调入人员试用合同书北京教师合集3篇

调入人员试用合同书（北京教师）(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*****北京市*****学校（聘用单位）法定代表人：*************身份证号码：*************联系方式：**************乙方：************（老师）出生年***月：**************文化程度：**************学位：****************联系方式：**************依据《北京市事业单位聘用合同制试行方法》（京政办发**号）和《北京市朝阳区教育委员会关于实行教职工聘用合同制工作的实施意见》（朝教文**号）的有关规定，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、试用期限：自****年**月**日至****年**月**日为乙方正式调入甲方前的试用期。二、工作内容：乙方同意在试用期间，依据甲方工作需要担当*****岗位*****工作，并且仔细履行岗位职责。三、工作酬劳：试用期间甲方按国家和本市的有关规定，依据乙方完成工作任务状况，享受本校教职工相应岗位工作的同等待遇。四、试用期满的考核及待遇1．试用期满，按甲方教职工考核方法考核乙方，考核合格，甲乙双方签订《北京市事业单位聘用合同书》，首次签订聘期为****年。试用期满，按甲方教职工考核方法考核乙方，考核不合格，乙方自动调离。甲方为乙方供应**个月的查找新的用人单位时间。查找新的用人单位期间只享受国拨职务工资、职务工资的10%、（30%）津贴、教龄津贴、福利性津贴和补贴。2．超过试用期，甲方未对乙方考核，视为合格。3．试用期间甲方发觉乙方在老师资格、学历、身体等方面有隐瞒或有缺陷，视为不合格。五、其他1．本合同未尽事宜，根据国家、北京市和朝阳区的有关规定执行。2．本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3．本合同自签订之日起生效。甲方：*******（签字或盖章）乙方：*******（签字）****年**月**日****年**月**日调入人员试用合同书北京教师(第二篇)合同编号：XXXX-XXXX-XX调入人员试用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘具备相关职业技能的人员，经过双方协商一致，特制定本试用合同，以明确双方权利义务，共同维护双方合法权益。一、合同目的本合同的目的是为了让乙方就甲方提供的职位进行试用，并根据试用效果决定是否正式聘用乙方。二、合同期限本合同试用期为（具体期限），自（开始日期）至（结束日期）。试用期满后，视乙方工作表现决定是否转正。三、工作内容1.乙方将按照甲方安排的工作岗位和职责，履行相关工作职责。2.乙方应按时完成甲方交付的任务，并对任务结果负责。四、工作地点乙方所在的工作地点为北京市（具体地址）。五、工作时间与福利待遇1.乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时）。2.乙方享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于薪酬、社保等。具体待遇将根据乙方试用期表现及后续工作表现决定。六、试用期终止1.若试用期内，乙方不符合甲方要求或工作表现不符合甲方期望，甲方有权随时终止本合同，无需提前通知和支付乙方任何赔偿款项。2.若乙方在试用期内自愿放弃继续工作，须提前（具体天数）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除试用合同。七、保密协议1.乙方在离职后对于甲方所涉及的商业秘密和机密信息负有保密义务，并在离职后继续履行该义务。2.乙方不得在离职后以任何形式利用或泄露甲方的商业秘密和机密信息。八、法律适用与争议解决1.本合同的解释与争议应适用中华人民共和国法律。2.如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方均同意提交北京市人民法院诉讼解决。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。任何修改或补充本合同的协议，须经甲乙双方书面同意。2.本合同自双方签字后生效，并对双方具有约束力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：调入人员试用合同书北京教师(第三篇)调入人员试用合同书合同编号：甲方（公司名称）：____法定代表人/负责人：____联系地址：____联系电话：____乙方（调入人员）：姓名：____性别：____联系地址：____联系电话：____鉴于甲方需要招聘乙方担任特定职务，经双方协商一致，特订立本试用合同，以明确双方的权利和义务。一、工作职责1.乙方作为甲方公司的调入人员，根据甲方安排，负责完成相关工作职责，并遵守甲方的规章制度。2.乙方的具体工作职责将在试用期开始前双方商定，并由甲方书面通知乙方。二、试用期限1.乙方的试用期为____个月，试用期开始时间为____年____月____日，试用期结束时间为____年____月____日。2.在试用期内，双方有权根据工作表现终止或转正乙方的劳动关系。转正后的劳动合同将与乙方签订。三、薪酬和福利待遇1.乙方在试用期内的薪酬按照甲方的相关规定执行。2.乙方享受甲方公司的福利待遇，具体内容将在试用期开始前双方商定，并由甲方书面通知乙方。四、保密义务1.乙方在试用期期间和离职后，有义务对甲方公司的商业秘密、经营策略及相关信息保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。2.乙方应妥善保管甲方公司的机密文件和资料，未经甲方书面同意，不得擅自复制、转移或使用。五、解除合同1.在试用期内，任何一方发现对方违反合同约定，经书面通知违约方改正后未能改正的，有权提前解除合同。2.对于未能通过试用期的乙方，甲方有权根据公司政策解除合同。3.在试用期结束前解除合同的，应提前30天书面通知对方。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好合作的原则协商解决。协商不成的，提交有管辖