【重点条款版】保姆聘用合同范本

合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方为保姆事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意在甲方家中提供家庭保姆服务，包括但不限于清洁卫生、烹饪、洗衣、照顾老人、小孩等家务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成各项家务任务，确保家庭环境的整洁和家庭成员的生活质量。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.2合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作时间为8小时，具体工作时间由双方协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应合理安排乙方的休息时间。四、劳动报酬4.1甲方应按照双方约定的标准，每月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月的____日。4.2乙方的劳动报酬为每月____元，如双方同意调整，应签订书面补充协议。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方适当的工作条件和福利待遇，包括但不限于提供住宿、餐饮等。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的家庭隐私和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1双方同意解除合同时，应签订书面解除协议。7.2在合同期限内，如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同；如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。八、违约责任8.1双方应严格按照合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时支付劳动报酬的，应支付乙方滞纳金，滞纳金为未支付金额的____%。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可以签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______一、五种特殊应用场合及注意事项1.有小孩的家庭如果是有小孩的家庭，那么在合同中关于照顾小孩的部分就需要特别详细。比如，要明确乙方是否需要接送小孩上下学，是否需要帮助小孩完成作业，以及是否需要陪伴小孩进行课外活动等。甲方需要提供乙方一些必要的培训和指导，确保乙方能够正确应对小孩的各种需求。2.有老人的家庭如果家中有老人需要照顾，那么在合同中就需要明确乙方的照顾职责。比如，是否需要帮助老人进行日常生活照料，如洗澡、穿衣、吃饭等，是否需要帮助老人进行康复训练，以及是否需要陪老人进行医疗检查等。同时，甲方需要告知乙方老人的健康状况和特殊需求，以便乙方更好地提供照顾。3.有宠物的家庭如果家中有宠物，那么在合同中就需要明确乙方的照顾宠物的职责。比如，是否需要定期遛狗，是否需要给宠物喂食、清洁、洗澡等。甲方需要告知乙方宠物的习性，以便乙方更好地照顾宠物。4.有特殊需求的家庭如果家中有特殊需求，比如有人需要特别的饮食照料，或者家中有特殊的清洁要求等，那么在合同中就需要详细说明这些特殊需求，并明确乙方的职责。5.长期出差的家庭如果甲方因为工作原因需要长期出差，那么在合同中就需要明确乙方的职责范围，比如是否需要乙方全权负责家庭事务，是否需要乙方定期向甲方汇报家庭情况等。二、实际操作过程中的相关问题及解决办法1.乙方突然生病或有事无法履行合同解决办法：可以在合同中约定，如果乙方因不可抗力原因无法履行合同，需要提前通知甲方，并尽可能提供替代方案。同时，甲方也需要理解并给予乙方必要的关心和支持。2.甲方不满意乙方的服务质量解决办法：在合同中约定定期的评估和沟通机制，让甲方可以及时反馈乙方的服务质量，乙方也可以及时了解并改进自己的工作。3.乙方在照顾老人或小孩时发生意外解决办法：在合同中明确乙方的责任范围，并要求乙方购买相应的保险，以应对可能发生的意外。三、原始合同所需的所有详细附件1.乙方的联系明复印件2.乙方的健康证明3.乙方的紧急联系人信息4.乙方的专业技能证书（如有）5.甲方家庭成员的特殊需求说明6.甲方家庭财产清单（如有）7.甲方家庭宠物信息（如有）8.甲方家庭紧急联系人信息9.双方签字的合同原件合同就像一张纸，条款内容要明细化，甲乙双方要签字，权利义务要履行。保姆工作不容易，家务琐事全靠你，洗衣做饭带孩子，样样都要会处理。工作时间和休息，双方协商要合理，法定假日要休息，工资报酬别忘记。甲乙双方要诚信，违约责任要承担，工资发放要准时，否则要付滞纳金。家庭隐私要保密，个人信息不能泄，违反条款要负责，法律责任要牢记。合同解除和终止，双方协商要一致，友好分手是最好，书面协议要签订。社会保险和福利，甲方负责要到位，提供住宿和餐饮，工作条件要适宜。照顾老人和小孩，特殊需求要考虑，宠物照料要细心，家庭和谐靠大家。合同附件要齐全，身份健康证明要，