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小学教师聘用合同聘用方聘用方:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聘用对象聘用对象:____________________教育背景:____________________专业技能:____________________聘用岗位聘用岗位:____________________聘用期限:____________________每周工作时间:____________________聘用条件教育经历聘用对象应具有正规小学教育及以上学历背景。聘用对象应热爱教学工作，具有良好的师德和专业道德，有责任心、爱心、耐心。聘用对象应熟悉小学教育教学工作，熟练掌握教育教学理论，具有优秀的小学课程和教育教学设计能力。聘用期限聘用期限为___________年/月/日至___________年/月/日。聘用期满后，双方如有需要，可另行签订合同。聘用对象应当全职在职位上工作，不得兼职，不得在聘用期限内请假，并应按时完成工作。聘用对象在聘用期限内应严格遵守聘用方的各项规章制度和职业道德准则。薪酬待遇聘用对象的薪酬待遇为___________元/月，结算方式为每月一次，工资应于每月___________日前汇入聘用对象的银行账户。聘用对象每年享受___________天的带薪假期，其中包括国家规定的法定假期和公司规定的额外假期。工作内容聘用对象应按照聘用方的要求，按时完成教学计划，并按时开展各种教育教学活动。聘用对象应参加聘用方举行的各种培训和交流活动，提高自身素质和教育教学水平。聘用对象应按照聘用方要求，开展学生教育管理工作，并积极推进学生德育教育工作。聘用对象应及时完成聘用方安排的其他工作任务，如教学调研、科研活动、教学评估等。合同解除在聘用期限内，若聘用对象有下列情况，聘用方有权单方面解除合同:聘用对象在聘用期间多次请假，或长期生病不能履行聘用合同规定的工作任务；聘用对象未能按照聘用方要求完成各项工作任务，并对聘用方造成严重影响的情况；聘用对象违反聘用合同规定的各项规章制度和职业道德准则，并对聘用方造成不良影响的情况。在聘用期限内，若聘用方有下列情况，聘用对象有权单方面解除合同:聘用方未能按照聘用合同规定向聘用对象支付薪酬；聘用方未能按照聘用合同规定为聘用对象提供必要的劳动保护条件；聘用方未能按照聘用合同规定安排聘用对象的工作任务、时间和地点等。其他事项聘用双方应当遵守中华人民共和国法律法规和相关政策，共同维护聘用合同的有效性和合法性。聘用双方如有任何争议，应通过协商解决。若协商无果，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。合同签署聘用方(盖章):__________

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