工贸行业主要负责人履职评分表格

工贸行业主要负责人履职评分表序号评分对象评分细则评分办法评分依据分值得分1主要负责人应当接受安全培训，安全培训学时应满足相关规定要求，取得资格证书，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力1.接受安全培训（每年再培训）并经考核后取得安全培训合格证书或安全生产知识与管理能力考核合格证明；（8分）

2.主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；（4分）重庆市地方标准《生产经营单位主要负责人安全管理职责履职评估规范》（DB50/T1217—2022）122是否清楚本行业设计的重大事故隐患判定标准，并将相关内容纳入日常员工教育培训1.抽问主要负责人相关重大事故隐患判定标准内容（8分）

2.查看教育培训计划及相关课件、会议纪要等（4分）123应组织制定、批准发布并实施本单位安全生产规章制度，及编制岗位安全操作规程。1.查编制计划、安全生产规章制度和监督检查记录等，主要负责人亲自参与制定或安排按照有关要求制定、批准发布本单位安全生产规章制度并指挥推动实施（4分）

2.有主要负责人亲自参与或安排编制岗位安全操作规程的计划、审签记录等（2分）；

3.编制的岗位安全操作规程结合了生产工艺、作业任务特点、岗位作业安全风险要求；（4分）

4.现场观察岗位上有安全操作规程和两单两卡。（4分）144并指定专人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，培训时间是否达到要求1.查安全生产教育培训计划，经过主要负责人或其授权人员审批发布；（4分）

2.有按培训计划实施培训的相关记录。（4分）

3.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。（4分）125应当定期组织开展生产安全事故隐患排查，发现隐患应当立即整改；不能立即整改的，应当设置警戒标识，采取应急措施，公示重大事故隐患的危害程度、影响范围，并落实整改措施、责任、资金、时限和事故应急预案；隐患整改完成后，应当督促验收。1.查隐患排查计划、整改台账或相关工作记录，主要负责人亲自参与或部署安排定期开展事故隐患排查；（4分）

2.查主要负责人月度隐患排查相关证据，督促了隐患治理闭环管理。（4分）

3.是否建立重大事故隐患台账，并问题进行整改形成闭环。（4分）126负责组织编制本单位的生产安全事故应急救援预案，应每年组织或参加1次生产安全事故应急演练。1.主要负责人亲自参与或部署编制本单位的生产安全事故应急救援预案，并为编制预案提供资源支撑；（4分）

2。查应急演练计划或应急演练记录、签到记录、图像资料等，主要负责人每年组织或参加1次本单位综合应急预案、专项应急预案或现场处置方案的演练。（4分）81一线员工是否清楚内部安全生产举报制度及全市12350举报热线相关情况按在岗10%的比例抽查员工，合格80%即本条符合102是否能熟记本岗位“两单两卡”内容，清楚本岗位安全操作规程、风险及应急措施按在岗10%的比例抽查员工，合格80%即本条符合103是否能熟练操作灭火器、消火栓等消防设施按在岗10%的比例抽查员工，合格80%即本条符合54是否清楚逃生通道及逃生路线按在岗10%的比例抽查员工，合格80%即本条符合51附加项迎接上级检查迎接市级安全检查合格（10分）；迎接国家级安全检查合格（20分）。（不合格直接扣除相应分数）302企业是否发生生产安全事故企业发生安全生产亡人事故，等级直接降为不合格。是否发生总评分：评分人（签字）：最终评级：备注：主要负责人一般包括但不限于有限责任公司、股份有限公司的董事长