劳动合同解除含期权激励范本

PAGEPAGE1劳动合同解除含期权激励范本甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（雇员）：________________身份证号：________________地址：________________鉴于甲方和乙方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），鉴于乙方因个人原因提出解除劳动合同，甲乙双方经友好协商，就劳动合同解除及期权激励等事项达成如下协议：一、劳动合同解除1.1乙方同意自本协议签订之日起，解除与甲方签订的原合同。1.2甲方同意乙方的解除请求，并按照原合同约定及国家法律法规的规定支付乙方工资、社会保险、经济补偿等相关费用。1.3甲方应在乙方办理完工作交接后，按照国家法律法规的规定为乙方办理相关手续。二、期权激励2.1甲方同意按照原合同约定的期权激励计划，向乙方支付相应的期权激励费用。2.2期权激励费用的支付方式为：在乙方办理完工作交接后，甲方一次性支付给乙方。2.3乙方同意放弃原合同约定的其他期权激励权益。三、保密条款3.1乙方同意在本协议签订之日起，继续遵守原合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。3.2乙方同意在本协议签订之日起，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方解除劳动合同前一年的工资总额。4.2如甲方违反本协议的约定，应向乙方支付违约金，违约金的数额为乙方解除劳动合同前一年的工资总额。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-劳动合同解除含期权激励范本目录一、总则二、劳动合同解除三、期权激励四、保密条款五、违约责任六、争议解决七、其他条款附件一：期权激励计划附件二：保密协议一、总则1.1本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（雇员）：________________身份证号：________________地址：________________1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。二、劳动合同解除2.1乙方同意自本合同签订之日起，解除与甲方签订的原劳动合同。2.2甲方同意乙方的解除请求，并按照原劳动合同约定及国家法律法规的规定支付乙方工资、社会保险、经济补偿等相关费用。2.3甲方应在乙方办理完工作交接后，按照国家法律法规的规定为乙方办理相关手续。三、期权激励3.1甲方同意按照原劳动合同约定的期权激励计划，向乙方支付相应的期权激励费用。3.2期权激励费用的支付方式为：在乙方办理完工作交接后，甲方一次性支付给乙方。3.3乙方同意放弃原劳动合同约定的其他期权激励权益。四、保密条款4.1乙方同意在本合同签订之日起，继续遵守原劳动合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。4.2乙方同意在本合同签订之日起，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。五、违约责任5.1如乙方违反本合同的约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方解除劳动合同前一年的工资总额。5.2如甲方违反本合同的约定，应向乙方支付违约金，违约金的数额为乙方解除劳动合同前一年的工资总额。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________