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文档简介

市场部培训需求调查表1、您所属的大区是【单选题】○东邪区○西毒区○南帝区○北丐区2、您入职时长【单选题】○15天之内○30天之内○90天之内○180天之内3、关于以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择三项以内）：【多选题】□培训的费用和成本较高，员工的流失会给企业带来损失。□业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。□培训很重要，公司发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。□以公司业务特点而言，外聘优秀讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。□基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已符合公司的要求，不需要花大成本去进行培训。□主要依靠公司内部的培训力量就行，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。□其他看法4、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：【单选题】○周末1天○双休日2天○工作日下班后2-3小时○上班期间，如周五下午2-3小时○无所谓，看课程需要来定5、您希望之后的培训频率是怎样的：【单选题】○每周1次○半月1次○每月1次○两月1次○每季度1次○一年1次6、您认为，最有效的课堂教学方式是什么？请选出您认为最有效的3种：（多选题）【多选题】□课堂讲授□案例分析□游戏竞赛□拓展活动□模拟及角色扮演□音像及多媒体（视频等）□小组研讨会□其他7、以下哪些培训课程，是您最希望公司多安排的？（多选）【多选题】□销售技巧□产品方面□技术支持□运营方面□企业文化及相关制度□行业及竞品分析□个人职业规划□其他8、以下讲师授课风格中，您比较看重哪一点：（多选题）【多选题】□语言风趣幽默，气氛活跃□实战性强，丰富的案例辅助□理论性强，具有系统性和条理性□授课形式多样，互动参与性强□激情澎湃，有感染力和号召力9、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任该课程的内部讲师，您是否乐意：（单选题）【单选题】○非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为○乐意，但没有经验，希望公司能够提供讲授技巧方面的培训○乐意，但没时间○不会担任10、您愿意与大家分享哪个课题？【填空题】________________________11、假如讲师可以选择，在公司内部您希望听到谁的分享和展示？【填空题】________________________12、您认为本部门员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：【多项填空】选项1_________________

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