学校临时工招聘协议模板

PAGEPAGE1学校临时工招聘协议模板甲方（学校名称）：____________________乙方（临时工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方为临时工一事，达成如下协议：一、合同期限1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。2.若甲乙双方同意续签，应在本合同到期前30日内，签订新的劳动合同。二、工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任以下工作：1.工作岗位：____________________2.工作职责：____________________3.工作地点：____________________三、工作时间1.乙方的工作时间为每天______小时，每周______天。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币______元（大写：____________________元整）。2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。3.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止1.甲乙双方提前30日书面通知对方，可以解除本合同。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除本合同。3.本合同到期后，如双方无意续签，合同自动终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-学校临时工招聘协议模板目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、保密条款八、合同的解除和终止九、争议解决十、其他条款十一、附件正文一、合同双方基本信息甲方（学校名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（临时工姓名）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________二、合同期限1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。2.若甲乙双方同意续签，应在本合同到期前30日内，签订新的劳动合同。三、工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任以下工作：1.工作岗位：____________________2.工作职责：____________________3.工作地点：____________________四、工作时间1.乙方的工作时间为每天______小时，每周______天。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币______元（大写：____________________元整）。2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家法定节假日休息和带薪年假。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、合同的解除和终止1.甲乙双方提前30日书面通知对方，可以解除本合同。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除本合同。3.本合同到期后，如双方无意续签，合同自动终止。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方无犯罪记录证明复印件4.乙方健康证明复印件附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方无犯罪记录证明复印件4.乙方健康证明复印件法律名词及解释：1.中华人民共和国劳动法：规定了劳动者的权益和用人单位的义务，包括工作时间、休息休假、劳动报酬、劳动安全卫生等方面的内容。2.中华人民共和国劳动合同法：明确了劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的规定，保障了劳动者和用人单位的合法权益。3.社会保险法：规定了社会保险的种类、范围、缴费比例和待遇等方面的内容，保障了劳动者的社会保险权益。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同期限的明确：合同期限应该明确，以避免合同到期后产生争议。同时，如需续签合同，应在合同到期前及时办理相关手续。2.工作内容和职责的明确：工作内容和职责应该详细明确，以避免工作过程中的误解和纠纷。3.工作时间的调整：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并与乙方进行沟通协商。4.劳动报酬的支付：甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。5.保密条款的遵守：乙方应严格遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。如有违反，应承担相应的法律责任。6.合同解除和终止的处理：甲乙双方应按照合同约定进行合同的解除和终止，并及时办理相关手续，以避免产生纠纷。适用场景：本合同适用于学校与临时工之间的招聘关系，包括但不限于以下场景：1.学校招聘临时教师2.学校招聘临时行政人员3.学校招聘临时技术人员4.学校招聘临时辅助人员等总结：本合同是一份详细的学校临时工招聘协议模板，包括了合同双方基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、保