下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
温州大学教师教学发展中心20XX年下半年工作计划一、工作重点根据温州大学教师教学发展中心20XX年工作计划和上半年工作总结情况,提出中心20XX年下半年工作重点如下:(一)中心工作制度建设进一步研究高校教师教学发展性质和特点,了解我校教师教学发展培训需求,制定《温州大学教师教学发展培训制度》。成立温州大学教师教学发展工作领导小组和青年教师助讲培养考核领导小组,发布相应文件。(二)教师教学发展培训继续开展教师教学发展培训主题调研,设计符合广大教师需要的教学培训主题和形式,开展丰富多彩的教师发展培训工作。启动首次青年教师助讲培养工作。继续开展教师培训专家遴选与聘请,形成一定数量的优质的教师教学培训专家队伍。(三)网络化信息建设进一步完善教师教学培训管理系统,开发教学教学工作业绩考核管理系统,初步实现教师培训工作和教师业绩考核工作的网络化管理。设计并开发教师教学成长档案管理信息系统,实现教师培养的全程数字化管理工作;续购教师视频研修平台课程等。(四)质量管理工作继续做好学生评教、教师评学、学生信息反馈、毕业班学生问卷调查等常规质量管理工作。(五)督导工作继续做好教学课堂观摩、教学检查专项检查、学生座谈会等常规工作,设计开展青年教师座谈会,组织一次督导学习调研活动。二、常规工作计划表工作项目工作内容项目负责人时间安排办公室工作制度建设制定《温州大学教师发展培训制度》,成立青年教师助讲培养领导小组林彩芬待定资产管理完成与教务处的资产调拨设备报废、申购、维修等常规工作林彩芬全学期经费预算中心经费预算和设备购置预算工作林彩芬12月底之前计划总结撰写20XX年度中心工作总结制定2014年度中心工作计划林彩芬12月教学评价毕业班学生问卷调查(20XX届)调查结果统计、反馈王克丹9月教师评学工作评学指标体系设置,评学课程和教师数据维护,通知与动员,过程监控,数据统计与反馈王克丹11月学生评教工作评教指标体系设置,评教课程分类,教学班信息维护,信息员试评,通知与动员,过程监控,数据统计与反馈,撰写评教通报王克丹12月学生信息员工作优秀信息员评选新一届信息员招聘与培训信息反馈等工作王克丹9月10月全学期教师教学工作业绩考核1、上学年统计汇总及上报2、网络化管理系统建设3、职称评审教学工作考核4、制度修订林彩芬1、9月2、待定3、10月4、待定教师教学成长档案管理信息系统教师教学成长档案管理系统建设石草明9月教师视频研修平台课程教育部网培中心视频课程购买林彩芬12月教师培训教学工作坊筹备“教学工作坊”各项工作以及之后的新闻报道蔡爱华全学期(约6期)午餐沙龙筹备“午餐沙龙”各项工作以及之后的新闻报道蔡爱华名师讲坛筹备“名师讲坛”各项工作以及之后的新闻报道蔡爱华青年教师研习营组织开展新教师研习营各项工作蔡爱华9月-10月导师制工作通知过程管理考核工作石草明开学后第一周全学期学期结束前教师专业挂职锻炼新教师申请通知过程管理老教师挂职考核免挂职锻炼申请与考核石草明第一周全学期9月待定教师培训管理系统进一步完善教师培训管理系统蔡爱华全学期微课微课征集、定制与开发有关申报、评审、验收、上报等工作林彩芬9月12月中心简报中心简报约四期林彩芬每月1期督导工作课堂听课观摩与研讨开学初听课检查日常听课观摩研讨课活动教务督导委员会全体成员主任:冀桐秘书长:姜苏宾秘书:石草明开学第一周全学期待定试卷抽查通知发布赴学院抽查资料汇总统计反馈工作总结通报第五-六周学生座谈会通知发布召开座谈会资料收集统计反馈工作总结通报期中左右青年教师座谈会通知发布召开座谈会资料收集工作总结通报期中左右课程设计专项检查通知发布召开座谈会资料收集统计反馈工作总结通报期末左右实践教学实施情况抽查工作安排抽查总结通报待定调研学习待定待定督导工作计划总结20XX年度督导工作总结2014年度督导工作计划期末说明教师教学发展中心临时性工作由中心主任根据工作性质临时调配,中心成员分别承担。教学督导委员会承担学校相关行政部门临时工作时,工作计划调整由教学督导委员会主任和秘书长协商决定。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 高中信息技术数据与计算之数据挖掘的聚类算法的谱聚类算法应用课件
- 春季祭祀扫墓防火安全指南
- 农业机械使用技术全解析
- 2026年能源行业TCFD披露:转型风险与物理风险双重暴露
- 2026年气候情景分析韧性评估企业落地实施实务
- 2026年银行智能体应用场景全景图:零售 对公 财富 运营
- 2026年手术机器人术中导航与配准精度评价方法
- 2026年低空空域北斗基准站增强信号覆盖评估报告
- 2026年高光谱成像检测装备农产品品质分级应用
- 2026年ECMO围手术期抗凝管理目标与监测指标指南
- 2024年电力算力协同:需求、理念与关键技术报告-南网数研院(蔡田田)
- 实验活动2 有机化合物中常见官能团的检验 教学课件
- 医疗器械质量安全风险会商管理制度
- 自然辩证法智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江大学
- 中国人民大学深度辅导工作手册
- JJG 762-2007引伸计检定规程
- 电工仪表与测量(第六版)中职技工电工类专业全套教学课件
- 2016-2023年常州机电职业技术学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 春季老年人疾病预防知识讲座
- 手术室压力性损伤预防
- 华为经营管理-华为的研发管理(6版)
评论
0/150
提交评论