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文档简介

安全生产事故等级划分、调查及处理办法本规定旨在规范公司安全生产事故处理，明确事故分类，管理机构、事故调查、等级划分以及对事故责任人的处理。本规定适用于本公司在日常运营、生产中发生的安全生产事故。安全管理部是安全生产的归口管理部门，负责建立事故档案，组织对安全生产事故的调查、分析、处理，预防和整改措施的审定，落实情况的检查。与事故相关联的车间（部门）参与、配合事故的调查分析，负责提供相关数据和情况，负责本车间（部门）预防和整改措施的制订和落实。财务部负责核算事故造成的经济损失。企划部负责事故的处理决定的落实。安全生产事故的等级划分安全生产事故分为四级：一般生产事故、较大安全生产事故、重大安全生产事故、特大安全生产事故。一般生产事故：无人员伤亡，经济损失在500——3000元内的事故（含3000元）。较大安全生产事故：造成人员轻伤或经济损失在3000——10000元的事故（含10000元）。重大安全生产事故：造成人员重伤或经济损失在10000——50000元的事故（含50000元）。特大安全生产事故：造成人员死亡或经济损失在50000元以上的事故。5、虽未发生人员伤亡，但严重影响公司生产经营和公司声誉的安全事故，根据具体情况由公司安全领导组研究后也可认定为重大或特大安全生产事故。三、安全生产事故的处理程序（一）事故上报程序1、发生一般生产事故，由车间安全员和本车间的安全领导小组组长（车间主任）立即采取可行的措施减少损失，并由车间主任立即向安全管理部、生产部报告。2、发生较大安全生产事故，由车间安全员和车间主任采取停产等必要措施减少损失，并立即向安全管理部、生产部报、以及相关分管副总报告。3、发生重、特大安全生产事故，由车间安全员和车间主任立即采取一切可行措施减少损失和抢救受伤人员，并立即向安全管理部、生产部、相关分管副总报告，由分管安全副总向

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