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文档简介

店长聘用合同概述本聘用合同（以下简称“本合同”）由以下甲方和乙方双方(以下简称“双方”)商定，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定签订。甲方信息公司名称：XXX有限公司注册地址：XXX市XXX乙方信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，共计12个月。工作内容乙方被聘用担任甲方店面店长乙方应根据甲方的要求，严格按照公司的规章制度，承担店面的经营管理工作。乙方应确保店面的经营目标得到有效地执行。包括：从事商品的购销和进货管理、人员招聘和调配、店面营销和促销工作、突发事件的应对处理等。乙方应按时完成公司安排的各项管理任务。月度考核目标完成率不低于80%。工资待遇乙方的基本工资为每月XXXX元；每月根据乙方在岗实际工作天数按照每日（8小时）工资进行结算；乙方绩效考核奖励和年终奖按照甲方公司现行管理制度进行管理与发放；乙方在工作期满12个月后，甲方将给予乙方每月XXXX元的住房津贴；乙方在工作期满12个月后，享有每年15天的带薪年假；社会保险甲方在为乙方缴纳社会保险时，须遵守以下规定：甲方须按照国家的有关规定为乙方在劳动关系期间，缴纳基本养老保险金、住房公积金等基本保险。甲方只能为乙方缴纳国家规定收费标准下的医疗保险、失业保险和工伤保险。提前解除合同本合同在合同期内如需提前解除，应事先向对方书面通知，并经双方协商；若甲方因本合同规定的原因解除本合同的，不需要向乙方支付赔偿。若乙方因本合同规定的原因解除本合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方月薪的50%。保密协议双方保证在合作过程中，严格遵守商业秘密和个人隐私等保密规定；双方同意在合同期限内和解除合同后义务保密期内（两年）不得向第三方透露相关保密信息；对于泄露保密信息可能造成的不利影响，一方应向另一方承担相应的民事赔偿责任。其他本合同自双方签字或盖章后生效；本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；本合同未尽

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