付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
雇佣司机合同为确保雇主与雇员的权益,特制定本雇佣司机合同。该合同由[雇主公司名称](以下简称“雇主”)与[雇员姓名](以下简称“雇员”)签订,合同生效日期为[合同生效日期]。定义在本合同中,“雇主”指一个为了销售、服务等目的而雇佣“雇员”作为其专业司机服务的公司。雇佣期限双方同意,本合同有效期为[合同时间长度]年。该合同的期限届满后,若无另外的书面通知,则该合同将自动延期[自动延期时长]年,延期的条款与本合同一致。工作职责雇员应负责驾驶公司内部指定的汽车或货车,以及车辆维护和保养。雇员应负责按时到达约定地点,将车辆安全地交付到指定的地方,并按时取回车辆送回指定地点。雇员应保证不得在驾驶过程中非法停车、违反交通规则并保障乘客安全。雇员应根据雇主的需要,在规定的时间内履行工作职责,并遵守雇主的通知和指示。薪酬和福利雇员的薪酬将根据合同规定的薪资方案支付。雇佣期间,雇主要求雇员保持薪资原则的稳定性。按照国家法律和承包商的规定,雇员享有产假、病假和带薪假期。工具和设备雇主将向雇员提供必要的工具和设备(如车辆、通信设备),以便雇员履行职责。雇员应正确使用和保管车辆、通信设备等工具和设备,必要时进行维护和修理。如果发现故障或破损,请立即通知雇主处理。雇员负责妥善保密雇主与乘客的信息,不得泄露相关信息。未成年人如果雇员仍为未成年人,则需经其父母或法定监护人同意本合同规定,所签订的合同方可生效。补救措施针对本合同中的任何违规行为或不履行合同义务行为,雇主有权采取相应的补救措施,包括但不限于停止雇员的工作,终止雇佣合同等。法律管辖本合同应受中华人民共和国法律管辖。如出现任何争议,双方应积极采取合法的、合理的、友好的方式处理。签署本合同以中文书写,两份原件,雇主和雇员各执一份,在双方签署并加盖公章后生效。雇主签名:___________________日期:_______________________雇员签名:___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年历史知识竞赛题891道及答案
- 2026四川绵阳市五八机器人科技有限责任公司外部招聘34人(2026年第一批次)笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026四川九洲电器集团有限责任公司招聘硬件研发岗(逻辑工程师)(校招)等岗位33人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026华电湖北发电有限公司校园招聘(第一批)笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026人民日报文化传媒有限公司贵州分公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026中铁建昆仑高速公路运营管理有限公司招聘12人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026中国铁路济南局集团有限公司招聘普通高校大专(高职)毕业生1147人(二山东)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026中国水利水电第三工程局有限公司招聘(110人)笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026中国人民财产保险股份有限公司永修支公司招聘(江西)笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026-2026甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司校园招聘103人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025年嘉峪关市公安辅警招聘知识考试题库及答案
- 高中数学学科校本教研案例
- 国家开放大学电大本科《合同法》论述题题库及答案
- 地质灾害治理工程监理安全管理制度
- DB42∕T 1955-2023 电动自行车停放充(换)电场所消防安全管理规范
- GB/T 7991.6-2025搪玻璃层试验方法第6部分:高电压试验
- 污水处理培训资料课件
- DB65T 3611-2023 农业用水定额
- 2025年卫生高级职称面审答辩(呼吸内科)(副高面审)经典试题及答案
- 经济学原理马歇尔课件
- 采购内控制度培训课件
评论
0/150
提交评论