云南省劳动合同书简易（二篇）

第页共页云南省劳动合同书简易合同编号：_______甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经甲、乙双方平等协商，达成如下劳动合同：一、工作内容1.甲方聘请乙方从事以下工作：2.乙方同意按照甲方的安排和要求，完成由甲方委托的工作任务。二、试用期1.本合同约定的试用期为___个月。试用期内，乙方的工资、社会保险、福利待遇等与正式员工一致。2.试用期工作不达标，甲方有权解除合同；试用期工作表现良好，甲方有权提前解除试用期。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定节假日、年休假等休假权利，具体休假安排双方协商确定。四、工资和福利待遇1.甲方按照国家规定支付乙方的工资，具体工资标准为每月人民币____元。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇（根据实际情况进行调整）：-社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。-住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。-特别奖金：根据乙方的工作表现和甲方的经济情况，甲方可能根据实际情况给予乙方特别奖金。-其他福利待遇：具体以甲方公司制定的福利政策为准。五、劳动保护1.甲方应根据国家相关规定，为乙方提供劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。2.如乙方因履行工作职责而发生工伤或职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。六、违约责任1.乙方如违反本合同约定的规定，甲方有权依法采取相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。2.甲方如违反本合同约定的规定，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。七、解除合同和终止劳动关系1.以下情况下，双方可协商解除合同并终止劳动关系：-经双方一致协商达成解除合同的意见；-乙方因身体原因无法继续从事所定工作，经劳动能力鉴定确认不能从事原工作，并且乙方与甲方协商一致；-其他双方协商一致的情况。2.双方协商一致解除合同，应提前（根据实际情况填写提前通知期限）通知对方。3.以下情况，任何一方有权以书面形式解除合同：-乙方因个人原因提出解除合同的；-甲方经营情况发生重大变化，不能支付乙方工资的；-乙方在试用期间不符合要求的，甲方有权随时解除合同。八、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，双方均可向劳动争议解决机构提出申请，或向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效，有效期为___年。至合同到期，双方当事人如愿意继续合作，可在合同到期前进行续签。甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：日期：乙方：（劳动者姓名）日期：云南省劳动合同书简易（二）合同编号：劳动合同书甲方：_______（公司名称）地址：_______统一社会信用代码：_______乙方：_______住址：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方需雇佣乙方从事_______（工作）工作，经双方协商一致，特签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方将被聘请为_______（职位）。具体工作内容包括但不限于_______。2.工作地点为_______。第二条签约期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______年/月（注：不得超过劳动法规定的最长期限）。双方同意在劳动合同期满前30天协商续签或解约。第三条工时与休假1.每周工作时间为_______小时（不超过法定工作时间）。2.乙方享有国家法定节假日及法定休假日的休假权益，具体休假安排将由甲方提前通知乙方。第四条工资和福利待遇1.甲方将按约定向乙方支付工资，基本工资为_______元/月。2.乙方享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）和住房公积金待遇，具体缴纳比例和金额将按国家相关法律法规执行。第五条保密义务乙方在任职期间和解除劳动合同后仍应对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用。第六条终止劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同：（1）在试用期内情节严重的违反劳动纪律或公司规章制度；（2）严重违反劳动合同约定，对甲方产生重大损害；（3）患病或非工伤丧失劳动能力，在规定期间内无法恢复工作能力；（4）乙方被刑事处罚；（5）其他违反法律法规或严重失职的情况。2.本劳动合同到期或解除后，乙方应按照甲方的安排主动交付工作，并退还甲方所提供的相关物品。第七条争议解决本劳动合同的履行与解释适用中华人民共和国的相关法律法规。如因履行本合同而发生争议，应协商解决；如协商不成，可向甲方所在地具有法律管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他1.本劳动