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文档简介

PAGEPAGE2市安全站开展为认真落实“四个襄阳”建设，加快现代化区域中心城市建设，努力达到“推动建筑发展、促进施工和谐、服务人民群众、加强单位建设”的目标，根据市委办《关于在市直机关开展“学讲评”活动方案》决定开展以“让业务更亮，让服务更优，让群众更满意”的“学讲评”活动，现制定方案如下。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实市第十二次党代会精神，紧紧围绕“治庸问责”时期的总体要求，通过开展“学讲评”活动，进一步激发全体干部职工全心全意为人民服务的工作热情，着力解决影响建筑施工安全发展与和谐稳定的现实问题，牢固树立务实高效、勤政为民的良好形象，为实现施工安全，防止意外事故提供保证。二、活动内容要将“学、讲、评”活动作为一项系统工程和提升干部队伍素质的品牌工程，以“学”增强综合素质，使干部“能干事”；以“讲”提升精神区位，让干部“想干事”；以“评”检验工作实效，促干部“干成事”，打造高素质的干部团队。学：学政治、学政策、学业务、学先进。通过强化政治理论学习，保持纯洁性，提高干部党性修养，激发干部干事创业的热情，在思想和行动上自觉与党委政府保持一致。按照不同工作岗位和业务特点，安排与工作岗位相关的政策法规、专业知识、业务技能学习。积极汲取外地先进经验，及时掌握与本职工作相关的各种新知识、新技能、新理念、新资讯，创新工作思路，提升业务能力。讲：讲实绩、讲创新、讲一流。增强实绩意识，立足本职，求实求效，尽心竭力，履职履责；增强创新意识，解放思想，与时俱进，敢想敢谋，积极进取；增强一流意识，优化流程，注重细节，精准服务，争创一流。评：自评、点评、民评。推行对标管理，全面实施学、赶、超。突出问题导向，将各单位影响跨越发展、群众反映强烈的问题找准，通过改进工作不足，强化各各科室要认真总结好的经验、做法，健全制度，形成长效机制。要健全单位党支部和党员公开承诺、评选表彰、上评下议的动力机制以及领导点评、群众评议、定期考核的评价机制，注重发挥单位各科室的优势和作用，充分调动广大职工的积极性，立足本职岗

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