我眼中的问题化教学设计_第1页
我眼中的问题化教学设计_第2页
我眼中的问题化教学设计_第3页
我眼中的问题化教学设计_第4页
我眼中的问题化教学设计_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

我眼中的

问题化教学设计孙文莹我眼中的

问题化教学设计孙文莹关注问题01实践研究02CONTENTS1、向深度学习转变2、“命题思维与教学设计”3、“让学生有想法”1、基于问题的学习理论2、问题化教学理论关注问题01实践研究02CONTENTS1、向深度学习转变11关注问题CHAPTER1关注问题CHAPTER《2015年地平线报告:K12版》趋势1.重建学校运作方式趋势2.向深度学习方式转变《2015年地平线报告:K12版》趋势1.重建学校运作方式趋浅层学习

深度学习被动的、机械式的学习方式忽视对知识的深层加工、深度理解及长期保持无法实现知识建构、迁移应用及问题解决。在理解的基础上;批判地学习新思想和事实;融入原有的认知结构中,并能够将已有的知识迁移到新的情境浅层学习深度学习被动的、机械式的学习方式在理解的基础上;布卢姆认知领域学习目标分类评价综合分析应用领会知道浅层学习:知识的简单描述、记忆或复制深度学习:注重知识的理解和运用布卢姆认知领域学习目标分类评价综合分析应用领会知道浅层学习:历史学习“背多分”?“书本背得非常熟练了,答案不知道往哪里写”历史学习“背多分”?“书本背得非常熟练了,答案不知道往哪里写目的学情信度、效度难度区分度语言组织……考点一道题“命题思维与教学设计”目的学情信度、效度难度区分度语言组织……考点一道题“命题思维一套题着眼基础,体现能力……新材料、新情境试题量,字符数题目之间的关系和顺序考查范围试卷结构、布局“命题思维与教学设计”一套题着眼基础,体现能力……新材料、新情境试题量,字符数题目教学目标问题难度逻辑问题组织语言“命题思维与教学设计”符合学生认知水平具有挑战性,培养学生能力问题集层次性,系统性教学目标问题难度逻辑问题组织语言“命题思维与教学设计”符合学“玩课堂”?《地球运动》1、地球在运动吗?你怎么知道地球在运动?2、地球是怎样运动的?(FLISH)3、这样的运动会带来哪些变化?4、你知道人类是通过哪些途径来认识地球的吗?5、你对人类认识地球的过程有怎样的体会?一组精心设计的问题集“玩课堂”?《地球运动》1、地球在运动吗?你怎么知道地球在运在教学设计中关注问题深度学习教师学生促进在教学设计中关注问题深度学习教师学生促进2实践研究CHAPTER2实践研究CHAPTER基于问题的学习(PBL)基于问题的学习:(problem-basedlearning,简称PBL)强调把学习设置到复杂的、有意义的问题情境中,通过让学习者合作解决真实性问题,学习隐含于问题背后的科学知识,形成解决问题的技能,并发展自主学习的能力。其主旨是为了让学生学会如何学习,实现以“教”为中心向以“学”为中心的转化。基于问题的学习(PBL)基于问题的学习:(problem-b问题的特征ABCDE具有挑战性有意义,值得探究联系实际,创设情境可行性结构不良基于问题的学习(PBL)问题的特征ABCDE具有挑战性有意义,值得探究联系实际,创设基于问题的学习(PBL)不具有明确解决方法的问题。不能简单的套用原来的解决方法,面对新的问题,在原有经验基础上进行中心分析来解决问题。答案不唯一。具有清晰解决方法的问题。答案具有稳定性,有明确的解答方法和步骤适构问题良构问题劣构问题基于问题的学习(PBL)具有清晰解决方法的问题。答案具有稳定12345基于问题的学习(PBL)分组6—8人最适合老师充当导师,起指导者或协调人的角色可提供相应的帮助手段,帮助学习者更有效开展学习头脑风暴制定规则分类整理鱼骨法展示报告及评价劣构问题《宝安如何运用互联网思维提高精细化管理水平》过程12345基于问题的学习(PBL)分组6—8人最适合老师充当评价以学习者为中心,强调学习者在学习过程中的责任和主动性,从而发展其独立学习的能力;培养批判思维与创新思维关注单个问题,而非问题集编列。仅仅关注劣构问题,而非良构与劣构同时关注,过于开放,不适合所有教学基于问题的学习(PBL)评价以学习者为中心,强调学习者在学习过程中的责任和主动性,从胡小勇“问题化教学”问题化教学(PEI:ProblemEnrichedInstruction)是指以一系列精心设计的类型丰富、质量优良的有效教学问题(教学问题集)来贯穿教学过程,培养学习者解决问题的认知能力与高级思维技能的发展,实现其对课程内容持久深入理解的一种教学模式。胡小勇“问题化教学”问题化教学(PEI:ProblemEn胡小勇“问题化教学”问题分类预设问题生成问题VS可预见性,可控制性,是教学设计的主线在教学中动态生成的,不确定性,随机性。要求教师好、有充足的教学准备和教学机智,可以带来教学的活力胡小勇“问题化教学”Eg:种姓制度包括哪几个等级?每个等级又有哪些人?Eg:为什么掌管祭祀的人属于第一等级,而国王属于第二等级?胡小勇“问题化教学”问题分类预设问题生成问题VS可预见性,可良构地球在运动吗?地球是怎样运动的?适构你怎么知道地球在运动?(如何证明?)劣构你对人类认识地球运动的过程有什么体会?胡小勇“问题化教学”良构地球在运动吗?适构你怎么知道地球在运动?(如何证明?)劣是何?为何?如何?若何?由何?事实性内容,获取事实性知识。目的、理由、原理、法则、逻辑推理的问题,侧重知识的原理和知识间的逻辑关系,获取原理性知识。方法、途径、状态的问题,侧重过程、技能流程性知识的解答,获取策略性知识获得创造性知识,通过角色或情境的迁移强调与事务相关的各种情境要素的追溯和呈现。在问题设计中,常常把“由何”与其他“四何”问题进行融合设计,展示相应的情境胡小勇“问题化教学”是何?为何?如何?若何?由何?事实性内容,获取事实性知识。目胡小勇“问题化教学”如果你生活在公元前5世纪的古希腊,你更愿意生活在雅典还是斯巴达?为什么?胡小勇“问题化教学”如果你生活在公元前5世纪的古希腊,你更愿课例:《烽火内战》播放视频《蒋介石电邀毛泽东赴重庆谈判》问题:如果你是毛泽东,你会不会应邀去谈判?为什么?出示地图:《解放战争形势图》问题:观察地图来看,蒋介石为什么要攻击中原解放区?出示解放战争前期国共实力对比表格问题:面对这样的形势,如果你是指挥官,要怎样应对呢?出示《转战陕北示意图》问题:为什么能够成功粉碎敌人对陕甘宁解放区的进攻?出示此时国共实力对比表格问题:在这样的形势之下,我们的战略可以做出怎样的调整呢?课例:《烽火内战》播放视频《蒋介石电邀毛泽东赴重庆谈判》内容问题事实性知识,有明确答案,直接支持学习内容单元问题没有显而易见的“正确”答案,其设计具有较强的情境特征,易激发和保持学习者的学习兴趣基本问题那些为了实现对课程内容深入持久的理解,指向课程内容的关键与核心,并将学科内容的丰富性与复杂性显示出来的问题胡小勇“问题化教学”对于洞悉人文社会学科有着极强的借鉴意义内容问题事实性知识,有明确答案,直接支持学习内容单元问题没有鸦片战争爆发的时间?《南京条约的内容》?内容单元为什么会爆发鸦片战争?其根源是什么?基本战争需要理由吗?胡小勇“问题化教学”鸦片战争爆发的时间?《南京条约的内容》?内容单元为什么会爆发01老问题学习者已经掌握的知识内容中产生出来的疑问,依靠学习者现有的知识水平能够容易的解决02新问题包括学习者尚未学习过的新知识的疑问,学习者必须学习新知识或者付出新的认知才能解决的问题03疑难问题在学习之所有的知识内容中,难于解决的问题,学习者必须进行积极深入的认知思考才能够解决04发现问题特指学习者在学习过程中能够的发现的隐含有新内容新方法的疑问,这一般不指问题类型,而特指学生产生创新的思维活动。胡小勇“问题化教学”理科教学具有高度的实用价值01老问题学习者已经掌握的知识内容中产生出来的疑问,依靠学习胡小勇“问题化教学”背景:学生学完个位数相加,将要学习多位数相加老问题怎样进行个位数相加?新问题怎样进行两位数,三位数的相加?疑难问题

加法中如何进位?发现问题多位数乘法中是否也有假发的进位?胡小勇“问题化教学”背景:学生学完个位数相加,将要学习多位数THANKYOU谢谢大家THANKYOU谢谢大家胡小勇“问题化教学”流程目标、内容设计问题设计环境设计教学过程/内评价教学结果容满足课程标准要求1、问题设计符合课标,知识问题化2、引起学生认知冲突,提升学生参与热情3、……创设问题情境,整合技术1、以生成问题,解决问题为主线2、教学任务富有挑战性3、教学活动多样化,并据情况动态调整4、提供助学支架,促进学习者问题解决5、提供各种资源使用策略1、评价面向学习过程和不同的学习类型2、多角度评价学习者的整体表现胡小勇“问题化教学”流程目标、内容设计问题设计环境设计教胡小勇“问题化教学”符合课程标准的目标要求与课程的教学内容相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论