发展。第一条劳动法律义务1.甲方保证根据法律法规为乙方提供合法稳定的工作岗位，确保乙方享受平等的劳动权益。2.甲方承诺按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴及其他合法的劳动报酬。3.甲方遵守工时制度，不得强迫乙方加班，并确保乙方享有法定的休息、休假权益。4.甲方提供必要的职业培训，提升乙方的工作能力和素质。5.甲乙双方共同遵守国家关于劳动法律义务的各项规定，确保劳动关系的合法性。第二条行纪合同1.乙方严格遵守公司内部规章制度，保证自己的行为符合职业道德和法律法规的要求。2.乙方遵循工作纪律，遵守工作时间、工作地点和工作安排，保证工作效率和完成质量。3.乙方维护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露公司的商业机密和客户信息。4.乙方不得在工作期间从事与工作无关的私人事务，不得擅自离开工作岗位。5.乙方在工作中严禁参与违法、违规的活动，不得从事赌博、贩毒、盗窃等违法行为。6.乙方应保管和合理使用公司的资产，不得私自转移、损毁和盗用公司的财物。第三条争议解决1.凡属本合同履行过程中发生的纠纷、争议或歧义，甲乙双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方有权将争议提交所在地人民法院诉讼解决。第四条合同变更与终止1.本合同经甲乙双方协商一致可以进行变更，变更应以书面形式进行，并经双方签字或盖章生效。2.本合同经甲乙双方协商一致可以提前解除，提前解除应提前[提前解除期限]书面通知对方。3.本合同解除后，甲方应支付乙方的工资及应得的赔偿、补偿金等。第五条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自签署之日起生效，在履行完毕后终止。3.本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可以进行补充和修订。甲方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________日期：______

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