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PAGEPAGE1疫情期间职工返岗健康证明甲方(用人单位):__________乙方(职工):__________鉴于当前新型冠状病毒肺炎疫情的特殊情况,为保障职工及他人的身体健康和生命安全,确保企业复工复产的顺利进行,甲乙双方经平等协商,就乙方返岗前健康证明相关事宜达成如下协议:一、乙方在返岗前必须如实向甲方报告本人及共同居住的家庭成员的健康状况,包括但不限于体温、咳嗽、乏力等症状。如有异常,乙方应立即向甲方报告,并按照甲方要求进行居家隔离或就医。二、乙方在返岗前需提供近期的健康证明,包括但不限于核酸检测阴性证明、健康码绿码等。健康证明的有效期按照国家和地方相关规定执行。乙方应确保健康证明的真实性、合法性,如发现有弄虚作假行为,甲方有权解除本合同,并追究乙方法律责任。三、乙方在返岗后,应遵守甲方制定的疫情防控相关规定,包括但不限于佩戴口罩、保持社交距离、定期消毒等。如乙方违反相关规定,甲方有权要求乙方改正,并视情节严重程度给予相应处理。四、甲方有义务为乙方提供必要的防疫物资,包括但不限于口罩、消毒液、体温计等。甲方应确保工作场所的清洁卫生,定期进行消毒,降低疫情传播风险。五、甲方应建立健全疫情防控制度,制定应急预案,明确责任人和联系电话。一旦发生疫情,甲方应立即启动应急预案,采取相应措施,确保职工及他人的身体健康和生命安全。六、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。如双方同意续签,可另行协商签订补充协议。七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,可由双方协商解决。如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________注:本合同范本仅供参考,具体内容请根据实际情况调整。在签订合同时,请确保合同内容符合国家法律法规及相关政策要求。2024带目录带附件详细版-疫情期间职工返岗健康证明目录一、引言二、定义和术语三、职工返岗健康证明要求四、职工的健康报告与监测五、甲方的责任与义务六、乙方的责任与义务七、协议的有效期限八、争议解决九、附件一、引言鉴于当前新型冠状病毒肺炎疫情的特殊情况,为保障职工及他人的身体健康和生命安全,确保企业复工复产的顺利进行,甲乙双方经平等协商,就乙方返岗前健康证明相关事宜达成如下协议:二、定义和术语1.新型冠状病毒肺炎疫情:指由新型冠状病毒引起的肺炎疫情,包括但不限于COVID-19病毒。2.健康证明:指乙方提供的,用以证明其健康状况的文件,包括但不限于核酸检测阴性证明、健康码绿码等。三、职工返岗健康证明要求1.乙方在返岗前必须如实向甲方报告本人及共同居住的家庭成员的健康状况,包括但不限于体温、咳嗽、乏力等症状。如有异常,乙方应立即向甲方报告,并按照甲方要求进行居家隔离或就医。2.乙方在返岗前需提供近期的健康证明,包括但不限于核酸检测阴性证明、健康码绿码等。健康证明的有效期按照国家和地方相关规定执行。乙方应确保健康证明的真实性、合法性,如发现有弄虚作假行为,甲方有权解除本合同,并追究乙方法律责任。四、职工的健康报告与监测1.乙方在返岗后,应遵守甲方制定的疫情防控相关规定,包括但不限于佩戴口罩、保持社交距离、定期消毒等。如乙方违反相关规定,甲方有权要求乙方改正,并视情节严重程度给予相应处理。2.甲方有义务为乙方提供必要的防疫物资,包括但不限于口罩、消毒液、体温计等。甲方应确保工作场所的清洁卫生,定期进行消毒,降低疫情传播风险。五、甲方的责任与义务1.建立健全疫情防控制度,制定应急预案,明确责任人和联系电话。一旦发生疫情,甲方应立即启动应急预案,采取相应措施,确保职工及他人的身体健康和生命安全。六、乙方的责任与义务1.遵守甲方制定的疫情防控相关规定,如实报告健康状况,并按要求提供健康证明。七、协议的有效期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。如双方同意续签,可另行协商签订补充协议。八、争议解决未尽事宜,可由双方协商解决。如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附件附件1:疫情防控相关规定附件2:应急预案甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________注:本合同范本仅供参考,具体内容请根据实际情况调整。在签订合同时,请确保合同内容符合国家法律法规及相关政策要求。附件列表:1.疫情防控相关规定2.应急预案3.职工健康报告表格4.健康证明模板5.防疫物资清单违约行为罗列及认定:1.乙方未如实报告健康状况或提供虚假健康证明。2.乙方违反甲方制定的疫情防控相关规定。3.甲方未能提供必要的防疫物资或未确保工作场所的清洁卫生。4.双方未能履行协议规定的其他义务。法律名词及解释:1.新型冠状病毒肺炎疫情:指由新型冠状病毒引起的肺炎疫情,包括但不限于COVID-19病毒。2.健康证明:指用以证明个人健康状况的文件,如核酸检测阴性证明、健康码绿码等。3.疫情防控相关规定:指为防止疫情传播而制定的一系列措施和规定。4.应急预案:指为应对突发事件而预先制定的一系列措施和行动计划。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.如何确保乙方提供的健康证明的真实性和合法性?解决方法:要求乙方提供官方认证的健康证明,并进行核实。2.如何处理乙方违反疫情防控规定的情况?解决方法:根据情节严重程度,采取相应的纪律处分措施,如警告、停职等。3.如何保障甲方提供必要的防疫物资?解决方法:明确列出防疫物资清单,并确保及时采购和发放给职工。4.如何处理疫情突发事件?解决方法:制定应急预案
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