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文档简介

[10]。在中国电影业的竞争日趋激烈的今天，W影城必须正确认识到其在绩效管理方面的不足并改进，提升其运营水平，从而提高其整体的服务水平，增强核心竞争力。通过合理设定绩效计划；完善绩效实施过程；科学设置绩效指标；建立健全绩效反馈机制；充分应用绩效考核结果五项措施优化影城绩效管理工作，以实现影城的战略目标。构建符合影城现状的绩效管理体系，能够更好地挖掘员工潜力，促进影城整体绩效水平的提高，使其效益最大化，并进一步加强影城的核心竞争力，推动影城的可持续健康发展。

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