安博教育答案

安博教育答案【篇一：安博教育王高兴老师初一下册语文略作总结】>（共六个单元）第一单元1从百草园到百味书屋2爸爸的花落了3丑小鸭4诗两首5伤仲永第二单元6黄河颂7最后一课8艰难的国运与雄健的国民9土地的誓言10木兰诗第三单元11邓嫁先12闻一多先生的说和做13音乐巨人贝多芬14福楼拜家的星期天15孙权劝学第四单元16社戏17安塞腰鼓18竹影19观舞记——献给印度舞蹈家卡拉玛姐妹20口技第五单元21伟大的悲剧22荒岛余生23登上地球之巅24真正的英雄25短文两篇第六单元26珍珠鸟27斑羚飞渡28华南虎29马30狼课外古诗词背诵课外古诗词背诵：山中杂诗,竹里馆,峨眉山月歌,春夜洛城闻笛,逢入京使,滁州西涧,江南逢李龟年：送灵澈上人,约,滁州西涧名著导读名著导读：《童年》在苦难中长大名著导读：《鲁滨孙漂流记》：孤独而顽强的冒险者名著导读：《昆虫记》：谱写昆虫生命的诗篇考试重点《从百草园到三味书屋》《伤仲永》《最后一课》《邓稼先》《闻一多先生的说和做》《孙权劝学》最后我们是考了《闻一多先生的说和做》和《伤仲永》《孙权劝学》（这两篇合在一起考）重点在古诗这些吧这些算比较重要的了学习目标1．阅读（1）识记、理解、掌握本单元课文中的重点字词。（2）了解文章的写作思路，体会文章的结构特点。（3）抓住文中关键的字词、短语、句子，进行揣摩、品味，从而理解课文的主要内容和作者的写作意图。（4）明确整体阅读的步骤，学习整体把握课文的方法。（5）阅读时注意结合自己的经历和体验，深入体会作者在文中表达的情感，进一步感悟生活。2．写作（1）阅读、摘抄、背诵文中优美的句子和段落，并进行仿写练习。（2）学习安排文章结构的方法，写作文前要列出作文的写作提纲。（3）学习运用“插叙”的记叙顺序。3．口语交际（1）努力做到声情并茂地复述课文。（2）按写作提纲在小组讲述自己成长过程中的故事。衔接：语文知识体系整体掌握，应对考试一、叙述人称（三种人称）：1、第一人称2、第二人称(作用：增强文章的抒情性和亲切感，便于感情交流。)3、第三人称(作用：能比较直接客观地展现丰富多彩的生活，不受时间和空间限制，反映现实比较灵活自由。)二、叙述方式（或者说“记叙的顺序”）（三种）：1、顺叙2、倒叙3、插叙三、描写：总体来说，描写有以下一些作用：①再现自然风光。②描绘人物的外貌及内心世界。③交代人物活动的自然及社会环境。1、五种人物的描写方法：肖像（外貌）描写、语言描写、动作描写、心理描写、神态描写。作用：更好展现人物的内心世界、性格特征。刻画人物性格，反映人物心理活动，促进故事情节的发展。等等。具体回答的时候要说明白是什么性格、什么心理等。2、二种环境描写：自然环境描写，社会环境描写3、正面描写、侧面描写：正面直接表现人物、事物；侧面烘托突出人物、事物。[答]阅读《从百草园到三味书屋》中的几段文字。完成13-15题。长妈妈曾经讲给我一个故事听：先前，有一个读书人住在古庙里用功，晚间，在院子里纳凉的时候，突然听到有人在叫他。答应着，四面看时，却见一个美女的脸露在墙头上，向他一笑，隐去了。他很高兴；但竟给那走来夜谈的老和尚识破了机关。说他脸上有些妖气，一定遇见“美女蛇”了；这是人首蛇身的怪物，能唤人名，倘一答应，夜间便要来吃这人的肉的。他自然吓得要死，而那老和尚却道无妨，给他一个小盒子，说只要放在枕边，便可高枕而卧。他虽然照样办，却总是睡不着，??当然睡不着的。到半夜，果然来了，沙沙沙!门外像是风雨声。他正抖作一团时，却听得豁的一声，一道金光从枕边飞出，外面便什么声音也没有了，那金光也就飞回来，敛在盒子里。后来呢?后来，老和尚说，这是飞蜈蚣，它能吸蛇的脑髓，美女蛇就被它治死了。结末的教训是：所以倘有陌生的声音叫你的名字，你万不可答应他。这故事很使我觉得做人之险，夏夜乘凉，往往有些担心，不敢去看墙上，而且极想得到一盒老和尚那样的飞蜈蚣。走到百草园的草丛旁边时，也常常这样想。但直到现在，总还是没有得到，但也没有遇见过赤练蛇和美女蛇。叫我名字的陌生声音自然是常有的，然而都不是美女蛇。13．长妈妈讲的故事为什么会使“我”觉得“做人之险”?从节选的文字看，作者的这种心理有没有得到解除?为什么?(2分)【篇二：【安博教育】未来5年很吸金的10种金牌职业,你造吗？】>男怕入错行，女怕嫁错郎。行业发展决定着未来的前（钱）途，一步错，步步错。哪些行业有前途？哪些行业很吸金？安博也在密切关注各大行业前沿动向，现做一个小小的总结。根据相关数据，小编整理了未来5年非常赚钱的10种金牌职业：1、android工程师职业吸金指数：★★★★★★android工程师是指从事android移动应用操作系统、游戏和各种android平台功能的应用、以手机开发为主要对象。尽管android进入中国才3年多，但android工程师却异常吃香。2011年移动开发人才需求几十万，未来人才需求缺口将达百万。在未来几年内，android开发工程师将成为3g行业炙手可热的岗位之一。据采集的63281份样本可见，30.6%的android开发工程师月薪在10k~15k之间，平均月薪为11350元。2、linux工程师职业吸金指数：★★★★★★linux工程师是将linux操作系统进行裁剪修改，使之能嵌入到计算机系统上运行。嵌入式linux既继承了internet上无限的开放源代码资源，又具有嵌入式操作系统的特性，具有十分广阔的未来。目前，国内外linux系统工程师人才严重短缺。据采集的12789份样本可见，31.2%的linux开发工程师月薪在10k~15k之间，平均月薪为10240元。3、java工程师职业吸金指数：★★★★★★java应用是无处不在，从pc到手机、平板电脑，从java小应用程序到架构庞大的企业级解决方案，处处都有java的身影，就连美国大型太空项目，也使用java来开发控制系统和软件。据采集的163647份样本可见，27.6%的java工程师月薪在10k~15k之间，平均月薪为9880元。4、web前端工程师职业吸金指数：★★★★★★互联网进入web2.0时代，web前端工程师已成为中国互联网行业中最紧俏的职位。网页不再只是承载单一的文字和图片，各种丰富媒体让网页的内容更加生动，网页上软件化的交互形式为用户提供了更好的使用体验，这些都是基于前端技术实现的。据采集的50095份样本可见，28%的web前端工程师月薪在10k~15k之间，平均月薪为9510元。5、软件工程师职业吸金指数：★★★★★软件工程师是从事软件开发相关工作者，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业者的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。据采集的367593份样本可见，25.5%的软件工程师月薪在6k~8k之间，平均月薪为7990元。6、资深会计师职业吸金指数：★★★★资深会计师具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。如中国的注册会计师，美国的执业会计师,英国的特许会计师，日本的公认会计士等。据采集的5600份样本可见，46.4%的资深会计师月薪在6k~8k之间，平均月薪为6690元。7、网络工程师职业吸金指数：★★★★网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。网络工程师就业前景宽广，据采集的47990份样本可见，29%的资深会计师月薪在4.5k~6k之间，平均月薪为6110元。8、服装设计师职业吸金指数：★★★【篇三：安博教育的资本启示录】(provisionalliquidation)通知，法院命令遣散安博董事会并赋予临时托管人(毕马威)控制公司的账目和业务，这是安博的机构大股东avenuecapitalgroup在4月23日向开曼群岛法院起诉安博后法院出于保护股东资产目的所采取的紧急措施。这是在美上市中国公司被临时托管的首个案例。安博教育自2010年8月5日成功在纽交所ipo后就因短短几年的20多起并购饱受争议，在ipo短暂的甜蜜之后，安博教育的股票在二级市场表现低迷成交清淡，之后开始爆发并购纠纷——引发内部调查——年报延迟——董事离职——大股东试图私有化——被交易所停牌……这让很多当初对安博并购上市嗤之以鼻的人看够了热闹，但是不管是投资者还是创业者还是企业经营者，尤其是中国教育培训公司，或许都有必要好好地研究研究安博教育并购和上市的前前后后，安博并购问题在哪里?高管与地方校长矛盾谁之过?为什么一份私有化要约诱发董事、审计的纷纷离职?安博有没有可能成为vie下的再一个闹剧?让我们一起来看看安博教育的资本启示录。一、购并2008年以前的安博是一个相对业务简单的教育软件服务公司，或许是管理层认为教育软件发展空间有限，也或许是认为自己“鼠标+水泥”的拓展时机已成熟，安博自2008年初至2009年10月间共计收购了23所学校和培训机构。1、当初是你要进来进来就进来安博当初的收购对象基本都是全国范围内地方三甲，此时我们不妨想一下为什么这些优质教育资源愿意卖，并且其中大多数接受“股票+现金”的对价方式呢?这些地方的教育培训机构本质都是企业，而企业都有壮大和赚钱的期望，但教育本身分散性和政策限制使得这些机构很难完全凭借自身的力量完成融资、上市的慢慢长路;2006年新东方资本之旅带来的造富效应让很多人看到了华尔街蕴含的机会，虽然美国资本市场要求相对宽松，但是对于这样一些地方机构无论在满足营收、利润要求还是负担审计、律师成本以及与投行基金交流经验上都是相对不足的。所以很多机构自身也希望能够众人划将开大船、捆绑起来做大事，对于他们中的大多数人，当初的“一半股票”并不是为了减轻安博资金压力，而是希望等这些原始股上市以后给自己带来更大的溢价回报。在这样心态和教育市场细分领域散乱没有优势公司一统江湖的背景下，通过资本运作来整合教育行业被看做是一个可行的模式，此时安博自然所向披靡。2、如今只想用上市把钱套出来2010年安博教育乘着中概热潮可谓选择了一个极佳的窗口期上市，按说上市了这些通过并购取得股票的“原校长们”该高兴了吧?但是实际上我们看到貌似此时孕育的不是财富，而是矛盾。由于对美国资本市场了解不足加上过去几年a股市场上打新股稳赚和原始股上市翻几倍的不理性现象，很多持股人等待的都是上市后股价的爆发。但是2010年安博上市发行价是10美元/ads(1ads=2普通股)，并且受到整个中概大环境的影响安博股价在上市后持续走低，这就使得每股市价接近或低于校长们的估值对价。目前我们虽然无法确切的知道所有校长当初收购时候的估值对价，但是一般而言未上市企业在特定时间点发放给员工期权的价格基本对应当时估值，查阅安博招股书不同时期发放的期权行权价，可以发现估值跳跃幅度很大，从2006年的每股0.11美元到2010年的每股4.63美元，也就是在按照1ads=2普通股折算后2010年估值每ads达到9.26美元，而安博在度过6个月解禁期后其二级市场的价格就没有达到过8美元以上。安博与校长们矛盾激化还有一个点在于“持股——卖股”的转换上，有报道称“长沙竟才修业学校的原创始人黄敏旭要求将“股权证”解锁并转换成可自由交易的股票，遭到安博的无理拒绝，遂举报安博教育存在财务造假行为。“看到上市后自己持有的股票一路走低，作为股东自然想尽早套现。但是原始股东不同于二级市场股东的重要一点在于他们最初持有的是b类股，并且美国证监会要求公司原股东和承销商要遵循六个月限售期;另外安博在美国交易的是存托股份，原“股权证”股东想要出售需先将b股转换成a股，然后再转换成存托凭证ads，这中间也需要两个月的时间。总而言之，六个月的限售期+两个月的转换期，校长们如果想卖掉手中股票至少需要在上市后等待八个月——这是美股规则，“锁”不是安博上的，他自然也解不了。3、股价不是你想涨想涨就能涨过去太多人把上市等同于财富的爆发，但是冷静下来我们应该知道一个公司的股价由什么决定，虽然教科书里有种种估值模型，最终不能改变的是市场“短期投票机，长期称重机”的本质。一方面，安博上市共计发行了1067万股ads，扣除基金认购实际二级市场流通总量并不大，而此时原持股人大量卖盘造成严重抛压，自然会使得股价下行。所以一般企业上市在确定发行规模的时候需要充分考虑现有投资者的流动性诉求;另一方面，股票价值取决于业务运转，然而由于收购、内控、沟通等问题，使得安博在信息披露上屡屡触及资本市场神经，真实业务看不到，财务问题现隐忧，股东矛盾日益凸显…凡此种种都不利于资本定价。pe行业在对一个企业进行估值的时候经常会在公开市场上选择一个同行业的类似公司作为标的物，然后用标的物的市盈率倍数对应过来算估值。这也使得很多教育公司上市前比照新东方来计算自己身价，计算资本市场会给自己的估值。但是需要明确的是，虽然这种参照有合理之处，但是新东方的市盈率不等于你的市盈率，就好像我们不能用行业平均薪酬等价该行业所有从业者的收入一样，你会给明星和北漂同等的年收益预测吗?即使得益于市场环境或者个人运气等原因，在信息不对称的情况下有可能带来暂时的错位，但请相信市场纠正这种错判的时间不会太长。二、诟病安博的并购有些过于急功近利，这样就带来很多问题。1、把大象装进冰箱就三步吗?根据安博披露的年报，公司2007年——2011年营收分别为：2007年3.18以人民币;2008年4.9亿人民币;2009年7.39亿人民币;2010年12.17亿人民币;2011年16.69亿人民币。(注：2007年数据来自招股书，后面四年数据来自2011年年报)营收从3亿到16亿，安博的并购之路无疑上演了一出蛇吞象。首先，安博本身是一个相对较小的教育软件公司，突然并购了规模于自身数倍的公司，消化就成为一个问题。另外，安博最初是软件业，相对来说是比较好管理的公司，在并购那么多学校后实际上走向了服务业，对管理的要求就提高很多。并购过多、过快，当中没有机会去整合或者说整合的不好会造成很多的问题。2012年末，安博逐渐剥离了一些资产，原因是希望更专注于符合企业目标的增长性业务。当时来自安博内部消息称，公司也将改变策略，重点发展内生性业务，并购将不是主要的发展方向。可惜，之前并购过程造成的问题和纠纷已经让安博不能专注于发展内生性业务。2、外行领导内行并购本身并不是一件坏事情，但是最好企业在并购前做过相关生意，老大吞下老二、老三联手老四…这要比之前没有做过相关生意的去并购成功率高很多。或许安博收购的部分业务在其接手后的运作是成功的，譬如京翰在被并购后的短短几年营收从2亿人民币做到7亿人民币，以致于黄森磊被很多人错认为京翰创始人。但是从一般逻辑上，并购来的公司对并购企业一般来说是初期是仰视的，然而你本身还是学习这个生意的过程，那么在一段时间后他看到你没有做的比他强或者你在这上面还不如他，他们的想法就会有变化，此时对并购者就有了很高的要求。3、祸根三、失常一直以来大家都觉得并购是安博的一个问题，其实综上所述如何并购，并购后的整合确实是安博的软肋，并购上的问题是公司走到今天的关键原因，没有内部调查就不会出现后面的连锁反应。1、导火索为了解决与原并购股东的矛盾，黄劲自己拿出一部分股票与霸菱亚洲进行对赌，也就是我们看到公告在2012年1月霸陵与黄劲以4800万美元从第三方买入约595万存托股份，这中间大部分都是原并购股东的持股。很可惜此时没有全部解决，企业希望未来股票能够涨上去，以便让剩余的人卖掉。但是这当中又出现了2011年报20f的延迟，此后股价回到了5块附近，从而导致那部分没有卖掉的人更加不满，这当中就出现了“黄敏旭事件”——长沙兢业修学原校长黄敏旭向普华递交了一份包含指控安博虚报软件收入的资料，普华通知审计委员会要开始内部调查，其实这是安博危机的开端。2、事态演变开始内部调查，假如说安博内控好一些，比如没有那么多并购而是自己把业务做上来，许多财务资料就会很整齐。而安博恰恰是一个通过并购快速膨胀的公司，内控等许多东西没有及时跟上，这样在一些材料上面由于缺失就没有办法提供。这个过程中事情在演变，内部调查团队请的是美国公司，西方环境对于材料完整和保存是非常有讲究、制度化的，因此在在这个情况下事情就开始拖延起来。拖延起来各种问题就业会随之出现，美国投资人因为不知道事情的深浅而感到害怕，律师告诫最好不要在公布业绩，因为从财务上2008年的数据会直接影响到2011年，如果开始的数据是错的，后来的数据就会没有依据，可能招致集体诉讼。但是停止发布季度业绩公告和此前的集体诉讼导致公司股价进一步承压。此时还有一个事情就是安博随着股东矛盾、股价下跌，总部控制和管理的问题开始显现公司的业绩也开始出现下滑。安博最后一次公布业绩是2012年一季度，职业教育大幅下滑，股价从5块附近跌至3块。这些情况使得安博的问题暴露越来越凸显，此时对ceo的能力是一个极大的考验。一般而言此时公司应该关停并转而不应该拉着摊子继续做下去，没有及时止血造成后来的问题越来越大，审计委员会越来越害怕。3、矛盾升级2012年底，股东和董事的害怕就自然希望能够找其他合适人选接替黄劲工作。而在此时长沙修业这边黄敏旭的耐心已经完全没有了，他在此时开始通过媒体发布新闻，同时长沙同升湖前董事长王忠和也参与进来，他们的联手使得安博内部调查收到的“小报告“越来越多，内部调查的范围也不断被要求扩大。控制权加上内部调查扩大，黄劲与董事会的矛盾在此时也变得激烈化了。而作为ipo后才入股的霸陵看到目前的情况，认为或许可以通过私有化后慢慢整合。3月15日，安博宣布收到霸陵亚洲私有化要约;3月18日安博宣布收到三封董事辞职信;3月22日，普华永道宣布辞职…一直没有什么利好的安博终于等来了一份私有化要约，但是为什么大家放着利好不顾，董事辞职、审计辞职，反而造成了矛盾的进一步升级呢?首先对于黄劲个人，此前还在争夺控制权，或许对于安博黄劲是有着个人梦想的。这时就不难发问：对于安博到底是作为公众公司松散的股权分布下好控制还是作为被少数大股东控制的公司好控制?毕竟在几轮融资过后黄劲个人只有公司10%的股份，所以说从控制权的角度她不想接受霸陵私有化。其次是董事责任，霸陵进行私有化的首要工作就是进行尽职调查，然而正如前面提到的安博停止发布季报就是审计委员会的内部审查进行不下去，董事个人无法确信霸陵的尽职调查结果是否会对自己引火烧身。因为2002年《萨班斯法案》早已将董事及高管的责任范畴从民事延伸到刑事领域，一旦被证明有过错，那么他们面临的不仅仅是100——500万美元罚款还有10——20年监禁。所以私有化要约尽职调查可能带来对董事会责任的追究促使董事会针对内控问题辞职。4、高潮2013年6月10日，安博宣布开满群岛法院向公司发出通知，任命毕马威进行临时托管，这种情况可谓海外上市中概公司的头一遭。假如不知道上述背景情况，也许会觉得这种临时托管很突然，但是如果我们完全清晰这些矛盾的演化，就会发现安博所有的事件似乎都是这么一环扣一环的。当股东从董事及审计委员会的职务上走下来，他们摇身一变成了维权者。4月23日大股东avenue向开曼群岛法院诉讼称鉴于安博内控失控，公司资产面临风险，要求安博召开临时股东大会，罢免ceo黄劲，进行内部调查等，如果上述要求无法得到满足将考虑要求公司进行清算，麦格理和霸菱亚洲此时也成为avenue的支持者。但是从公司法的角度，如果得不到现任董事层及管理层的配合那么法院是难以判决企业召开临时股东大会的，但是开曼群岛法院也担心资产的安全性，于是其采取了一个相对中间的策略就是任命毕马威为临时托管人，遣散现有董事会，让毕马威行使董事会和ceo的职务，以确保资产安全，并进行相关调查和组织召开股东大会。有人说这种托管是安博危机的开始，其实当面对问题双方已经摊牌，正象征着高潮已经到来，未来几天内的走向基本上就决定安博的未来命运。5、结局从目前的情况看，我们很难精确预测短期安博会走向何方，但是把目前情况梳理一下短期我们或许将可以看到一个选择，而对于这样一个企业事件真正的句号或许需要更长的时间才能清晰。短期选择：安博会成为下一个双威吗?这里大家非常关心的就是vie问题，作为中概之觞的vie在安博事件中又扮演什么角色呢?结合此前的控制权之争，黄劲是否会拒绝执行判决环视有可能再次上演双威恶性事件吗?从实质控股权的角度，开曼法院的判决通过香港能直接管理到中国境内注册的全资子公司“安博在线”，安博在线对下面其他实体的控制是通过协约控制的，这的确是一个vie接受考验的地方。但是关键的应该有下面几点：首先，由于安博一切vie条款都是和安博在线签署的，所以、关键就