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文档简介

员工劳务派遣合同一、合同双方甲方：（派遣单位名称）乙方：（派遣劳务人员姓名、身份证号码、联系方式）二、工作内容甲方根据自身业务需要，将乙方安排在其指定的服务场所进行劳务派遣工作。乙方根据甲方的工作安排，完成与其所从事的工作相关的具体任务。乙方服从甲方的管理和指挥，遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。三、工作时间乙方每周工作时间不超过八小时，不得违反国家劳动法规的相关规定。如有加班，甲乙双方应当共同商定加班补偿方式。四、报酬与支付甲方按照与乙方协商一致的劳务派遣服务费标准，向乙方支付合法、合理的报酬。乙方有权要求查看甲方的劳务派遣服务费收支明细，并对其进行监督。甲方按照国家税务部门的规定，为乙方扣除应纳税额度，缴纳相关税费。五、合同期限本合同期限为（）年/月/日至（）年/月/日。若双方协商一致并签订书面协议，可延长本合同期限。本合同期间，乙方发生疾病、丧失劳动能力、死亡等情况，双方协商解除合同。六、合同解除本合同未到期，合同双方协商一致，可提前解除本合同，另行签订协议。如乙方不履行合同约定的报酬、工作等情况，甲方有权单方解除合同。乙方如有不可抗力因素未能按时完成工作，应及时向甲方报告。甲方协商后，可视情况是否延长合同期限。七、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业、财务、业务、技术等方面的重要信息。乙方在解除合同后，应当立即归还甲方的所有文书、资料、机器、设备及其他工作用品。八、违约责任若乙方违反合同规定解除劳务派遣关系，应当向甲方支付相应的违约金。若甲方违反了本合同规定，需向乙方支付相应的违约金。九、争议解决因合同履行或解释发生争议，双方应当通过协商解决。如协商无果，则应当向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼解决。十、其他事项合同双方均应当认真履行协议中规定的各项义务与责任。本合同一式（）份，甲、乙双方各执（）份，在合同期限内生效。甲方（单位名称）：___________法定代表人签字：___________联系电话：___________乙方（劳务个人名称）：_

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