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PAGE5-运转队“安全生产月”活动总结(2011年自“安全生产月”活动开展以来,运转队坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入贯彻上级关于加强安全生产的一系列指示精神,全面落实集团公司年度安全部署。以提升职工整体安全素质,提高全矿安全管理水平,全矿杜绝轻伤及以上身事故和三级及以上非人身安全生产事故,实现上半年安全生产“双过半”为目的。坚持贴近区队实际,贴近职工群众,结合自身特点,严责任、严防范、严考核,创新工作思路,在形式和内容上突出特色,基本达到了“安全生产月”活动的总体要求和目标。实现了区队各项工作的稳定发展,有力的助推了现代化新型矿井和平安和谐赵楼的建设。现将活动开展情况总结如下:一、认真组织,广泛宣传,保证了“安全生产月”活动高点起步;“安全生产月”活动是一项系统性工程,内涵丰富、要求明确,只有坚持全面推进,才能真正实现创建活动的既定目标。为了确保矿“安全生产月”活动正常有序的开展,在活动之初我们就成立了活动领导小组,召开了专题会议,结合区队的实际,认真部署了活动计划和活动方案,对整个活动的开展提出明确的工作要求;在活动创建过程中,我们按照“党政工团齐抓共管,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全教育培训,建立和完善安全生产的长效机制”的总体要求,精选载体,精心运作,坚持求真、务实、创新,全过程讲实效。另外,广泛宣传发动。充分发挥工会群监组织的教育、参与职能,积极参与群监员、协管员培训班。利用板报等形式对班组安全建设和“三为六预”安全文化等重点内容进行了宣传。组织、动员全体员工认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,围绕“掌握安全生产知识、争做遵章守纪职工”的主题,进行安全生产教育和《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规的学习,积极发动职工参与安全征文活动,进一步夯实、提高职工“关注安全、关爱生命”的安全生产知识水平和自我保护意识。同时,利用安全活动日,班前班后会,区队安全工作例会时间,认真组织广大职工传达学习矿党政相关开展”安全生产月”活动的指示精神,营造浓厚的活动气氛。确保了活动思路清晰、高点起步。二、求真务实,严格要求,保证了“安全生产月”活动扎实推进;(一)整体联动,形成体系。从竞赛活动一开始,我们就注重把握竞赛活动的统一性和整体性,坚决克服就竞赛而竞赛的错误思想,保证了活动的健康启步、稳步推进。一是建立完善制度体系。我们在《兖煤菏泽能化公司赵楼煤矿关于开展“安全生产月”活动的实施意见》的基础上,又分别制订下发了《运转队深入开展”安全生产月”活动实施方案》、《运转队群监员考核标准与考核办法》、《运转队职工安全教育规划》、《运转队安全生产调研报告》等,用于指导创建活动的全过程,使创建活动有了具体的载体支撑。二是建立完善责任体系。我们首先按照“谁主管、谁负责”的要求,成立了“运转队安康杯竞赛活动领导小组”,量大大增加,人员配备不足问题更加突出,造成职工工作时间超长、工作强度增大,加班加点现象有时存在,部分职工积极性不高;面对新形势、新任务、新要求,创新力度有待加强。在今后的工作中,我们将继续完善安全管理制度,加大查处不安全隐患,同违章、麻痹、不负责任等不安全行为作斗争,实现安全生产的可控、在
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