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PAGEPAGE1职业规划与生涯发展协议甲方(雇主):__________乙方(员工):__________鉴于甲方是一家专业从事职业规划与生涯发展的机构,乙方是一名希望获得职业规划与生涯发展服务的员工,双方经友好协商,达成以下协议:第一条服务内容1.1甲方将根据乙方的职业发展需求,提供个性化的职业规划服务,包括但不限于职业定位、目标设定、能力提升、职业发展路径规划等。1.2甲方将根据乙方的个人情况,提供职业发展咨询与指导,帮助乙方解决职业发展中的困惑和问题。1.3甲方将协助乙方制定职业发展计划,并提供相关资源和支持,以帮助乙方实现职业目标。第二条服务期限2.1本协议的服务期限为____个月,自双方签订协议之日起计算。2.2在服务期限内,甲方将根据乙方的需求和实际情况,提供相应次数的职业规划咨询与指导服务。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方服务费用共计人民币____元(大写:____元整),支付方式为____。3.2乙方应在签订本协议后____个工作日内支付服务费用。第四条双方的权利与义务4.1甲方应保证提供的服务内容真实、准确、合法,并尊重乙方的隐私权和个人信息。4.2甲方应在服务期限内提供约定的职业规划咨询与指导服务,并尽力帮助乙方实现职业目标。4.3乙方应提供真实、准确、完整的个人信息,并积极参与甲方提供的职业规划服务。4.4乙方应遵守甲方的服务规则和要求,按照约定的方式支付服务费用。第五条解除与终止5.1双方同意,如一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议。5.2在服务期限内,如乙方因个人原因需解除本协议,应提前通知甲方,并按照实际已提供服务的时间比例支付相应费用。5.3在服务期限内,如甲方因不可抗力原因无法继续提供服务,应提前通知乙方,并按照实际已提供服务的时间比例退还相应费用。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年____月____日以上是职业规划与生涯发展协议的范例,具体内容可根据实际情况进行调整和补充。希望对您有所帮助。2024带目录带附件详细版-职业规划与生涯发展协议目录一、引言二、定义与术语三、服务内容四、服务期限五、服务费用六、双方的权利与义务七、解除与终止八、争议解决九、其他约定十、附件引言鉴于甲方是一家专业从事职业规划与生涯发展的机构,乙方是一名希望获得职业规划与生涯发展服务的员工,双方经友好协商,达成以下协议:定义与术语1."职业规划服务"指的是甲方根据乙方的职业发展需求提供的服务,包括职业定位、目标设定、能力提升、职业发展路径规划等。2."职业发展咨询与指导"指的是甲方根据乙方的个人情况提供的服务,旨在帮助乙方解决职业发展中的困惑和问题。3."职业发展计划"指的是甲方协助乙方制定的具体行动计划,以实现职业目标。服务内容1.甲方将根据乙方的职业发展需求,提供个性化的职业规划服务,包括但不限于职业定位、目标设定、能力提升、职业发展路径规划等。2.甲方将根据乙方的个人情况,提供职业发展咨询与指导,帮助乙方解决职业发展中的困惑和问题。3.甲方将协助乙方制定职业发展计划,并提供相关资源和支持,以帮助乙方实现职业目标。服务期限1.本协议的服务期限为____个月,自双方签订协议之日起计算。2.在服务期限内,甲方将根据乙方的需求和实际情况,提供相应次数的职业规划咨询与指导服务。服务费用1.乙方应支付甲方服务费用共计人民币____元(大写:____元整),支付方式为____。2.乙方应在签订本协议后____个工作日内支付服务费用。双方的权利与义务1.甲方应保证提供的服务内容真实、准确、合法,并尊重乙方的隐私权和个人信息。2.甲方应在服务期限内提供约定的职业规划咨询与指导服务,并尽力帮助乙方实现职业目标。3.乙方应提供真实、准确、完整的个人信息,并积极参与甲方提供的职业规划服务。4.乙方应遵守甲方的服务规则和要求,按照约定的方式支付服务费用。解除与终止1.双方同意,如一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议。2.在服务期限内,如乙方因个人原因需解除本协议,应提前通知甲方,并按照实际已提供服务的时间比例支付相应费用。3.在服务期限内,如甲方因不可抗力原因无法继续提供服务,应提前通知乙方,并按照实际已提供服务的时间比例退还相应费用。争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。附件1.职业规划服务内容详细说明2.职业发展咨询与指导服务详细说明3.职业发展计划模板以上是2024带目录带附件详细版-职业规划与生涯发展协议的范例,具体内容可根据实际情况进行调整和补充。希望对您有所帮助。附件列表:1.职业规划服务内容详细说明2.职业发展咨询与指导服务详细说明3.职业发展计划模板违约行为罗列及认定:1.甲方未能按照协议提供职业规划服务或提供的服务不符合约定标准。2.乙方未按照约定支付服务费用。3.任何一方泄露对方的商业秘密或个人信息。4.乙方在服务期间提供虚假信息或故意误导甲方。5.任何一方未经对方同意擅自解除协议。法律名词及解释:1.职业规划服务:指根据个人的职业发展需求提供的服务,包括职业定位、目标设定、能力提升、职业发展路径规划等。2.职业发展咨询与指导:指根据个人情况提供的服务,旨在帮助解决职业发展中的困惑和问题。3.职业发展计划:指根据个人职业目标制定的具体行动计划。4.违约行为:指违反合同约定的行为。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.服务质量的保证:甲方应确保提供的服务符合约定的标准,乙方应对服务内容进行评估和监督。2.服务费用的支付:乙方应按照约定的时间和方式支付服务费用,甲方应提供正规发票。3.隐私和保密:双方应保护对方的商业秘密和个人信息,不得泄露给第三方。4.合同解除与终止:双方应按照约定的条件和程序解除或终止合同,避免产生纠纷。5.争议解决:双方应通过友好协商解决争议,如协商不成,可依法向法院提起诉讼。解决方法:1.对于服务质量问题,双方可以通过沟通和协商解决,如无法解决,可依法向相关机构投诉或提起诉讼。2.对于服务费用支付问题,乙方应按照约定支付,甲方应提供正规发票,如乙方未按时支付,甲方有权要求乙方支付滞纳金或解除合同。3.双方应签订保密协议,明确保密义务和违约责任,如一方违反保密义务,另一方有权要求赔偿损失。4.双方应按照约定的条件和程序解除或终止合同,如一方违反约定

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