基层工会工作知识讲座

基层工会工作知识讲座目录contents工会基本概念与职能基层工会组建与运作管理维护职工权益服务内容开展文体活动促进交流提升自身素质，做好表率作用总结反思与未来发展规划01工会基本概念与职能工会定义工会是由职工自愿组成的、代表职工利益的群众组织，旨在维护职工合法权益、促进职工福利和职业发展。发展历程中国工会历史悠久，自新中国成立以来，工会在国家政治、经济和社会生活中发挥着越来越重要的作用，成为中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。工会定义及发展历程工会通常分为基层工会、地方总工会和全国总工会三级组织，各级工会组织相互独立又相互关联，共同构成完整的工会组织体系。组织结构基层工会主要负责本单位职工的具体服务和维权工作；地方总工会则负责协调和指导本地区的工会工作；全国总工会则负责制定全国性的工会政策和规划，领导全国工会运动。职责划分工会组织结构与职责划分工会会员享有参加工会活动、享受工会服务、参与工会管理、对工会工作提出意见和建议等权利。会员权利工会会员应当遵守工会章程、执行工会决议、参加工会组织的活动、按月交纳会费等义务。会员义务会员权利与义务概述推动社会进步工会通过参与社会公益事业、倡导社会公正和文明进步等活动，可以推动社会的进步和发展。维护职工权益在当前经济形势下，职工面临就业、收入、安全等多方面的压力和挑战，工会作为职工利益的代表者和维护者，发挥着越来越重要的作用。促进企业发展工会通过组织职工参与企业民主管理、开展劳动竞赛等活动，可以激发职工的积极性和创造力，推动企业的创新和发展。协调劳动关系工会作为企业与职工之间的桥梁和纽带，可以协调双方利益关系，化解劳动矛盾，维护社会稳定和谐。当前形势下工会重要性02基层工会组建与运作管理明确工会涵盖的企业、事业单位、机关等组织范围，以及职工入会条件。确定工会组建范围与对象成立筹备组，制定组建方案，报上级工会批准后组织实施。筹备组建工作按照《工会法》和《中国工会章程》的规定，履行申请、批复、选举等程序。履行法定程序设立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织机构。建立组织机构基层工会组建程序及要求选举产生领导班子成员方法明确选举程序、候选人条件、选举方式等。通过民主推荐、组织考察等方式产生候选人名单。组织会员召开选举大会，进行投票选举。公布选举结果，并将选举结果报上级工会审批。制定选举办法推荐候选人召开选举大会公布选举结果制定工作计划建立会议制度完善档案管理加强信息宣传日常运作管理制度建设01020304根据工会年度工作目标和任务，制定工作计划并组织实施。定期召开工会委员会会议、经费审查委员会会议等，研究工会工作。建立健全工会档案管理制度，做好档案收集、整理、保管和利用工作。加强工会信息宣传工作，及时反映工会工作动态和职工诉求。经费来源01工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业按工资总额的一定比例拨缴的经费等。经费使用02工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，包括职工教育、文体活动、劳动保护等。经费监管03建立健全工会经费审查监督制度，对工会经费的收支情况进行审查监督，并定期向上级工会报告。同时，接受会员大会或会员代表大会的监督，确保工会经费的合理使用和管理。经费来源、使用与监管机制03维护职工权益服务内容123确保合同内容合法、合规，明确双方权利义务。提供劳动合同范本及签订指导根据企业实际情况，指导双方协商一致进行合同变更。劳动合同变更程序指导明确解除合同的法定条件和程序，保障双方合法权益。劳动合同解除条件及程序说明劳动合同签订、变更和解除指导03加班工资及休息休假权益保障监督企业合理安排工作时间，保障职工休息休假及加班工资权益。01监督企业按时足额支付工资确保职工获得劳动报酬的权利不受侵害。02推动落实福利待遇政策关注职工福利，推动各项福利待遇政策落到实处。工资福利待遇保障措施

劳动争议调解处理流程劳动争议调解申请受理及时受理职工或企业的调解申请，启动调解程序。组织双方协商调解秉持公正、公平原则，组织双方进行协商调解。调解协议达成及履行监督协助双方达成调解协议，并监督协议履行情况。困难职工认定及建档立卡协助相关部门开展困难职工认定工作，建立困难职工档案。帮扶措施落实及跟踪回访推动各项帮扶措施落到实处，定期对困难职工进行回访，了解帮扶效果。宣传困难职工帮扶政策向职工广泛宣传国家及地方困难职工帮扶政策。困难职工帮扶政策宣传04开展文体活动促进交流明确活动目标和主题确保活动具有明确的目的和主题，能够体现工会工作的宗旨和企业文化。制定详细的活动计划包括活动时间、地点、参与人员、物资准备等，确保活动顺利进行。设计多样化的活动形式包括体育比赛、文艺演出、知识竞赛等，满足不同员工的兴趣爱好。策划组织各类文体活动方案通过内部通讯、海报、会议等多种方式，提高员工对活动的知晓率和参与度。广泛宣传发动鼓励团队合作设立奖励机制通过组队参赛、共同排练等方式，增强员工之间的团队协作和集体荣誉感。对表现突出的个人和团队给予表彰和奖励，激发员工的参与热情和积极性。030201提高参与度，增强凝聚力通过文体活动引导员工养成健康的生活习惯，提高身体素质和精神状态。倡导健康生活方式将企业文化融入文体活动中，让员工在活动中感受到企业的价值观和精神风貌。弘扬企业文化精神通过丰富多彩的文体活动，增强员工对企业的认同感和归属感。提升员工归属感培养健康向上企业文化氛围积极与政府部门、社会团体、企业等建立合作关系，获取更多的资源和支持。寻求外部支持与其他单位或组织共同举办联谊活动，增进彼此之间的了解和友谊。开展联谊活动通过参加各类文体交流活动，展示企业形象和员工风采，同时学习借鉴先进经验和做法。搭建交流平台拓展外部资源，搭建交流平台05提升自身素质，做好表率作用03关注时事政治，了解国内外形势，坚定理想信念，增强责任感和使命感。01深入学习党的路线、方针、政策，了解国家法律法规，增强政治敏锐性和鉴别力。02积极参加工会组织的政治学习和思想教育，不断提高自身的政治理论素养。加强政治理论学习，提高思想觉悟学习工会工作相关知识和技能，熟悉工会业务流程，提高工作能力和水平。积极参加工会组织的业务培训和学习交流，不断拓宽知识面，更新知识结构。注重实践锻炼，将所学知识运用到实际工作中，不断总结经验，提高解决问题的能力。掌握专业知识技能，提升业务水平廉洁自律，秉公办事，不谋取私利，树立良好的职业道德形象。保守工作秘密，不泄露工会内部信息和商业秘密，维护工会组织的形象和利益。自觉遵守国家法律法规和工会章程，严格执行工会各项制度规定。严格遵守纪律规定，树立良好形象积极参加工会组织的志愿服务活动，为社会公益事业贡献自己的力量。关注弱势群体，开展帮扶活动，传递社会正能量。利用自身特长和优势，为职工群众提供专业化、个性化的志愿服务。积极参与志愿服务活动06总结反思与未来发展规划强调维护职工权益，促进企业发展和社会和谐。基层工会的职责与使命工会工作的基本原则工会组织的建设与管理职工民主管理与参与坚持党的领导，依法独立自主地开展工作。加强组织建设，完善内部管理制度。推进企业职工民主管理，鼓励职工积极参与。总结本次讲座重点内容工会工作与企业发展脱节，职工参与度不高。问题加强与企业的沟通联系，了解企业需求，将工会工作与企业发展紧密结合；开展丰富多彩的职工活动，提高职工参与度。改进措施工会组织建设滞后，内部管理不规范。问题加强工会组织建设，完善内部管理机构；制定规范的管理制度，加强内部管理监督。改进措施反思存在问题及改进措施目标服务职工创新发展学习提升明确下一步工作目标和方向建设服务型、创新型、学习型基层工会。推进工会工作创新，探索新的工作模式和方法。加强职工服务体系建设，为职