人教版道德与法治九年级上册正视发展挑战课件9_第1页
人教版道德与法治九年级上册正视发展挑战课件9_第2页
人教版道德与法治九年级上册正视发展挑战课件9_第3页
人教版道德与法治九年级上册正视发展挑战课件9_第4页
人教版道德与法治九年级上册正视发展挑战课件9_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

HowtheUnionandEmployerInteractWiththeGovernmenttoProtectWorker’sRightsPreparedBy:ProfessorJoshuaE.BienstockForPresentationinChinaDecember2013Copyright2000-2013©LawOfficeofJoshuaE.BienstockPLLC.Allrightsreserved.1

工会与雇主如何与政府互动以保护工人的权益纽约市纠纷解决学院

HowtheUnionandEm

EmployeeWorkplaceProtection

雇员在工作场所内所受到的保护ContractProtection(betweenUnionandEmployer)合同保护(工会和雇主)Typesofdisputeresolution纠纷解决的途径Grievancesteps(informal)申诉进程(非正式,初步)Arbitration(formal)仲裁(正式)Disputesconcerning纠纷关注点Wages工资Hours工作小时Workingconditions工作条件DisputeResolutionInstituteofNewYork2

EmployeeWorkplacePr

GovernmentalProtectionofEmployeesRights

受到政府保护的雇员权益Workersrightsarealsoprotectedby:职工的权益也被如下部门保护者:FederalAgencies

联邦政府StateAgencies

各州政府Court法院DisputeResolutionInstituteofNewYork3GovernmentalProtectionofEmFEDERALAGENCIES

联邦政府DisputeResolutionInstituteofNewYork4FEDERALAGENCIES

联邦政府DisputeRU.SDepartmentofLabor

美国劳动局

Wagesandhours工资和工作小时Childprotection儿童保护HeathandSafety(OccupationalHealthandSafety)职业健康和安全

Pensionprotection(ERISA)退休金保护Healthcare(PPACA)健康保健Workerlayoffs(WARNACT)工人下岗Familymedicalleave(FMLA)家庭医疗休假PolygraphTests(EPPA)测谎测试EqualPay同工同酬OlderWorkersProtectionAct老年工人保护条例MilitaryLeave(USSERA)军事休假

DisputeResolutionInstituteofNewYork5U.SDepartmentofLabor

美国劳动局

OccupationalHealthandSafetyAdministration

职业健康和安全局Health健康Safety工作安全Accidents事故Injuries工伤Employermustkeeprecordofaccidentsandillness

雇主必须保留员工的事故和就医记录Investigationsareconductedincasesofviolationsofworkplacesafetylaws在违反工作场所安全法规的情况下必须进行相关的调查DisputeResolutionInstituteofNewYork6OccupationalHealthandSafetyDEPARTMENTOFTRANSPORTATION

交通局ProtectsDriversfrom司机的权益受到如下方面的保护Sleepdeprivation睡眠不足Drugandalcoholissues药物和酒精问题Heathandsafetyissues健康和安全问题DisputeResolutionInstituteofNewYork7DEPARTMENTOFTRANSPORTATION

交SocialSecurityAdministration

社会安全局Retirementsupplementalpayments退休补充金EmployerandEmployeecontributetotheFund雇主及雇员共同为基金筹款DisabilityStipendsforcitizenstooilltowork

给予大病雇员的伤残津贴Deathbenefitsforchildrenofworkerskilled给予死亡的职工子女的抚恤金DisputeResolutionInstituteofNewYork8SocialSecurityAdministrationEqualEmploymentOpportunityCommission(“EEOC”)

平等就业机会委员会

ProtectsEmployeesfrombeingdiscriminatedonthebasisof:

雇员受到的反歧视的保护如下方面:Race种族Gender性别NationalOrigin国籍Age年龄Disability残疾Religion宗教信仰Genetic基因Pregnancy怀孕Militaryservice兵役Medicalhistory医疗记录Theagencywill:

该部门会:investigatecomplaintsfiledbyemployees

调查由雇员提起的申诉provideemployeeswithremedies

提供给雇员一定的救助金DisputeResolutionInstituteofNewYork9EqualEmploymentOpportunityCNationalLaborRelationsBoard

国家劳工关系局Employeeshavetherightto:

雇员享有以下权利:JoinUnions

加入工会Strike(intheprivatesector)罢工(私营企业或组织)PicketanEmployer

纠察雇主EngageinConcertedactivity

参与齐心协力的活动CollectivelybargainingwiththeEmployer

与雇主进行集体谈判会议IfanEmployerinterferesinanemployeesrightstheagencywill:

如果雇主干扰了雇员的以上权利,该部门会:Investigate进行调查Issueacomplaintandholdahearing发起申诉并举行听证会RequiretheEmployertocorrectitsbehavior要求雇主改正其行为DisputeResolutionInstituteofNewYork10NationalLaborRelationsBoardFederalLaborRelationsAuthority

联邦劳工关系局ProtectsFederalEmployeeswithrespectto:

联邦雇员受到的保护如下:JoinUnions

加入工会CollectivelybargainwiththeEmployer与雇主集体谈判FederalEmployeescannotstrike

联邦雇员不能参与罢工DisputeResolutionInstituteofNewYork11FederalLaborRelationsAuthorSTATEAGENCIES

各州政府部门DisputeResolutionInstituteofNewYork12STATEAGENCIES

各州政府部门DisputeRPublicEmploymentRelationsBoard

公共就业关系委员会ProtectsStateEmployees

对各州政府雇员的保护RighttojoinUnions

加入工会的权利RighttoCollectivelyBargainwithemployees

参与集体谈判会议的权利DisputeResolutionInstituteofNewYork13PublicEmploymentRelationsBoNewYorkStateDepartmentofLabor

纽约州劳动局Unemploymentinsurance

失业保险DisabilityInsurance

伤残保险WorkersCompensation(illness/injury)

职工工伤赔偿(医疗/工伤)Jobplacement

工作安置Wage/hourprotection

工资/工作小时保护DisputeResolutionInstituteofNewYork14NewYorkStateDepartmentofLNewYorkStateDivisionofHumanRights

纽约州人权部ProtectsEmployeesfrombeingdiscriminatedonthebasisof:

雇员受到的反歧视的保护如下方面:Race种族Gender性别NationalOrigin国籍Age年龄Disability残疾Religion宗教信仰Genetic基因Militaryservice兵役Medicalhistory医疗记录Gaymarriage同性婚姻TheagencyadministersNewYorkStateExecutiveLawSection296纽约州人权部有责任执行纽约州行政法律296条Theagencywill:该部门会:investigatecomplaintsfiledbyemployees调查由雇员提起的申诉provideemployeeswithremedies提供雇员一定的补助金DisputeResolutionInstituteofNewYork15NewYorkStateDivisionofHumCourts

法院DisputeResolutionInstituteofNewYork16Courts

法院DisputeResolutionInCOURTPROTECTION

法院的保护Courtsalsoprotectemployeesdaytodayrightsby:法院同样保护着雇员每一天的权利EnforcingAgencydecisionsandorders

执行政府部门的决定和命令Decidingcasesinvolving:判决如下案例Workplaceinjuriesand

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论