2024员工劳动合同书标准版

第2页共2页2024员工劳动合同书标准版本人自愿申请协议保留劳动关系，与_____达成如下协议：1、协议保留劳动关系期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。协议保留劳动关系期间计算工龄。2、协议保留劳动关系人员在协议保留劳动关系期间仍属_____员工，保留与_____之间的劳动关系；3、员工与_____一经签订协议保留劳动关系协议，协议保留劳动关系期间不得再行恢复工作。4、协议保留劳动关系期间，_____停发其岗位工资、绩效奖励和各项津（补）贴及其他一切福利待遇，如遇_____工资调整，按有关调资文件执行；5、协议保留劳动关系期间，养老、医疗、失业三种保险的个人缴纳和_____缴纳部分均由本人承担；6、协议保留劳动关系人员在协议保留劳动关系期间停止住房公积金存储，个人与_____均不缴费，个人公积金帐户封存，不再增长。7、协议保留劳动关系人员协议期满必须按时回_____报到上班，否则视为自动离职解除劳动合同。8、协议保留劳动关系人员协议期满仍需续签《协议保留劳动关系协议》的，需提前一个月与_____协商，按当时国家和上级文件要求是否可以继续办理。9、员工协议保留劳动关系期间如《协议保留劳动关系》与国家或上级出台的政策相违背时，按国家或上级政策执行，《协议保留劳动关系》同时终止。10、协议保留劳动关系人员在协议保留劳动关系期间，必须自觉遵守国家法律、法规及相关道德规范，如违反国家法律、法规、_____规章制度、《劳动合同法》、《协议保留劳动协议书》等规定，按有关法律及相关规定执行并予以解除劳动合同。11、协议保留劳动关系期间，职工造成意外事故责任的，一切后果由本人承担，_____一概不负责任，协议保留劳动关系人员因从事其它职业造成伤亡事故的其发生的医疗费等均自理，由此造成伤残而影响_____安排其工作的，按_____内部下岗（待岗）职工对待。12、协议保留关系期间，本人不得到与_____相关的单位工作，也不得从事与金融业务有关的工作，否则由此引起的给_____带来的一切损失由本人负责。2024员工劳动合同书标准版（二）甲方：_____注册地址：_____乙方：_____经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同，并签订本劳动合同续订书。一、原签订的劳动合同于____期满，本次续订劳动合同的期限为第_____种形式。①固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。②无固定期限：自____年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。③以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成止。二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。三、双方协商变更或约定的其他事项：四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。六、本劳动合同一式____份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____