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PAGEPAGE1保安工作标准及奖惩办法一、保安工作标准1.保安员的外表形象保安员作为公司的形象代表，必须时刻注意自己的外表形象，保持干净整洁的形象。具体要求如下：穿着整洁：穿着制服、手套，袜子。保安员的制服应该保持干净整洁，不允许穿着褴褛不堪的制服上岗。发型整齐：保安员的头发应该以短发为主，忌讳长发飘逸，有明显不整洁的现象。皮肤干净：保安员皮肤应该干净整洁，不允许有明显的皮肤病、青春豆等。2.保安员的岗位职责对来访客人进行登记，确保访客信息准确无误。对单位内部人员进行工作证、工作号牌进行查验。对单位内部车辆进行查验，确保车辆品质安全性。对单位门口进行居民巡查，确保楼道安全。保护财产安全，防止盗窃、抢劫等事故。3.保安员的行为准则保安员必须遵守法律法规，敬业爱岗，忠于职守。保安员工作中，不允许私自使用单位财产，不得参与任何套现行为，严禁与犯罪分子勾结。保安员在执勤时不能花言巧语，要讲求实际操作。不得在现场和客人发生口角或打斗行为，确保工作尽责。保安员不得使用情绪化行为处理事情，要把握好心态，正确处理工作。二、保安工作奖惩办法1.奖励以下为保安员工作中可以得到的奖励：工作满一年，发放一次表扬信，奖励200元奖金。保安员工作积极，与工作人员关系融洽，工作懂得尽责，对工作做出特别贡献，使用正当手段进行防线，临时表扬一次，奖励100元奖金。对于紧急事件处置得当，保安员没有犹豫，即刻采取正确的处置步骤，保护财产和人身安全，给予表扬和奖励2000元奖金。2.惩罚以下为保安员工作中可能导致的不可接受的结果：保安有违反保密规定，妨碍工作人员工作的，追究其相关法律责任，先警告，再留红一份记录。严重警告：保安员工作态度恶劣，严重消极，不履行职责，甚至造成对财产和人员的损失，或者违反保密规定，在公司的工厂、仓库或相关场所，进行吸毒或酗酒，情节较重的，除依法依规进行惩罚外，同时给予严重警告处理。开除：保安员有以下违规情况，被开除工作。犯罪行为导致的损失。近三次撤换工作，时常上岗，没有考勤。履行监管职责有问题，导致财产高损失。其他恶行。结语保安员工作中必须严格遵守规定，把工作做好。我们相信，通过严格监管，公司可

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