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文档简介

离职行为与竞争限制离职行为与竞争限制协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于：1.乙方曾是甲方公司的雇员，与甲方有一定的商业关系；2.乙方即将离职，结束与甲方之间的雇佣关系；3.为保护甲方的商业利益和商业机密，甲方希望与乙方达成竞争限制协议；经双方友好协商，达成如下协议：第一条离职行为1.1乙方理解并同意，自本协议签订之日起，乙方即正式解除与甲方之间的雇佣关系，并确认自己不再具有代表甲方进行任何行为的权力和义务。1.2乙方应在离职前将所有甲方的机密、商业秘密、文件资料以及其他与甲方相关的信息归还给甲方，并不得复制、摘录、外传或利用这些信息从事竞争性活动。1.3乙方同意在离职后对甲方公司进行任何负面言论以及诋毁甲方公司形象的行为，包括但不限于口头和书面。第二条竞争限制2.1为保护甲方的商业利益和商业机密，乙方同意自离职之日起，在下列禁止竞争期内，不从事与甲方业务相同或类似的业务，无论是作为自雇人士、合伙人、独立承包商、董事、股东或从事其他任何行为：（1）禁止竞争期限为：______个月/______年；（2）禁止竞争地区为：______（城市/地区）。2.2乙方同意在禁止竞争期间不直接或间接与甲方的竞争对手进行业务交流、洽谈业务或供职于竞争对手。第三条违约责任3.1乙方的违约行为将造成甲方不可挽回的损失，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的经济损失。3.2如乙方违反本协议约定，甲方有权采取法律手段保护自身的利益，乙方同意承担甲方因此而发生的合理费用，包括但不限于律师费和诉讼费用。第四条保密条款4.1乙方承诺并保证在离职后继续保守商业机密，并不得泄露给任何第三方。4.2乙方同意在与任何第三方发生纠纷时，不得以甲方的名义参与或影响。第五条合同解除与争议解决5.1本协议自双方签字之日起生效，在乙方离职之前应得到双方的签字确认。5.2对于本协议解释或争议的处理，双方应通过友好协商解决；如无法达成一致意见，则提交有管辖权的人民法院进行裁决。5.3本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并由双方签字确认。甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签字：

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