安全内部责任书(参考范例)

**部门安全生产目标责任书（仅供参考）甲方：**车间/处/室乙方：**班组为切实加强安全生产工作，确保我车间/处/室安全生产各项指标的全面完成，本着“谁主管、谁负责”的原则，经甲乙双方协商签订本年度安全生产目标责任书，内容如下：第一条乙方本年度安全生产目标（需结合本部门厂级安全生产目标责任书内容确定）（一）无责任火灾事故。（二）无轻伤及以上责任因工伤亡事故。（三）无一般及以上甲方责任交通事故；无厂内机动车事故。（四）无一般及以上责任设备事故；无责任网络、设备安全事故。（五）无一般及以上责任盗窃、被骗案件。（六）无一般及以上刑事、中毒案件；（食品卫生达标A级以上，餐饮从业人员体检合格率100%，适用行管处）（七）安全检查完成率100%；隐患整改率100%；隐患整改效果评价率100%；隐患整改“五到位”率100%。（八）安全责任制落实率100%；安全培训教育计划执行率100%。（九）应急预案演练计划执行率100%。（十）重点危险源控制措施落实率100%。（十一）劳动防护用品发放率、佩戴率100%；职业病发病率为0。（十二）消防、安全设施完好率100%；安全标识完好率100%。（十三）特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%；特种设备事故发生率为0。（十四）“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）发生率为0。（十五）职业健康安全管理体系有效运行；安全生产标准化二级达标。（十六）完成安全生产信息化建设工作。（十七）完成安全文化建设工作。（十八）………………第二条考核标准甲方每月对乙方的安全目标完成情况进行考核，考核结果纳入乙方的月度绩效考核。第三条乙方职责 班组在日常工作中应落实以下方面的规定：（一）落实安全生产责任制，切实加强对职业健康安全工作的组织与领导，健全班组安全领导组织，按要求配备专、兼职安全管理人员，把安全工作列入班组重要议事日程，与班组生产任务同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，确保安全生产。（二）组织开展职业健康安全教育培训，不断强化全员职业健康安全意识和安全责任感。（三）积极推进安全生产标准化建设，按要求完成标准化建设工作任务，认真贯彻落实职业健康安全管理体系文件，对体系和标准化运行中出现的问题及时采取纠正预防措施，确保职业健康安全管理体系有效运行、持续改进。（四）班组每周至少组织开展一次全班组的安全检查，及时发现并消除各种隐患和违章作业，并保存检查记录。对暂不能整改的要落实防范措施，并限期整改，确保安全。（五）班组每月至少组织二次安全活动，内容可包括传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全工作；学习安全有关的法律法规、制度、标准和作业规程，分析班组内外事故案例，防止类似事故发生；结合本班组的作业特点和危险源辨识工作开展事故隐患的的预测、预控等；并保存班组活动记录。（六）对班组范围内的消防器材、自动报警器和灭火设施，定期检查、定期清扫维护，发现损坏、丢失或不合格情况，要及时报部门协调处理，确保设施和器材完好、有效。严禁堵塞消防疏散通道，确保畅通。管理，杜绝违章作业。（七）特种作业人员必须遵守安全操作规程，做到持证上岗，按照劳动防护用品使用说明书和防护要求正确使用劳动防护用品，做到“三会”（会检查劳防用品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养劳防用品）。（八）严禁损坏消防器材设备，不占用消防和疏散通道，对属于自己管理的消防器材要经常进行保养，保持其处于良好状态。（九）加强治安保卫防范工作，杜绝责任被盗、被骗案件的发生。（十）驾驶私家车辆在厂区内行驶要严格执行厂交通安全管理规定，服从执勤人员指挥，限速行驶，定点存放，日常驾驶中要遵守交通安全法规，严禁违章驾驶，酒后驾车。（十一）发生安全事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场毁灭有关证据。………第四条附则1、本责任书有效期自本年度签订之日起至下一年度签订之日止，负责人如有变动，继任者继续履行职责。…………甲方：**部门**班组**班组长：**乙方：**班组职工签字：****************************************