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文档简介
建筑公司离职合同一、甲方与乙方本离职合同由以下甲方和乙方签订:甲方:(建筑公司名称)地址:(公司地址)乙方:(员工名称)身份证号码:(员工身份证号码)地址:(员工住址)二、离职原因乙方因(填写离职原因)原因欲离开甲方,经过甲乙双方友好协商,达成以下协议:三、离职时间乙方确认已与甲方达成共识,确认其离职时间为(填写离职时间)。四、工资和奖金乙方在离职前,应确保所有工资和奖金支付清楚。(若有未支付工资和奖金)如甲方未支付乙方的工资和奖金,乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。乙方同意,其在离职后的工资和奖金将于离职日起的10个工作日内支付完毕。若乙方在离职前存在经济借款或欠款等问题,甲方有权在离职后对其进行扣除。五、福利待遇乙方需将工作手册、制服和其它公司财产、设备如电脑、笔记本等设备交还甲方。乙方于离职前,应领取公司规定的年度假期。未领取部分,甲方将以现金方式补偿。离职时,乙方需将公积金缴纳清楚。如有公积金取款需要,甲方将协助其办理相关手续。离职时,乙方需要尽快领取社会保险、医疗保险等相关福利,以免损失。六、保密义务乙方应尽力保守公司的商业秘密,不得泄漏公司机密。乙方须在离职后立即归还公司机密资料,不得留有任何副本或暗示文件等。七、其他本协议签署后生效,双方应严格遵守协议条款。若双方需变更协议内容,须经双方协商一致并签署书面协议才可生效。对本协议的解释、修改及执行等事项都应依照中华人民共和国相关法律法规执行。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。本协议所述,如是单数则包含复数,如是复
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