企业团委工作总结

企业团委工作总结20xx年，在xx单位党委、行政和上级团组织的精确引导下,xx单位团委紧紧围绕企业的改革、成长与稳固的工作大年夜局，以及宽敞年夜团员青年的全然需求，以团的先辈性教诲为差不多，以促进青年成长成才为主线，以工作立异为动身点，以竭诚办事青年为落脚点，团的工作在连续中立异，于摸索中进步，芳华的热血在进步的征途中建立了一面帆船，在帆船中一往无前，为推动我xx单位文明扶植及企业跨过式大年夜成长注入了活力勃勃的活力。

一、一年来的回想：

一年来，我们依附xx单位党委、xx单位行政的大年夜力支撑及宽敞年夜团干、团员青年的合营尽力，共青团工作的外部情形获得进一步优化，各项团的工作实现新冲破，为我xx单位的改革成长和文明扶植做出了积极供献，取得了一系列的丰富成果：我xx单位团委连续被省公司授予“五四红旗团委”，连续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新定名一个“省公司级青年文明号”和“青年安稳示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法重要如下：

(一)以工作立异为动身点，保持“五抓”加强组织扶植，赓续进步共青团的凝集力和斗争力。

1、抓组织健全。至本年8月，我xx单位第八届团委任期已满六年，因人员更换、企业机构调剂等身分造成团委组织构造不完美，健全团委班子是共青团组织扶植迫在眉睫的优等大年夜事。在经上级团组织赞成，在xx单位党委的大年夜力支撑下，全部团干的精心预备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及xx单位引导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，评论辩论经由过程了第八届团委工作申报，共收集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大年夜计，明白了团委往后几年的工作目标及尽力偏向，并夸奖了一批先辈集体及小我。还专为团代会精心编写了自建xx单位以来35年间的《团建大年夜事记》，向来宾、各级引导及全xx单位青年展现了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织继往开来、继往开来、赓续立异、赓续斗争的精力。

2、抓支部扶植。跟着企业范畴赓续扩大年夜，为了更科学合理的加强组织治理，xx单位团委依照企业机构的调剂而随之赓续充分团支部班子扶植。一年来，依照人员的更换及时调剂团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完美。并慢慢完美了团支部负责制，健全团支部本能机能，加强了对团员青年的治理效能，进步了工作的针对性和有序性。此外，在岁首年代出台了《黄龙滩电xx单位团支部工作手册》，赓续规范了团支部的各项差不多工作，从而确保了团组织的凝集力和斗争力。

3、抓团干部队扶植。加强团干军部队扶植，积极擢升培养优良团干，为企业培养、贮备、擢升人才是团组织工作的一项重要义务。xx单位团委经由过程支部工作手册规范了团干部擢升轨制，并保持经由过程政治进修例会、收集团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思惟品德、营业才能培养。一年来，共有5名团干被外送培训。xx单位团委还在11月底举办了一期以“本质拓展”为主题的培训班，经由过程连续赓续的进修晋升过程，有效地进步了团干的综合本质，加强了团组织的凝集力，打造了团队精力，团干们工作的热忱和士气大年夜增;并按期深刻基层明白得支部班子成职员作状况，依照实际情形合时的调剂团干部，重视团干治理，从而包管了团委优胜的工作风格。

4、抓“育苗推优”扶植。向党组织输送新奇的血液是团组织义不容辞的义务。我们把推优工作列为重中之重，保持标准，严格法度榜样，确保党组织成长党员“六不批”的原则落到实处，保持做到方法上与党组织合营、教诲培养上与党组织合营、举荐上与党组织合营的“三合营”工作，使团员部队扶植和党的扶植优胜的连接起来。一年来，经由团组织考察举荐，共有5团员光荣地参加了中国共产党，个中有三名团支部书记，一名团干。

5、抓标杆扶植。树好标杆，在团员青年中建立正面的舆论导向感化是扩大年夜团组织阻碍力和凝集力的重要门路和手段。一年来，我们不仅做好团内各项夸奖，还将评选扩大年夜到青年中去，举办了首届“十佳青年”评选，经由过程公布举荐、公示、投票、统计确信、报xx单位党委赞成一系列的公布化评先法度榜样，评选出了大年夜家心目中知足的青年先辈人物。本次活动受到了各级引导及宽敞年夜职工的确信，进一步扩大年夜了团组织在青年中的积极阻碍。此外，还评出了24名优良团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先辈集体和小我。

(二)、以团的先辈性教诲为差不多，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思惟政治工作。

1、出力培养青年建立精确的幻想信念意识，建筑青年精力支柱。一年来，我们保持以幻想信念教诲为核心，在宽敞年夜团员青年中开展了以“三个代表”重要思惟、党的xx大年夜、团的xx大年夜精力为重要内容的进修教诲活动，保持了每月一期的理论政治进修，并重视开展将思惟教诲与调研结合起来，及时操纵分析青年的思惟动态。本年4月份，我们在青年中开展了思惟状况查询拜望，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人一辈子不雅、道德不雅、价值不雅、进修成才不雅以及企业改革发文化扶植等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方法进行查询拜望，本次调研，我们及时明白得到宽敞年夜团员青年的政治立场、思惟偏向和存眷热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，加强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思惟调研论文的一等奖和优良奖。

2、进步青年的办事奉献意识，建立黄电青年新形象。我们一向保持有筹划、有筹划地开展青年自愿者活动，并将青年自愿者活动落实到支部，以加大年夜青年自愿者活动的覆盖面。xx单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的赞助了十五名贫苦学生，此举在全xx单位引起了极大年夜反响;xx单位团委组织青年自愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市平易近的一致好评;除此之外，还组织青年自愿者为企业进行义务办事工作，经由过程义务清扫电脑尘土及病菌、绿化植树等活动在全xx单位职工及青年中展现了优胜的黄电青年的崇高道德情操。

3.结合电力体系体例改革与我xx单位改革成长的新形势，进步青年的自立教诲意识。我们经由过程青年沙龙那个固定栏目，在收集上开展了绩效考察等企业改革成长的热点话题评论辩论，应用先辈的科技媒体向全xx单位青年供给了互订交换沟通的寰宇，并加强了自我分析、自我治理、自立教诲的意识，并采取现场评论辩论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自立意识，并组织和动员宽敞年夜团干们深刻到宽敞年夜青年职工中去，热忱地赞助他们主动地、精确地应对思惟、工作和生活中的问题，带领宽敞年夜青年成为了我xx单位改革、成长和稳固的重要力量。

4、紧紧抓住企业改革成长脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以精确心态面对改革中的各项改革和方法，我们举办了治理常识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，宽敞年夜团员青年竞争意识、危机意识和成才意识赓续加强，明白得、支撑和介入改革才能进一步进步。近一年多来，在6次全xx单位范畴及公司岗亭竞聘中，共有68名青年积极介入，16名青年经由过程竞聘走向本身知足的岗亭，“岗亭靠竞争，收入凭供献”的不雅点为青年们所认同，所接收，并尽力付诸于实践。

二、以促进青年成长成才为主线，大年夜力扶植四大年夜阵地，深刻开展各项主题实践活动。

1.大年夜力推动团内品牌阵地扶植。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一向连续深化“青年文明号”创建活动，加大年夜对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，并赓续规范创建集体的各项规章轨制，各创建集体不仅卖力开展帮困助学活动，还按期举办青年技巧交手，赓续立异青年文明号创建内容，在宽敞年夜青年集体中中建立了优胜的形象。一年来，我们连续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。

2.连续深化青年安稳阵地扶植。本年，我们出力加强“青年安稳临盆示范岗”的创建深刻工作，并依照工作实际特点做好创建工作的筹划、活动筹划及相干的治理轨制,各创建集体不仅按期开展安稳活动，并卖力开展团内周围无变乱活动，向班组每位成员延长，向周边团员延长，赓续推动“青年安稳示范岗”的创建工作。

3.出力推动青年成长成才阵地扶植。青年职工是企业技巧和治理立异的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的优胜氛围，培养青年的成长、危机意识，我们在本年2月份推出了一名青年技巧尖子参加湖北省青年岗亭妙手的评选，并成功被选了湖北省青年岗亭妙手及省公司青年岗亭妙手。还在原有优胜的差不多上赓续深化青年读书活动，保持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深成长，并于12月中旬召开了青年读书交换会，建立了团委藏书楼和收集电子书库，为丰富宽敞年夜青年日益增长的进修成长需求供给了一个新的空间，为青年营造了一个优胜的进修氛围和成长情形。

4.大年夜力扶植青年收集宣传阵地，青年成为了企业宣传阵地上的一面旗号。今朝，我xx单位中间报道组及班组宣传员95%的为青年人，宣传阵地上到处爽朗着青年人朝气蓬勃的身影。并赓续完美了团建信息收集体系。一年来，我们更新了团委主页，建立了收集团校及青年社区论坛，并在收集上设立大年夜型活动专栏。如：“第九次团代会”、“十佳青年评选”、“迎五四活力杯羽毛球大年夜赛”等专栏。

(四)我们保持以“办事青年”为主旨，结合青年特点开展了一系列的特点活动，青年展现舞台进一步拓展，建立了黄电青年新形象。

1、拓展了青年展现才能舞台。各级团组织依照青年爱好、爱好特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、芳华的萍踪征文等丰富多彩的活动。还合营xx单位党委、xx单位行政举办了大年夜型的文艺晚会，如：岁首年代承办了“新春联欢会”，岁尾承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”，获得了各级引导及职工的好评。团支部也响应开展了一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外活动会、野外登山竞赛等，这些活动，为宽敞年夜团员青年一展芳华风度搭起了特点舞台，丰富了团员青年的文化生活，进步了他们的文明教养和综合本质。

2、搭建了新时代青年形象舞台。本年3月，我们在宽敞年夜团员青年倡导树新风、倡节俭、除陋俗、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，经由过程收集开创专栏“我谈集体婚礼”，针对今朝的婚礼情势及方法进行了大年夜评论辩论。一年来，有四对青年娶亲均采取了婚事简办，这种做法，获得了宽敞年夜青年的承认，向全xx单位展现了新时代青年的优胜形象。

3、大年夜力开展支部特点活动。经由过程这一系列的特点活动，充分表现了团员青年们在企业改革成长中“力出一份力，力献一份情”的崇高思惟，在团组织的体裁活动中形成了百花齐放的局面。

(五)进修型团组织创建之路在摸索中赓续进步。我们起首组织团委及支部书记卖力进修了省公司团委及我xx单位关于“创建进修型企业实施看法”的精力本质，在思惟熟悉上达到了同一，都熟悉到了创建进修企业的目标、意义，加倍卖力到创建“进修型”团组织，是办事青年成长成才，办事企业跨过式成长的须要。

三、存在的问题

在这一年中，我们取得了一些可喜的成就，但在成就的背后，同时也应看到，我们工作中还有专门多不足：

1、青年思惟教诲的感召力和渗入渗出力不强，新的方法和手段不多;

2、相关于青年需求的多样化趋势，团组织的办事手段和办事方法显得单一;

3、团干部的风格扶植有待加强，常识程度、立异才能有待进步;团员的榜样带头感化未充分发挥，团员先辈性意识还须进一步加强;

4、标杆挖掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头感化。

5、团支部工作的主动性不敷，支部凝集力、斗争力不强。

这些问题都须要我们在往后工作中精确对待，卖力分析，积极摸索，慢慢加以解决。

四、一年来的工作领会：

1、必须保持党对共青团的引导。团组织只有始终不渝地保持党的引导，才能精确地贯彻履行党的路线、方针、政策，才能紧紧把握精确的政治偏向，有所作为，这是共青团组织发挥感化的前提差不多。

2、必须保持围绕全xx单位的中间工作开展活动。只有围绕全xx单位的工作重点，找准切入点，主动争夺党政对共青团工作的引导，找准团工作的容身点和出力点，才能在办事大年夜局中求成长，这是共青团工作取得成效的全然包管。

3、必须保持把竭诚办事青年作为共青团工作的动身点和落脚点。切实为青年办