加强安全文化建设 促进煤矿安全生产

加强安全文化建设促进煤矿安全生产平安生产是企业生存之根，进展之本。近几年来，随着井下机械化水平的提高，人们对平安生产意识的提高，平安生产长周期也不断提高。通过实践证明，加强煤矿企业平安文化建设，营造一个深厚的平安文化氛围，对强化职工的平安意识，促进职工平安思维、平安行为、平安价值观的养成，对推动职工自觉的由要我平安向我要平安转变，有着巨大的潜移默化作用，加强煤矿企业文化建设，调动职工的生产乐观性，提升煤矿企业的总体进展水平，塑造煤矿企业的良好外部形象，是增加煤矿企业的市场竞争力的重要举措。一个平安管理工作一团糟的煤矿企业，生存必定是困难的，当然就谈不上进展了。因此，只有抓好平安生产，才能进展先进生产力，调动起职工的乐观性来，才能推动煤矿企业的全面进展。在煤矿企业深化改革进展过程中，加强煤矿企业平安文化建设，提倡平安文化，提高平安文化素养，是提高企业经济效益的保证。就如何抓好平安文化建设，本人提几点看法：一、平安文化建设要以平安生产为目的平安生产状况反映了一个企业的文明程度。实现我矿平安状况的根本好转，既要依靠必要的物质基础，更要赖于提高全矿职工的平安素养。由于有一些人平安意识不高，有麻痹思想，认为条件好，机械化水平高，只追求生产效益，忽视了平安思想意识教育，没有充分的利用好班前会和周四的平安学习等活动。因此在很好的条件下，发生了事故。所以，我们必需加强对职工的平安生产教育，并要充分运用教育培训等手段，普及平安哲理，平安学问和技能。达到启发人、教育人、提高人、造就人、约束人的目的，致力于提高职工的平安文化水平，通过增加平安意识，理顺平安与生产的关系，才能促使做强同煤，造福这个洪亮的口号，引领同煤集团走向辉煌。创出好的经济效益给员工以福气。二、平安文化建设要以人为本在生产的诸要素中，劳动者是第一可珍贵的因素，人的平安意识如何和平安文化素养凹凸直接作用于平安生产详细工作上，我们的职工经过长期的教育和多年的培育，经过几年或几十年在井下的实践工作，有良好的吃苦精神和敬业精神，把握了大量的科技学问和丰富的实践阅历，是煤矿企业的中坚力气，假如我们的平安工作没有做好，发生了人身事故，即使不亡、不残，也必定会使其内心深处留下难以抹去的可怕记忆，这不仅会影响本人的工作乐观性和制造性，也会给四周的人带来负面影响。假如我们平安工作抓的严，抓的细，抓的实，抓的好，职工就会有一种平安感，就肯定能增长爱岗敬业意识，就会把自己的聪慧才智乐观主动的在工作岗位上充分发挥出来，所以我们只有以人为本启发、引导、员工关注平安，关爱生命，才能做到自主保安，遵守纪律，从要我平安转变为我要平安，只有贯彻学习到了这种平安思想才是员工之福。三、平安文化建设要继承和创新相结合建设平安文化，需要在企业进行平安生产观念、平安生产职责、平安技术、平安法律及法规的教育，要加强管理人员和作业人员的培训，由于，煤矿平安文化建设与管理人员和作业人员的平安文化素养紧密结合。因此，一方面要健全平安生产方面的规章制度，推广好的阅历和做法，使平安第一，预防为主的方针落到实处。另一方面要学习先进的平安管理阅历和先进的管理机制。强化平安管理，完善管理机制。平安文化建设要树立新观念，平安文化建设要面对广阔职工，要充分利用班前会或脱产学习时间，着眼于新形势下，平安工作创新的教育，把法规、制度要准时宣扬到职工中去，使职工明白什么是对的，什么是应当干的，什么是不应当干的。其次，平安文化建设要突出各级党组织对员工生命健康的人文关怀，唤起全社会对平安生产的广泛关注，为平安生产供应思想保证。还要通过向广阔职工宣扬党和国家的相关方针、政策和法律法规，灌输平安生产基础学