人教版八年级历史下册课件：第5课三大改造

1深化精神文明创建汇聚强大发展动能枣庄市气象局2016年9月1深化精神文明创建汇聚强大发展动能枣庄市气象局

在市委、市政府和山东省气象局的正确领导下，在枣庄市精神文明建设委员会的正确指导下，我局认真学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，推动文明单位创建工作全面、持续健康发展，开创了物质文明、精神文明和政治文明和谐发展的新局面。在市委、市政府和山东省气象局的正确领导下，在市局于2013年12月被山东省文明委命名为省级文明单位，被山东省气象局命名为“全省气象部门廉政文化示范点”“全省气象部门局务公开先进单位”；被市纪委命名为“市级廉政文化示范点”；市行政审批中心气象局窗口多年荣获“优秀窗口”称号。3市局于2013年12月被山东省文明委命名为省级文明单4汇报提纲一、加强领导，强化措施，认真开展文明创建工作二、营造浓厚创建氛围，文明创建深入人心三、内强素质，外树形象，打造作风优良队伍四、推广创建宣传，树立崭新公众形象五、不断提升气象服务能力，为建设幸福新枣庄做贡献六、大力开展气象文化建设，增强“软实力”

七、创新载体，丰富内涵，卓有成效开展创建活动

展示内容4汇报提纲一、加强领导，强化措施，认真开展文明创建工作一、加强领导，强化措施，认真开展文明创建工作

我局党组高度重视文明单位创建工作，将其作为落实中央和省文明建设思路要求、服务社会经济发展、提升气象形象的重要举措，作为工作重中之重常抓不懈，科学组织，全力推进。5一、加强领导，强化措施，认真开展文明创建工作（一）明确创建目标。我局以围绕中心，服务大局，突出重点，注重实效为创建原则，按照“以服务枣庄经济社会发展为中心，以建立长效机制为重点，以打造特色文化为基础，以提高素质和服务水平为根本，以为人民服务为宗旨”的创建思路，突出“行业、品牌、特色”，深入持久地开展具有现代气象品位的特色创建，凸现建设效果“四个明显”：职工素质明显提高，行业文明程度明显提升，单位面貌明显改观，服务能力明显增强。6（一）明确创建目标。6（二）强化组织领导，建立有效工作机制。市局党组专门成立了文明创建领导小组，制定年度工作计划及方案，明确开展新一轮文明创建工作的目标任务。在全市气象系统建立了领导组织网络，真正形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、职能科室具体抓、党政工青妇合力抓、全局协调一致、系统上下联动、干部人人参与的创建工作机制。7（二）强化组织领导，建立有效工作机制。7（三）坚持民主集中原则，打造团结领导班子。坚持和健全民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定。坚持集体领导下的分工负责制，统一安排，密切配合。坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评。8（三）坚持民主集中原则，打造团结领导班子。8二、营造浓厚创建氛围，文明创建深入人心

（一）推进学习型组织建设，提升全局干部职工精神面貌。党组高度重视我局学习型组织建设，把开展好学习教育活动作为文明创建工作的基础工程。9制定学习制度，学以致用，推动发展二、营造浓厚创建氛围，文明创建深入人心（一）在全市气象部门努力营造“人人是学习主角、处处是学习场所、时时是学习机会”的浓厚学习氛围，形成了“人人爱学习、人人比学习、人人争学习”的局面，干部素质明显提高，精神面貌焕然一新。

10经常性开展学习活动在全市气象部门努力营造“人人是学习主角、处处是学习场

（二）定期举办学习教育活动。我局有计划每月开展一次集中教育活动，进行社会主义核心价值体系教育、理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育、党风廉政建设教育。

11廉政教育集体学习廉政教育专题讲座（二）定期举办学习教育活动。11廉政教育集体学（三）紧密结合部门工作，深入开展培训教育活动。积极开展科学发展主题教育培训活动，认真组织道德风尚、理论方法、科学文化、业务知识、岗位教育等各类教育培训。每年我局组织各类专题培训教育近20场（次）。财务学习业务学习人影知识培训（三）紧密结合部门工作，深入开展培训教育活动。财务学

（四）加强监督检查，坚持长期开展读书活动。我局一贯倡导终身学习理念。通过多种形式督促学习，经常检查学习笔记，检验学习成效。

气象台学习活动（四）加强监督检查，坚持长期开展读书活动。气象

（五）加大资金投入，大力营造良好工作学习环境。不断加强文明创建基础设施、经费投入，高标准，高要求打造市局廉政文化走廊，楼内面貌一新，成为本单位一道亮丽的风景线。一幅幅图文并茂的廉洁自律，廉政警句，名言典故等，既给人以赏心悦目的感觉，又给人以温馨的警示，让人在轻松的氛围中接受廉政文化教育，得到心灵的净化。廉政文化长廊（五）加大资金投入，大力营造良好工作学习环境。建立图书阅览室、学习书架。向全体职工发放多本学习教育书籍，以多种载体形式，加强宣传教育，烘托浓厚学习氛围。我局每年都超额完成党报、党刊订阅任务。图书阅览室发放学习书籍建立图书阅览室、学习书架。向全体职工发放多本学习教育三、内强素质，外树形象，打造作风优良队伍

（一）加强党组织自身建设，夯实党建工作基础。严格组织生活，坚持“三会一课”、民主评议党员等制度。各支部定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评。

一是夯实单位党建基础。坚持以党建带动群团组织建设，发挥工会、团委、妇委会等组织的优势，积极开展主题日活动，增强干部职工的凝聚力、向心力。二是组织开展党性教育培训。局主要领导同志亲自带头讲党课。开设“道德讲堂”，向全市气象系统干部宣讲群众路线教育实践活动和作风建设。三、内强素质，外树形象，打造作风优良队伍（一）荣获先进基层党组织荣获创先争优先进基层党组织荣获先进基层党组织荣获创先争优先进基层党组织重温入党誓词“气象事业发展与我们”专题党课“三严三实”专题党课“两学一做”学习教育专题党课重温入党誓词“气象事业发展与我们”专题党课“三严三实”专题内强素质，外树形象，打造作风优良队伍

（二）加强作风建设，形成干事创业良好局面。健全完善各项规章制度，建立有效的动力传导机制。对重点工作推进情况“一周一调度，一月一考核，一季一检查，半年一总结”。规章制度汇编半年总结调度会内强素质，外树形象，打造作风优良队伍（二）加强内强素质，外树形象，打造作风优良队伍

（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。

一是高度重视宣传教育，把反腐倡廉宣教寓于廉政文化建设之中。每周发送一条廉政手机短信息；每月印发一期《清廉文鉴》；每月进行一次廉政教育学习；每半年开展一次集中教育活动。精心制作廉政警示语桌牌、廉政教育图片、廉政教育走廊、发送廉政教育书籍，通过集中开展形式多样的宣传教育活动，不断丰富廉政文化载体，提升廉政文化内涵。部分学习读本内强素质，外树形象，打造作风优良队伍（三）加强充分发挥廉政电子刊物—“运河清风”反腐倡廉宣教主阵地作用，增设“政策法规”“警钟长鸣”“他山之石”多个专题栏目充分发挥廉政电子刊物—“运河清风”反腐倡廉宣教主阵地作用，每月刊发一期反腐倡廉宣教刊物《清廉文鉴》每月刊发一期反腐倡廉宣教刊物《清廉文鉴》内强素质，外树形象，打造作风优良队伍

二是认真落实党风廉政建设各项规章制度，切实将权力关进制度的笼子里。认真落实党风廉政建设责任制度，认真执行“三重一大”决策制度，落实廉政谈话制度，主要领导向市纪委汇报工作制度、个人重大事项报告制度、领导干部“三述”制度等。

向市纪委汇报我局廉政文化建设情况召开述职述廉述学报告会内强素质，外树形象，打造作风优良队伍二是认真落实党风内强素质，外树形象，打造作风优良队伍

三是强化监督检查，将风险隐患消灭在萌芽状态。我局认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，从“强化监督意识，增强自觉性；把握监督重点，增强针对性；加强监督手段，增强有效性；整合监督资源，增强广泛性”等方面入手，切实加强监督检查。重点强化了内部审计监督。多年来，我局没有发生一起干部职工违法违纪案件。集体学习《中国共产党党内监督条例》内强素质，外树形象，打造作风优良队伍三是强化监督检查四、推广创建宣传，树立崭新公众形象

（一）全面推广，创新宣传教育机制。充分发挥中国气象报、齐鲁晚报、山东气象网站、枣庄日报、枣庄广播电视台等新闻媒体的作用，广泛宣传部门形象，使文明单位创建工作入耳、入眼、入心，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。在部门内部更是通过集中开展形式多样的宣传教育活动，营造出浓厚的创建氛围。四、推广创建宣传，树立崭新公众形象（一）全面推广，推广创建宣传，树立崭新公众形象

枣庄气象门户网站（二）注重特色，发挥部门门户网站作用。全力打造网络文明宣传队伍，积极投入门户网站建设。通过枣庄气象网站大力宣传气象工作，展示枣庄气象人的良好形象。让气象工作更好面向民生、面向生产、面向决策。在网站上设立了“文明创建”宣传栏。推广创建宣传，树立崭新公众形象枣庄气象门户网站（二台儿庄古城景区气象信息发布平台手机客户端投入使用专业气象服务系统微山湖红河湿地景区气象信息发布平台台儿庄古城景区气象信息发布平台手机客户端投入使用专业气象服务推广创建宣传，树立崭新公众形象

（三）多种形式推广廉政文化，使廉政理念大众化。每年组织市局干部职工参加反腐倡廉专题征文活动，进行廉政文化作品征集评选。积极组织红色旅游、参观爱国主义教育基地、到廉政警示教育基地接受反腐倡廉警示教育等活动。参观“红嫂”教育基地女职工参观台儿庄战役纪念馆推广创建宣传，树立崭新公众形象（三）多种形式推广廉五、不断提升气象服务能力，为建设幸福新枣庄做贡献

紧紧围绕我市中心工作，把气象服务作为立业之本，把科研开发和现代化建设作为兴业之路，坚持文明创建工作、气象业务建设两手抓、两手硬、两促进。（一）加强公共气象服务体系建设，气象服务效益显著。决策服务领导满意。我局以关键农事季节气象服务及“灾害性、关键性、转折性”气象服务为主，及时为市委、市政府领导及相关部门提供准确、及时服务，通过决策服务短信平台为各级领导提供决策服务信息，得到市领导肯定和表扬，受到了全市广大群众的赞誉。五、不断提升气象服务能力，为建设幸福新枣庄做贡献紧紧全市气象灾害监测预警信息发布联席会议

（二）完善体制机制，推进气象防灾减灾体系建设。防灾减灾体制进一步健全。市政府下发了《关于加强气象灾害监测预警及信息发布工作的实施意见》，召开了全市气象灾害监测预警信息发布暨应急联动工作会议，全面部署气象灾害防御工作。全市气象灾害监测预警信息发布联席会议（二）完善体制机六、大力开展气象文化建设，增强“软实力”

（一）凝练枣庄气象人精神，加强思想道德建设。我局一贯要求干部职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，倡导关心国家发展建设的爱国主义精神；团结拼搏，严谨求实，锲而不舍的科学精神；维护单位利益，爱岗敬业积极参与单位发展建设的集体主义精神；与时俱进、奋发进取，顽强拼搏的创新精神；勤政廉政、实事求是、无私奉献的务实精神。凝练了“团结、敬业、务实、创新”的新时期枣庄气象人精神。六、大力开展气象文化建设，增强“软实力”（一）凝练大力开展气象文化建设，增强“软实力”

（二）树立部门形象，提升服务水平。

我局以开展规范化服务为切入点，规范服务内容、服务流程和服务用语，优化服务形式，提高服务水平，深化服务内涵。定期进行科普宣传，使社会各界了解气象、关心气象、支持气象、应用气象。聘请社会人员为行风监督员，定期进行行风评议，搞好行业形象和行业特色标志建设，总结和树立先进典型，向全社会展示新时期气象人的精神风貌。我局连续3年保持省级“文明单位”称号，连续21年保持市级“文明单位”称号。大力开展气象文化建设，增强“软实力”（二）树立部门大力开展气象文化建设，增强“软实力”

（三）创造优良文化环境，推进平安枣庄建设。我局认真执行城市市容和环境管理有关规定，环境优雅整洁，绿化覆盖率高，环保指标达标，单位门前区域“三包”责任落实到位，内部卫生严格管理，因此被评为花园式单位。市局风貌大力开展气象文化建设，增强“软实力”（三）创造优良大力开展气象文化建设，增强“软实力”

积极响应枣庄市委“双千工程”部署,选派优秀干部驻村任“第一书记”。通过向帮扶村提供科学技术支持与资金支持，推动贫困村经济健康发展，为推进社会主义新农村建设积极贡献力量。走访慰问帮扶村大力开展气象文化建设，增强“软实力”积极响应枣庄市七、创新载体，丰富内涵，卓有成效开展创建活动

（一）积极开展“创先争优，争做枣庄先锋”活动。我局有计划进行了“创先争优，争做枣庄先锋”活动。在活动开展的各个阶段，及时召开座谈会、经验交流会、点评会等，树立典型，总结经验，营造创先争优的浓厚氛围，使创先争优活动达到了扎实推进精神文明建设、锻炼队伍、促进工作的目的。

七、创新载体，丰富内涵，卓有成效开展创建活动（一）创新载体，丰富内涵，卓有成效开展创建活动

（二）组织开展党风廉政宣传教育活动。通过专题学习、知识竞赛、主要领导授课、集中学习教育、参观廉政教育基地、增发“清廉文鉴”专刊、设立网站专题论坛等形式，卓有成效开展党风廉政教育月活动。2013年宣传教育月活动受到省局表彰，荣获“优秀组织奖”，主题征文获二等奖，廉政文化作品获三等奖。

创新载体，丰富内涵，卓有成效开展创建活动（二）组织创新载体，丰富内涵，卓有成效开展创建活动

（三）加强党务、政务、局务公开。坚持把推进党务、政务、局务公开工作作为促进党风廉政建设的有力抓手，制定各项公开制度，及时逐项公开党务、政务、局务，增强全局工作透明性，并建立了公开工作档案。创新载体，丰富内涵，卓有成效开展创建活动（三）加强创新载体，丰富内涵，卓有成效开展创建活动

（五）开展特色廉政文化建设活动。我局气象廉政文化建设不断在丰富载体注重内涵上下功夫，与机关作风整顿、机关效能建设紧密结合，大力弘扬枣庄气象人的“法正风清，气象一新”的部门廉政文化，营造廉洁勤政，创先争优的浓厚氛围。我局被省气象局命名为“全省气象部门廉政文化示范点”，被市纪委命名为“市级廉政文化示范点”。创新载体，丰富内涵，卓有成效开展创建活动（五）开展创新载体，丰富内涵，卓有成效开展创建活动

（七）积极开展