安全员B证考试资料

安全员B证考试资料

一：多选题

1、

三大规程：P1

《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职工伤亡事故报告规程》

2、五大高危行业：P7矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材

矿山死亡人数低于，建筑发生次数第一，死亡人数第二

3、建筑安全的根本目的：P14是保证施工现场作业人员的人身安全

保证施工现场作业人员的财产安全

建筑安全追求的目标是零事故

4、《安全生产法》该法16条规定：P16生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

在这项规定中，必须坚持三点：1）是生产经营单位必须具备安全生产条件

2）衡量是否具备安全生产条件的标尺是法律、行政法规和国家标准或行业标准，不能自定条件或降低要求

3）不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

5、P19全员安全生产教育培训原则：

是指对企业全体员工（包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。安全教育培训的形式可多种多样，单有关规范性文件所强调的安全生产教育培训必须进行，如每年至少一次的教育培训以及有关人员的继续教育。

6、P20三不伤害原则：

教育广大职工做到

1）不伤害自己

2）

不伤害他人

3）不被他人伤害，

首先要强调的是不伤害自己

7、P20四不放过原则：发生安全事故后

1）原因分析不清楚不放过

2）事故责任者和群众不收到教育不放过

3）没有防范措施不放过

4）领导和责任者没有被追究责任不放过

8、P20五同时原则：是指企业在生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，把安全工作落实到每个每个生产组织管理环节中去。专职安全生产管理员必须自始至终参加这五个环节的工作，且有发言权和否定权

9、行政法规P29

1）是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性文件的总称。

2）其法律地位和效力仅次于宪法和法律

3）高于地方性法规和其他规范性文件

4）国务院有权改变和撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令

10、协议免责：P36协议免责基于双方当事人在法律允许的范围内，通过协议免责，这种免责适用于民事违法行为。

11、公开原则P37是指处罚公开，具体包括1）处罚的依据要公开，不能依据未公布的规定或者内部文件实施处罚；2）处罚的程序要公开，如获取证据的渠道要公开、检查公开、处罚决定公开；3）更重要的是，在行政处罚实施过程中，要保障当事人的申辩权和了解情况的权利，4）行政主体的处罚活动应接受相对人及社会的监督。

12、安全生产刑事责任：P41

1）在生产、作业中违法有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的

2）强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的

3）安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的

4）在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，相关责任人员要承担相应的刑事责任

13、P51《建设工程安全生产管理条例》违法本条例的工程监理单位有下列行为之一的，

责令限期改正，

逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下罚款；情节严重的降低资质等级，直至吊销资质证书；

造成重大安全事故、构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；

造成损失的，依法承担赔偿责任。

1）

未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的

2）

发现安全施工隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的

3）

施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的

4）

未依照法律、法规和工程设计强制性标准实施监理的

14、五项权利：P85

1依法享受劳动保护；

2向本单位提出关于劳动保护工作的意见和建议；

3向上级机关反映本单位劳动保护工作的情况；

4拒绝接受违章指挥；

5接受劳动保护培训。

15、P96-97建筑施工企业应根据本企业的施工特点，依据承包工程的类型、特征、规模和自身管理水平等情况，辨别出危险源，并对重大危险源制定应急预案，这是安全技术管理的一项重要内容。企业应对危险源识别，列出危险源清单，一一进行评价，对重大危险源进行控制策划、建档，并对重大危险源的识别及时更新，危险源的识别与评价必须有文件记录。企业应对重大危险源制定应急预案，预案应能指导企业进行施工现场的具体操作。

16、安全生产事故等级：P99

安全事故级别

死亡人数

重伤人数

损失

特别重大

≥30人

≥100人

≥1亿

重大

30＞X≥10

100＞X≥30

1亿＞X≥5000万

较大

10＞X≥3

30＞X≥10

5000万＞X≥1000万

一般事故

＜3

＜10

＜1000万

17、（多）“五大伤害”：P100-101

1高处坠落；2坍塌；3物体打击，4机械伤害；5触电

安全事故发生后，触电事故的现场急救，应立即切断电源，然后向医疗部门呼救

触电1分钟，90%有良好救治效果

触电6分钟。50%可复苏

触电12分钟，很少有救活可能

电烧伤因电流的特殊作用，所造成的软组织损伤是不规则的立体烧伤，电烧伤往往伤口小，基地大而深，所以不能单看纯烧伤部位的面积来衡量烧伤的程度，应同时注意伤口的深度和全身情况。

18、安全事故应急预案应包含的内容：P102-103

1）建设工程的基本情况，

2）建筑施工项目部经理部的基本情况，含项目经理、安全负责人、安全员姓名证书号码

3）施工现场安全事故救援小组，包括具体责任人的职务、电话

4）救援器材、设备的配备

5）安全事故救护单位，包括建设工程所在的市、县医疗救护中心名称、电话、地址，路线等

19、企业救援器材的要求P103

1）企业应落实救援器材和必要的救援资金，并对施工现场救援器材和必要的救援资金落实情况提出管理要求

2）企业对施工现场的应急救援器材提出管理要求

3）应急救援器材应符健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制定和操作规程

2）安全投入符合安全生产的要求

3）设置安全生产管理机构，配备专职的安全生产管理人员

4）主要负责人和安全生产管理人员考核合格

6）从业人员经过安全生产教育和培训合格

12）有安全事故应急预案，应急救援组织或应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备

22、P97隐患就是事故已成为安全生产管理的一个重要管理理念。

23、P102建筑施工安全事故应急预案由工程承包单位编制，

实现施工总承包的，由总承包单位编制

实行联合承包的，由承包各方共同编制

24、P106施工企业安全生产管理体制正常运转的标志

是所属的施工现场安全生产体系是否正常运转

25P108目前建筑施工企业所属的施工现场安全生产管理参差不齐、悬殊较大，其主要原因是企业安全生产管理制度存在问题。

P108目前安全生产管理的“五大管理制度”：安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度；安全生产事故处理与报告调查制度。

26、P111安全生产教育培训制度

全员安全生产教育培训，重在落实、落在实效、强调绩效管理，防止形式主义。

27、《建设工程安全生产管理条例》规定：P112

1）

施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记录个人工作档案，安全生产教育培训部合格人员，不得上岗。

2）

作业人员进入新岗位、新施工现场前，应当接受安全生产教育培训，未经过培训或者培训部合格人员不得上岗

3）

施工单位采取新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

28、P112安全生产检查制度，施工现场应建立日常安全检查制度，且不包含企业及上级主管部门的安全生产检查。安全检查不仅仅是对“物的因素”进行检查，对“人的安全因素”也要进行检查，安全检查的最终目的是消除隐患。

29、P121建筑施工企业应设置专门的安全生产管理机构，且安全生产管理机构的职责明确，能够形成直至各个施工现场的企业安全生产管理网络，能有效的指导和监督直至施工现场的安全生产管理。

30、P139安全技术交底的规定，应有书面记录，交底双方应履行签字手续。书面记录应在交底、被交底、和安全管理者三方面留存备查。

31、P143危险性较大的分部分项工程的施工前编制专项方案：实现施工总承包的，由总承包单位编制，其中起重机械的安装拆卸工程、深基坑工程、付卓师升降脚手架工程等实行专业分包的，又专业分包单位编制

达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，专项方案经过审核合格的，由施工单位技术负责人签字，实行总承包的专项方案由总承包单位技术负责人和相关专业承包的单位技术负责人签字，不需要专家论证的专项方案，经施工单位审核合格后报总监理工程师签字审核

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，组织专家论证会，5个人组成，专家签字，施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后，方可组织实施，专项方案论证后需做重大的修改的，重新组织专家论证。

专项方案实施前，编制人员或者项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。

32、P146-149深基坑工程的前期工作的主导单位是建设单位。

深基坑工程的施阶段工安全管理涉及工程总承包单位、专业承包单位、监理、监测单位和建设单位，主导单位是总承包单位。

基坑周边在基坑深度2倍距离范围内，严禁设置塔吊等大型设备和搭设职工宿舍。确需如此的，应当经设计单位验算设计，并出具书面同意意见。专家论证。

基坑的作业人员上下必须设置专用通道，不准攀爬模板、脚手架，以确保安全

P150高大模板支撑系统是指建设工程施工现场混凝土构件模板支撑高度超过8m，或者搭设跨度超过18m，或者施工总载荷大于15kN/m，或者集中线载荷大于20kN/m的模板支撑系统。

33、P151-153高处作业：凡在坠落高度基准面2米以上含2米，有可能坠入的高处作业，多称为高处作业；雨天和雪天高处作业时，必须采取可靠的防滑和防冻措施。遇到6级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业。

34、P161起重机械产权登记编号，实行一机一号终身编号制度，登记后，任何单位和个人不得随意更改登记文件和编号。，安装验收合格30日内办理使用登记。

35、P170工程项目每周一次的临时用电工程的安全检查，对检查中发现的问题及时整改。施工现场临时用电在5台以上或总用电量在50kW及以上者，应编制临时用电施工组织设计。

36、P173建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准，没有国家标准的必须符合行业标准。

工地应当按照总平面图划分防火责任区，根据作业条件合理配备灭火器材，当工程施工超过30米时，应当配备足够的扬程的消防水源和必须保障畅通的疏散通道。

37、P176临时消防设施的设置应与在建工程保持同步，对于房屋建筑工程，临时消防设施的设置与在建工程的主体结构施工进度的差距不应超过3层。

38、P180油漆工和焊工严禁同时间同部位的上下交叉作业

39、p182建筑施工企业应对对施工作业的负责人、现场安全人员、和施工作业人员进行有毒有害气体防范知识的专门培训。

40、施工作业要求：P185-186

建设单位未按施工作业要求的规定向施工单位提供相关资料、造成生产安全事故的，建设单位为第一责任人。

施工单位施工操作不当，造成安全事故的，施工单位为第一责任人。

41、P189建设施工现场包括：施工区、办公区、生活区；

施工现场必须采用封闭式围挡，高度不得低于1.8米

三、单选题

1、P15从微观经济上来讲，每起安全事故多将造成一定的经济损失，这些直接和间接的经济损失有时是巨大的，甚至是一个企业或者个人多难以承受的。所以搞好安全生产就是保护生产力，促进经济的发展。

2、P16企业是安全生产责任的法定主体，应当依照法律的规定，履行安全生产的职责和义务。

3、P20安全生产管理“三大基本措施”1）安全技术措施

2）安全教育措施

3）安全管理措施

安全管理措施即通过立法、监察、监督、检查等管理方式、保障技术条件和环境达标，以及人员的行为规范，以实现安全生产的目的

4、P33法律责任的认定，首先是将违法构成的要件作为归责基础，

1）就是说一个人或者一个组织是否必须承担法律责任，必须从它的行为主观、客观等方面全面分析和考虑

2)没有违法行为的存在，就谈不上追究法律责任。

3）有些行为虽然具有社会危害性，但只要它不违法，就不能认为其行为主体应承担法律责任

5、P33凡是实施了违法行为的人必须承担法律责任，而且必须是独立承担，即只能限于违法者本人，不能株连其亲属或他人

6、P44安全生产许可证条例制定的目的：为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理；预防和减少安全事故。

7、P45建筑施工特征作业人员的管理规定：主要内容包括建筑施工特种作业人员的范围（工种）、特种作业人员的考核、特种作业人员的从业管理、资格证书的延期复核和行政监管等。

8、P46《实施工程建设强制性标准监督规定》

：是根据《中华人民共和国标准化法》《中华人民共和国标准化法实施条例》和《建设工程质量管理条例》来制定的。

9、P66注册执业人员未按照法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下，情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册，造成重大安全事故的，终身不予注册；构成犯罪的，依照刑法追究刑事责任

10、P67施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，尚不构成刑事处罚的，处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分，自刑罚执行完毕或者接受处分之日起，5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。

11、P80安全生产条件的特征

人为性（人的因素作用）

前置性（安全生产条件不等同于安全生产业绩，它是生产活动前应具备的条件）

充分性（不具备安全生产条件不一定发生事故）

动态性

安全生产条件实行动态监管

可控性

安全生产的所有因素是可以掌控的

12、P82-83安全生产条件的评价

是安全生产许可证制度衍生出的管理手段，安全生产条件的评价不同于其他方面的安全生产评价，最大的特点是对人的安全行为评价和动态监管。

基本评价共有3种，分别是

企业安全生产条件的评价

施工现场安全生产条件的评价

和安全生产条件的综合评价

13、P92劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则，劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币形式或其他物品代替；企业应建立完善的劳动用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度，同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不少于2年，以保证劳动用品的质量有可追溯性。

14、P109安全生产责任制度是最重要、最基础、最核心的管理制度。我们要建立动态的安全生产责任体系。

15、P115施工现场对保证安全生产资金投入的主要负责人是项目负责人

16、P116建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提依据，房屋建筑工程、电力工程为2.0%。市政工程1.5%

17、P120建设单位与施工单位应在合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用，以及支付方式等条款。合同期在一年内的，预付不得低于总额的50%；合同期在一年以上的，不得低于30%。

18、P123-124

建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人

一级资质

不少于4人

二级和二级以下不少于3人。建筑面积1万坪一下1人，1-5万坪2人；5万坪以上3人，且配备专职安全管理人员。

分包单位的安全员配置要求，专业承包单位应当配置至少1人。

劳务分包单位施工人员在50人以下的，配备1名专职安全生产管理人员；

50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；

200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，

并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的千分之5。

19、P128对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书，证书有效期2年

，全国范围内通用。

20、P135危险等级Ⅰ对应的后果很严重，

危险系数1.1

Ⅱ对应的后果严重，系数1.05

Ⅲ对应的后果不严重,系数1.021、P166严禁在离电缆、煤气管道1M距离以内进行大型机械作业

22、P171分配电箱与开关箱之间的距离不得超过30M,开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离不宜超过3M

每台用电设备必须有自己独立的开关箱，严禁同一个开关箱直接控制2台或者2台以上用电设备（含插座）

动力配备箱和照明配备箱应分别设置，当合并设置为同一配电箱时，动力和照明应分路配电；动力开关箱和照明开关箱必须分设。

对配电箱、开关箱进行定期检查、维修时，必须将其前一级相对应的电源隔离开关分闸断电，并悬挂（禁止合闸、有人工作）停电标准牌，严禁带电作业

23、p199建筑垃圾的回收再利用，力争回收再利用率达到30%

四：案例

1、

行政处罚的种类P38-39

1）

警告

是行政主体对违法行为人的告诫和谴责，它应以书面的形式作出，并向本人宣布和送达，警告不是简单、随便的口头批评。

2）

罚款

3）

没收非法所得

行政主体剥夺违法人因违法而获得的非法金钱、收入，如违法经营所获得的非法利润

4）

责令停产停业：是指行政主体对违法从事生产经营获得的相对人，在一定期限和范围内限制或者取消其生产经营活动资格的处罚

5）

暂扣许可证和执照

是指行政主体对待持有许可证和执照能从事该类活动的相对人，因其有违法行为而在一定期限内暂时扣押其许可证和执照，使之暂时失去从事该类活动资格的处罚

吊销许可证和执照

是指行政主体对待持有许可证和执照能从事该类活动的