餐饮业简易劳动合同2篇2

餐饮业简易劳动合同(2)餐饮业简易劳动合同(2)精选2篇（一）劳动合同甲方：__________（以下简称“雇主”）地址：__________法定代表人：_______联系电话：_______乙方：__________（以下简称“劳动者”）身份证号码：_______联系地址：_________联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1.雇主聘请劳动者从事以下工作：___________2.工作地点：___________3.工作时间：___________4.工作职责和要求：___________二、合同期限1.合同期限为______，自______至______。2.经双方协商一致，可以续签劳动合同。三、劳动报酬1.劳动者的工资由双方协商确定，工资支付方式为______。2.工资支付时间为每月的______日。四、工作条件1.雇主应提供劳动者从事工作所需的工作条件和劳动保护设施。2.雇主应向劳动者提供必要的职业培训和岗位指导。五、劳动保险和福利待遇1.雇主应依法为劳动者办理工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。2.雇主应向劳动者支付法定的年休假、带薪病假等休假待遇。六、劳动纪律和安全保障1.劳动者应遵守雇主的工作纪律和规定。2.劳动者应注意劳动安全，妥善处理工作中的危险情况，遵守劳动保护要求。七、解除合同1.本合同任何一方如有违反法律、法规或合同约定，对方有权解除合同。2.解除合同应提前______天书面通知对方，并支付相应的补偿费用。八、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，补充或修改的内容应以书面形式确认。2.本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。雇主：劳动者：签字：_____________签字：_____________日期：_____________日期：_____________餐饮业简易劳动合同(2)精选2篇（二）劳动合同鉴于：甲方（雇主）：_______________住所（地址）：_______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：_______________住所（地址）：_______________联系电话：_______________经甲乙双方协商一致，为明确劳动关系、保障乙方权益，特订立本劳动合同，并依照劳动法等相关法律法规的规定，达成以下条款：第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二条工作内容1.乙方应按照甲方的安排，在指定的岗位上从事餐饮服务工作。2.乙方应严格遵守餐饮业的相关规章制度，保持工作场所的卫生与安全，并配合甲方的管理工作。第三条工作时间及休假1.乙方每周应按照甲方的工作安排，完成规定的工作时间。2.乙方享有法定的带薪年休假，每年____天。3.乙方须提前向甲方提出休假申请，获得甲方许可后才能休假。4.乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并获得甲方同意。第四条工资及福利待遇1.甲方支付乙方的工资标准为____元/小时，共计每月____元。2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利。3.甲方按照国家法律法规的规定发放年终奖、节日福利等。4.乙方如因工作表现良好等原因，甲方有权给予奖励或者薪资调整。第五条工作保密1.乙方在工作中了解到的与甲方业务、技术、客户等有关的信息，应保密。2.乙方不得私自泄露、传播或使用与甲方业务相关的信息，否则将承担相应的法律责任。第六条违约责任1.甲方和乙方应共同遵守本合同的约定，并保障对方的合法权益。2.乙方如违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。3.乙方如严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并可以追究乙方的法律责任。第七条争议解决本合同的履行、解释及争议解决均适用中国法律。第八条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，如有补充、修改或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字盖章：